Привет! Экстрим девелоперс в поиске практикующего Lead Game Designer’а, который сам работает с игровыми системами, экономикой и балансом, и ведёт небольшую команду подчиненных ГД (до 3 человек)

Чем предстоит заниматься:

• Руководить небольшой командой геймдизайнеров (2–3 человека): менторинг, ревью и совместная работа над системами.
• Проектировать и развивать экономику, прогрессию и баланс (расчёты, таблицы, гипотезы, правки).
• Сопровождать разработку игровых фич, в том числе и лично: от идеи и документации до релиза и тюнинга.
• Готовить структурированные дизайн-документы, писать ТЗ.
• Работать с метриками при дизайне и проверке гипотез.
• Работать в связке с командой (продакт, проджект, гд, программисты, художники, QA).
• Играть в проект, анализировать игровой опыт и предлагать конкретные улучшения, а не общие идеи.

Требования:

• Опыт работы Senior / Lead Game Designer от 2 лет, с регулярной работой непосредственно с проектом: расчёты, документация, тюнинг систем.
• Опыт работы с мобильными мультиплеерными free-to-play играми (мидкор)
• Опыт самостоятельной работы с экономикой и прогрессией: расчёты, гипотезы, правки по данным.
• Понимание и практический опыт развития кор-механик и меты в живом проекте.
• Умение писать понятные, структурированные дизайн-документы и формулировать требования для разработки.
• Системное мышление и умение использовать игровые метрики для проверки и улучшения геймдизайнерских решений.
• Понимание базовых принципов UI/UX.

Будет плюсом:

• Опыт работы с проектами в жанре танковых PvP-сражений.
• Опыт работы в Unity как геймдизайнер (прототипирование, настройка параметров, работа с конфигами).
• Понимание различий в поведении игроков на рынках РФ, США, Великобритании и Германии.
• Опыт проведения экономических и балансных ревью проекта, конкретные предложения по улучшению
• Портфолио с описанием вашей личной роли на проектах: какие системы вы проектировали, за что отвечали лично, какие решения принимали.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и гибкий график.
• Небольшой проект и автономную команду, где Lead Game Designer ведёт свои системы от идеи до релиза.
• Свободное обсуждение идей с участниками команды.
• Культуру, где ценятся инициатива и аргументированные решения.
• Работу в дружной атмосфере продуктовой команды.

Важно! Эта роль предполагает глубокое погружение в проект и работу руками на нём. Если вы последние годы в основном занимались продуктовым управлением, стратегией или руководили большими отделами без личного участия в дизайне систем — скорее всего, эта позиция вам не подойёт.