Разработчик

Кто нужен

Ищем разработчика уровня middle (или уверенный junior+, близко к middle), который умеет делать одно или несколько из трёх:

1. Мобильные приложения
2. Десктопные приложения
3. Скрипты/сервисы для автоматизации (боты, интеграции, парсеры и т.п.)

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и поддерживать внутренние инструменты:
  • небольшие приложения под реальные задачи бизнеса
  • админки, панели, утилиты для команды
• Автоматизировать рутинные процессы:
  • интеграции с внешними API
  • скрипты, боты, парсеры
• Иногда — прототипировать идеи «быстрыми» MVP:
  • собрать рабочую версию за 2–7 дней
  • потом улучшать по фидбеку
• Разбираться с багами и дорабатывать уже существующие инструменты.

По формату работы:

• Нам не важен конкретный фреймворк, а то, что вы умеете доводить задачи до рабочего результата: от идеи — до инструмента, которым реально пользуются. • У нас нет конкретных тасков, соответсвенно нет режима «получил таск — закрыл таск». • У вас будет много свободы: вы сами сможете предлагать идеи, выбирать, какие внутренние проекты развивать и во что вкладывать силы. • Если проект «выстреливает» — экономит время команде, приносит деньги или заметно улучшает процессы — это напрямую конвертируется в ваш доход: в виде ощутимых бонусов или быстрого роста зарплаты.

От вас ожидаем

• Вы умеете заканчивать задачи: не только начать писать код, но и довести до состояния «пользователи реально этим пользуются».
• Можете взять задачу, задать уточняющие вопросы и потом самостоятельно двигать её к результату.
• Не боитесь разобраться с новой библиотекой / API / сервисом, если это нужно для задачи.
• Хорошо, если есть опыт работы в маленьких командах / стартапах или пет-проекты, которые вы довели до конца.

Условия

• Формат: удалёнка.
• Занятость: можем обсуждать full-time или частичную занятость.
• Оплата: на начальном этапе от 1100$, но при выполнении задач эта сумма может доходить и 4000$.
• Никаких бесконечных созвонов и бюрократии — общаемся по делу.

Для отклика заполните небольшую анкету: