Наш основной стек

Python; REST API; SQLite и SQL; React; JavaScript; Git; Linux; Excel и Google Sheets; Avito API; Telegram Bot API; парсинг сайтов и обработка данных; HTML/CSS; AI-инструменты для разработки и анализа.

Вы подойдёте нам, если

• Уверенно пишете на Python и можете самостоятельно реализовать рабочий скрипт или небольшой сервис.
• Умеете работать с REST API, JSON, CSV, Excel и базами данных.
• Можете разобраться в существующем проекте и аккуратно доработать чужой код.
• Умеете сначала понять бизнес-процесс, а уже потом предлагать техническое решение.
• Самостоятельно читаете документацию, в том числе на английском языке.
• Не теряетесь, если API описано плохо или данные приходят в неудобном формате.
• Понимаете важность целостности данных, журналирования операций и резервного копирования.
• Проверяете изменения перед запуском и не вносите непроверенный код в рабочую систему.
• Доводите задачи до фактического использования сотрудниками.
• Умеете объяснять технические вещи простым языком.
• Используете AI-инструменты в работе, но самостоятельно проверяете код и результат.

Будет преимуществом

• Опыт автоматизации процессов в торговой компании.
• Опыт работы с автозапчастями, складским учётом или e-commerce.
• Знание FastAPI или других Python web-фреймворков.
• Опыт разработки интерфейсов на React.
• Работа с Avito API, Google API или Telegram Bot API.
• Опыт написания парсеров.
• Понимание процессов закупки, ценообразования, продаж и складской логистики.
• Опыт работы с Docker, PostgreSQL и системными сервисами Linux.
• Наличие GitHub или примеров реализованных проектов.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы.
• Частичную занятость — ориентировочно 15-20 часов в неделю.
• Быть на связи в рабочее время с 10.00 до 19.00 по Московскому времени.
• Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать работу.
• Необходимость быть на связи в рабочие дни для обсуждения задач.
• Прямое взаимодействие с руководителем и сотрудниками компании.
• Минимум бюрократии и короткий путь от идеи до внедрения.
• Реальные задачи, результат которых сразу используется в работе компании.
• Возможность постепенно взять на себя развитие всей внутренней системы HONEX.
• На начальном этапе — оплата за согласованные задачи.
• После испытательного периода — возможность перейти на фиксированную оплату с KPI.
• Оформление по договору ГПХ с самозанятым, ИП или физическим лицом.

Как проходит отбор

1. Небольшая анкета или знакомство в переписке.
2. Короткое практическое задание, приближенное к нашим реальным задачам.
3. Онлайн-встреча с руководителем.
4. Выход на первую оплачиваемую задачу.