Humanoid существует, чтобы построить будущее, в котором роботы работают вместе с людьми, а не вместо них. Мы — самая быстрорастущая европейская компания в области гуманоидной робототехники и первый в Европе «единорог», специализирующийся исключительно на гуманоидной робототехнике, недавно привлекший 152 млн долларов в рамках раунда финансирования Серии А при оценке в 1,35 млрд долларов при поддержке Prime Movers Lab, Bosch, Schaeffler и Aglaé Ventures. Менее чем за два года мы прошли путь от идеи до робота в промышленном использовании, HMND 01, с партнерствами по производству в серьезных масштабах. Мы движемся быстро, потому что проблема сложна, а окно возможностей короткое.
О команде
Мы — небольшая, креативная команда, базирующаяся в нашем лондонском головном офисе (1 Triton Square). Наша задача — придать Humanoid визуальный язык, который будет таким же продуманным и уверенным, как и само оборудование, во всех точках контакта: презентациях, запусках продуктов, социальных сетях, мерчендайзинге и на стенах офиса вокруг нас. Каждый дизайнер здесь тесно сотрудничает с креативным директором, имея прямой доступ к тому, как бренд представлен в бизнесе, и работает вместе с отделом дизайна аппаратного обеспечения и другими продуктовыми командами, чтобы гарантировать, что внешний вид Humanoid на экране соответствует его виду на заводе.
Сейчас мы решаем сложную задачу: создаем систему дизайна с достаточным диапазоном, чтобы охватить робототехнику, промышленных партнеров и потребительские запуски, не размывая того, что делает Humanoid узнаваемым, и все это в то время, когда компания растет быстрее, чем большинство творческих команд способны справиться. Если вы хотите заниматься дизайном для бренда, который создает нечто подлинно новое, а не просто «обновляет» существующую категорию, это место для вас.
Что вы будете делать
- Брать на себя ответственность за проекты от начала до конца, от концепции до финальной поставки, выступая в роли арт-директора и управляя собственным процессом с минимальным надзором.
- Оживлять бренд Humanoid с помощью смелого, точного, продуманного визуального дизайна во всех каналах.
- Поддерживать разработку и ведение наших брендбуков и систем дизайна, чтобы наш голос оставался последовательным по мере выхода на новые рынки и запуска новых продуктов.
- Преобразовывать сложную техническую и продуктовую работу в четкие, уверенные и простые для понимания визуальные образы.
- Разрабатывать дизайн для всего спектра: фирменный стиль, презентации, мерчендайзинг, упаковка, веб, социальные сети и оформление интерьеров.
- Тесно сотрудничать с креативным директором и командой, чтобы каждое исполнение было единым и соответствовало бренду.
- Сотрудничать с отделами дизайна аппаратного обеспечения и продуктовыми командами, чтобы наш визуальный язык оставался верным самому роботу, а не только тому, как мы о нем говорим.
- Работать с специалистами по моушн-дизайну (внутренними или внештатными) для разработки раскадровок и материалов для анимационного контента.
Что мы ищем
- Более 6 лет опыта работы в дизайне, желательно с опытом работы в сфере технологий, продуктов или в ведущем креативном агентстве.
- Портфолио, демонстрирующее системное мышление, сильную верстку и широкий охват: бренд, диджитал, печать и, в идеале, опыт работы с моушн-дизайном или анимацией.
- Уверенное владение Adobe Creative Suite и Figma; опыт работы с After Effects или аналогичными инструментами для моушн-дизайна будет большим плюсом.
- Вы — инициативный человек, который берет на себя ответственность и продвигает проекты вперед, не нуждаясь в постоянном контроле.
- Прагматичный подход: вы можете придерживаться амбициозного творческого видения, одновременно укладываясь в быстро меняющиеся сроки.
- Острое внимание к деталям и нетерпимость к «приемлемому», когда может быть «идеально».
- Умение работать в кросс-функциональных командах с отделами аппаратного обеспечения и продуктовыми командами, преобразуя технические ограничения в сильные творческие решения.
- Уверенность в представлении и защите своей работы перед старшими стейкхолдерами, включая CEO и команду руководителей.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособные опционы: акции с существенным потенциалом роста по мере расширения компании.
- Более 30 оплачиваемых выходных дней, включая 23 дня ежегодного отпуска, все государственные праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая новогодние каникулы).
- Частное медицинское страхование, включающее виртуальную и очную помощь.
- Пенсионная схема с общим взносом 8% (5% сотрудник, 3% работодатель) от полного заработка.
- Бесплатный ежедневный завтрак, обед по меню и закуски в офисе.
- Работа на передовой — ежедневное сотрудничество с инженерами, исследователями и экспертами мирового уровня, создающими следующее поколение ИИ и гуманоидной робототехники.
- Реальная ответственность — прямой доступ к руководству компании, возможность влиять на направление развития продукта и возможность руководить ключевыми инициативами с первого дня.
