Water/Wastewater Project Manager

Должность: Менеджер проектов в области водоснабжения/водоотведения Местоположение: Акрон / Ментор / Акрон, Огайо; Ментор, Огайо

Более века Burgess & Niple помогает сообществам укреплять инфраструктуру, поддерживающую повседневную жизнь. Наши команды сочетают техническую экспертизу с приверженностью повышению качества жизни, безопасности и устойчивости. В B&N это наследие формирует значимую карьеру. Вы будете сотрудничать над проектами, которые имеют значение, расти вместе с опытными командами и вносить вклад в работу, имеющую долгосрочное влияние.

Присоединяйтесь к нашей признанной на национальном уровне команде инженеров-строителей в качестве менеджера проектов в области водоснабжения/водоотведения и возьмите на себя ответственность за значимые инфраструктурные проекты, которые влияют на сообщества, которым мы служим. Вы будете управлять полным жизненным циклом проектов, охватывающих сбор, распределение, перекачку, хранение и очистку воды и сточных вод, балансируя бюджеты, графики и риски, а также строя долгосрочные отношения с клиентами. Помимо реализации проектов, вы будете участвовать в мероприятиях по развитию бизнеса и наставничать младший персонал, развивая свои лидерские навыки и позиционируя себя для дальнейшего продвижения в компании.

Что вы будете делать

• Выступать в качестве менеджера проектов и технического консультанта по проектам водоснабжения и водоотведения, управляя бюджетами, графиками и рисками по назначенным проектам
• Руководить планированием и проектированием проектов водоснабжения/водоотведения, которые могут включать проектирование канализационных сетей, насосных станций, напорных трубопроводов, очистных сооружений, бустерных станций и/или исследования систем водоснабжения и водоотведения
• Поддерживать реализацию проектов от начала до завершения, обеспечивая качество и способствуя положительному опыту клиентов посредством четкой коммуникации и своевременного исполнения в рамках бюджета
• Строить и поддерживать отношения с существующими клиентами, одновременно поддерживая поиск новых возможностей
• Поддерживать разработку квалификационных заявлений, предложений и презентаций для мероприятий по развитию бизнеса
• Сотрудничать с высшим руководством для разработки и выполнения работ с использованием традиционных и альтернативных методов реализации проектов
• Наставлять и развивать младших инженеров в области проектирования и реализации проектов

Навыки и квалификация

• Степень бакалавра наук в области гражданского строительства или смежной области, полученная в аккредитованной ABET программе, обязательна
• Регистрация в качестве профессионального инженера (PE) в штате трудоустройства или возможность регистрации с соблюдением правил взаимности
• 8+ лет опыта в области сбора, распределения, перекачки, хранения, очистки воды и сточных вод, а также проектирования инженерных сетей
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office, AutoCAD Civil 3D, REVIT; программное обеспечение для гидравлического моделирования является плюсом
• Гидравлическое моделирование систем сбора и/или распределения является плюсом
• Адаптивность и самомотивация с предпринимательским мышлением, а также проактивный подход к решению проблем
• Лидер-служитель, приверженный развитию сотрудничества, инноваций и совершенства, одновременно развивая других

Узнать больше

Чтобы узнать больше о B&N, нашей культуре и о том, что мы предлагаем, посетите:

Burgess & Niple является работодателем с равными возможностями

Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения, инвалидности, семейного положения, сексуальной ориентации, статуса ветерана боевых действий или любых других характеристик, защищенных законом.

Уведомление для рекрутинговых агентств

Burgess & Niple сотрудничает с внешними рекрутинговыми фирмами на ограниченной, по мере необходимости, основе. Эти отношения координируются через нашу команду по работе с персоналом (HR). Рекрутинговые фирмы могут представлять кандидатов только при наличии активного, утвержденного соглашения с командой HR Burgess & Niple. Резюме, представленные без такого соглашения, в том числе направленные непосредственно менеджерам по найму или сотрудникам, будут считаться unsolicited и непригодными для выплаты вознаграждения.