Software Engineer

Должность: Инженер-программист Местоположение: Нью-Йорк, Нью-Йорк / Гибрид

Вознаграждение: 165 000–250 000 долларов США в год

PermitFlow меняет подход к строительству в Америке. Мы — прикладная компания в области ИИ, обслуживающая строителей страны и решающая одну из крупнейших информационных проблем в экономике: понимание того, что, где и как можно построить. Наша команда ИИ-агентов помогает самым быстрорастущим строительным компаниям ориентироваться во всем: от получения разрешений и лицензий до инспекций и закрытия проектов — ускоряя жилищное строительство, развитие чистой энергетики и инфраструктуры по всей стране.

Несмотря на то, что строительная отрасль оценивается в 1,6 трлн долларов, она по-прежнему страдает от массовых задержек, нецелевого использования капитала и упущенных возможностей. PermitFlow уже обеспечил беспрецедентную скорость, точность и прозрачность более чем на 20 миллиардов долларов в сфере развития, помогая подрядчикам сократить время на соблюдение нормативных требований, снизить риски проектов и уверенно масштабироваться.

Поскольку США вступают в новый инвестиционный цикл в области центров обработки данных, заводов, жилья и возобновляемых источников энергии, присоединение к PermitFlow означает создание ИИ-инфраструктуры, лежащей в основе каждого строительного проекта, движущего следующую волну реиндустриализации.

Мы привлекли более 90 миллионов долларов, недавно завершив раунд Серии B, от ведущих инвесторов, включая Accel, Kleiner Perkins, Initialized, Y Combinator, Felicis и Altos Ventures, при поддержке лидеров OpenAI, Google, Procore, ServiceTitan, Zillow, PlanGrid и Uber.

Штаб-квартира нашей компании находится в Нью-Йорке, с гибридным графиком работы (3 дня в офисе в неделю). Предпочтение отдается кандидатам из Нью-Йорка или тем, кто готов к переезду.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

• Преобразовывать сложные, ручные процессы получения разрешений в бесшовные программные решения на основе ИИ.
• Разрабатывать и внедрять внутренние и внешние сервисы, API и конвейеры данных для поддержки рабочих процессов на основе ИИ.
• Взаимодействовать с отделами эксплуатации, поддержки клиентов и продаж для создания интеллектуальных функций, ориентированных на пользователя.
• Работать напрямую с пользователями для формирования направления развития продукта и быстрого выпуска функций, приносящих результат.
• Полностью отвечать за функции — от архитектуры и внедрения до тестирования и развертывания в производственной среде.
• Помогать в установлении лучших практик разработки и способствовать развитию культуры технического совершенства.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Значительный опыт полностековой разработки, в идеале — опыт работы в стартапе или быстроразвивающейся команде.
• Уверенность в возможности брать на себя ответственность за функции на уровне фронтенда, бэкенда и данных.
• Опыт работы с React, TypeScript, Node.js и Postgres или способность быстро обучаться.
• Подтвержденный опыт запуска производственных систем и принятия взвешенных компромиссных решений в отношении скорости, надежности и масштабируемости.
• Энтузиазм в отношении инструментов на базе ИИ, решающих реальные проблемы строительства, и клиентоориентированный подход.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентоспособная заработная плата и значительная доля в быстрорастущей компании.
• 100% оплата компанией основного медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для сотрудников + медицинский FSA.
• План сбережений 401(k).
• Неограниченный PTO и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
• Стипендия на обустройство домашнего офиса и оборудование.
• Ежедневные обеды и ужины в офисе.
• Транспортные льготы (предварительные налоговые льготы на проезд и парковку).

PermitFlow предоставляет равные возможности трудоустройства (EEO) всем сотрудникам и кандидатам без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетической информации, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного самовыражения или семейного положения, в соответствии с применимым законодательством.

Мы стремимся к созданию разнообразного и инклюзивного коллектива и приветствуем людей из всех слоев общества, с различным опытом, взглядами и способностями. Все решения о приеме на работу принимаются на основе заслуг, квалификации и потребностей бизнеса.