Менеджер по продукту
О НАС
Мы ищем опытного менеджера по продукту с глубокими знаниями в области игр/казино-игр, который присоединится к нашему подразделению Playradar (iGaming) в офисе в Вене или Любляне. Вы будете тесно сотрудничать с командами Product, Engineering, Operations, Commercial и внешними заинтересованными сторонами, чтобы воплощать идеи клиентов и рынка в высококачественные продуктовые решения.
Это отличная возможность для продуктового специалиста, который понимает динамику игровой экосистемы и любит работать над различными продуктами, командами и инициативами. Playradar функционирует как небольшой стартап внутри Sportradar, с быстро развивающейся, предпринимательской средой, где темп, ответственность и влияние на результат очевидны. Вы будете способствовать формированию нашего продуктового портфеля, повышению прозрачности дорожной карты, поддержке операционной эффективности и продвижению инновационных инициатив, которые способствуют будущему росту Playradar.
В этой роли вы будете поддерживать планирование портфеля, улучшать взаимодействие с заинтересованными сторонами и предоставлять четкие продуктовые рекомендации руководству Playradar. Вы будете участвовать в разработке продуктов, планировании дорожной карты, бизнес-кейсах и обзорах производительности продуктов, а также помогать выявлять новые продуктовые возможности, способствующие долгосрочному успеху нашего портфеля Playradar.
ЗАДАЧИ
Стратегия продукта и вклад в дорожную карту
- Вносить вклад в продуктовую дорожную карту Playradar для выбранных команд и инициатив, включая планирование, приоритизацию, оценку коммерческого влияния и согласование поставок.
- Поддерживать определение и приоритизацию игр казино от возможностей рынка и разработки концепции до направления продукта, готовности к запуску и обзора производительности.
- Обеспечивать согласованность действий команд Product, Engineering, Operations, Commercial и Go-to-Market для назначенных продуктовых инициатив.
- Конструктивно оспаривать приоритеты, зависимости и планы поставок для поддержки фокуса и качества выполнения.
- Рано выявлять риски и узкие места и помогать координировать действия по их устранению.
- Поддерживать использование KPI, отчетности и управления дорожной картой для повышения прозрачности и производительности продукта.
- Фасилитировать продуктовые обсуждения и помогать решать межфункциональные проблемы в рамках назначенных инициатив.
Исследование продуктов и инновации
- Вносить вклад в инициативы по исследованию и инновациям, которые поддерживают рост и развитие портфеля Playradar.
- Исследовать потребности клиентов, рыночные возможности, технологические тенденции, конкурентную динамику и возможности партнерства в игровой экосистеме.
- Разрабатывать продуктовые концепции, пользовательские истории, бизнес-кейсы и четкие рекомендации для поддержки принятия решений.
- Поддерживать инновации с помощью инструментов искусственного интеллекта, быстрого прототипирования и структурированных экспериментов, где это уместно.
- Координировать выполнение работ с внутренними командами, внешними партнерами и правообладателями спортивного контента для назначенных инициатив.
Поставка продукта и производительность
- Преобразовывать потребности клиентов, игроков и бизнеса в четкие продуктовые требования и действенные планы поставок.
- Тесно сотрудничать с командами Design и Engineering для определения функций, пользовательского опыта, критериев приемки и объема выпуска.
- Отслеживать производительность продукта, используя поведение игроков, аналитику продукта, отзывы клиентов и коммерческую информацию.
- Поддерживать оптимизацию после запуска, выявляя возможности для улучшения вовлеченности, удержания, монетизации и качества продукта.
- Подготавливать продуктовые обновления, сводки по производительности и рекомендации для заинтересованных сторон.
Сотрудничество и операционная эффективность
- Поддерживать планирование, приоритизацию и координацию назначенных продуктовых инициатив.
- Выявлять возможности для улучшения продуктовых процессов, документации, коммуникации и способов работы.
- Вести четкую отчетность и операционные метрики для отслеживания выполнения дорожной карты, прогресса поставок и производительности продукта.
О ВАС
- Опыт работы в управлении продуктом более 3 лет, желательно в индустрии игр, игр казино или цифровых развлечений.
- Хорошее понимание игровых продуктов, поведения игроков, моделей монетизации, нормативных требований и рыночной динамики в отрасли.
- Способность преобразовывать информацию о клиентах, понимание рынка и потребности бизнеса в четкие продуктовые требования и рекомендации по дорожной карте.
- Опыт работы с межфункциональными командами в области продукта, технологий, коммерции и операционной деятельности.
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации, способность конструктивно влиять и достигать согласия.
- Сильные навыки аналитического мышления с возможностью преобразовывать информацию в практические рекомендации.
- Опыт поддержки бизнес-кейсов, оценки рынка, исследования продуктов и принятия решений о приоритизации.
- Способность работать самостоятельно в быстро меняющихся и иногда неопределенных условиях, при этом при необходимости обращаясь за руководством.
- Понимание методологий разработки продуктов и современных операционных моделей продуктов.
ПЛЮСОМ БУДЕТ
- Глубокие знания рынка в игровой индустрии.
- Опыт работы с правообладателями спортивного контента или продуктами, связанными со спортом.
- Знакомство с инструментами искусственного интеллекта, методами быстрого прототипирования и фреймворками инноваций.
- Опыт участия в подготовке продуктовой отчетности, обновлений для заинтересованных сторон или презентаций для руководства.
Мы верим, что отличные продукты создаются отличными командами, работающими в тесном сотрудничестве. Хотя мы предлагаем гибкий график работы, эта должность полностью офисная, поскольку мы высоко ценим личное взаимодействие, обмен знаниями, быстрое принятие решений и командную связь. Мы рассматриваем совместную работу в офисе как ключевой фактор инноваций, обучения и успеха. Определенные исключения могут применяться в зависимости от местоположения — ваш местный контакт сможет предоставить более подробную информацию.
Минимальная ежемесячная заработная плата для данной должности устанавливается в соответствии с Коллективным договором. Переплата будет рассматриваться в зависимости от квалификации и опыта работы.
