CD PROJEKT RED ищет QA Lead для проекта Hadar. На этой должности вы будете управлять командой QA в рамках проекта, адаптируя стратегию QA проекта в четкие командные планы, приоритеты и измеримые результаты.

Вы будете отвечать за развитие высокопроизводительной команды QA, обеспечение надежной проверки этапов, поддержание видимости статуса и рисков качества игрового процесса, а также за постоянное улучшение рабочих процессов QA, инструментов, отчетности и практики тестирования игрового процесса в вашей зоне ответственности.

Вы будете тесно сотрудничать с отделами Production, Development, Tech, Shared Development Services, QA Experts, другими QA Lead и кросс-функциональными командами для обеспечения целостности игрового процесса, качества движка и инструментов, производительности, стабильности, согласованности игрового процесса и надежности конвейера разработки.

Обязанности

• Построение и формирование высокопроизводительной команды QA посредством поддержки найма, онбординга, структуры команды и развития необходимых навыков и компетенций для удовлетворения потребностей проекта.
• Руководство, наставничество и развитие команды QA, способствуя подотчетности, ясности ролей и постоянному росту навыков.
• Адаптация и внедрение общей стратегии QA в практические подходы к тестированию, измеримые результаты и четкие командные приоритеты.
• Ответственность за выполнение тестирования и проверку этапов, обеспечение своевременного выполнения задач и соответствия стандартам качества игрового процесса.
• Мониторинг метрик качества и тенденций в области ошибок для раннего выявления рисков и построения практических планов их снижения.
• Партнерство с отделами разработки, продакшена и внешними поставщиками QA для координации зависимостей, запросов по игровому процессу и обеспечения согласованности.
• Активное участие в практическом тестировании, включая исследовательское тестирование, тестирование функций и регрессионное тестирование, для поддержания прямого знания продукта и поддержки команды на критически важных этапах разработки.
• Ведение четкой, основанной на данных отчетности о статусе качества, блокировках и готовности проекта для всех соответствующих заинтересованных сторон.
• Стимулирование постоянных улучшений в рабочих процессах QA, инструментах, фреймворках тестирования, технической документации и общей эффективности команды.
• Предоставление прямой помощи в сложных расследованиях, анализе проблем и рабочих процессах отладки при необходимости.

Требования

• Опыт руководства и управления командами QA от 5 лет, предпочтительно в AAA-проектах.
• Глубокие знания методологий тестирования, рабочих процессов обработки ошибок, управления дефектами, планирования тестирования, тестового покрытия, практик QA и отчетности по качеству.
• Опыт работы с игровыми движками и редакторами, особенно с Unreal Engine.
• Глубокое понимание жизненного цикла разработки игр и способность разрабатывать и выполнять стратегии тестирования, охватывающие интеграцию, нагрузочное тестирование, тестирование производительности, стабильности, инструментов, движка, платформы и валидацию технических функций.
• Опыт анализа производительности, использования инструментов профилирования, анализа сбоев, расследования проблем с памятью, тестирования на платформе, или работы в средах разработки консолей.
• Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами, способность четко представлять статус качества, риски, блокировки, приоритеты и рекомендации.
• Опыт работы с внешними поставщиками QA, распределенными командами QA или командами разработки, расположенными в разных локациях.
• Высокий уровень ответственности, подотчетности и способность эффективно работать под давлением, в условиях неопределенности и меняющихся приоритетов.

Желательно

• Опыт исследований пользовательского опыта (UXR), фокус-групп, юзабилити-тестирования и сбора отзывов игроков для принятия решений по продукту и дизайну.
• Опыт работы с фреймворками автоматизации, написания автоматизированных тестов, верификации сборок, CI/CD пайплайнов или рабочих процессов технической валидации.

Формат работы

Преимущественно офисный формат в офисе в Варшаве.

Релокационная поддержка

Релокационный пакет — авиабилет, компания предоставляет квартиру на первый месяц, помощь с переездом домашних животных и семьи, отправка ваших вещей. Все покрывается. Помощь в релокации — оформление ваших документов на легализацию и налоговые расчеты — мы позаботимся обо всем, что нужно, чтобы вы почувствовали себя как дома. Уроки польского языка для иностранных сотрудников — а также для вашего супруга или партнера.

Оплачиваемый отпуск — от 20 до 26 дней в году, а также оплачиваемый больничный.

Здоровье и благополучие

• Частное медицинское страхование — выбор медицинских планов со стоматологической помощью и неограниченной реабилитацией, которые также доступны для вашего партнера и родственников.
• Страхование жизни — комплексные пенсионные и страховые планы для защиты вас и ваших близких.
• Ежегодные обследования для профилактики рака, покрываемые компанией.
• Психологическая и психиатрическая помощь — бесплатная поддержка психического здоровья и различные инициативы по благополучию.
• Спортивная карта — доступ к большому количеству спортивных и фитнес-заведений по всему городу.
• Менструальный отпуск — сотрудницы, у которых менструация, могут взять дополнительный выходной во время менструальных болей.
• RED Parents Network — поддержка работающих родителей, включая пособия по уходу за детьми и мероприятия для всей семьи.
• RED Summer Camp for Kids — увлекательная летняя программа для детей 5-12 лет, в основном оплачиваемая компанией.

Бонусы и профессиональный рост

• Приветственный набор с приятными мелочами — чтобы вы чувствовали себя как дома с первого дня.
• Тренинги, лекции и курсы — мастер-классы и тренинги для каждого сотрудника, инициативы по обмену знаниями, онлайн-уроки и курсы электронного обучения — все доступно. Всегда есть чему поучиться!
• Сотрудники RED имеют доступ к платформе кафетерия, через которую они могут получать преимущества подписки, дополнительные медицинские пакеты или ваучеры и коды для магазинов, кинотеатров и компенсацию проезда в общественном транспорте.
• Подарки для новорожденных «бунтарей» и регулярные возможности получить классные сувениры!

Социальные мероприятия и жизнь в офисе

• Офис, дружелюбный к собакам — вы владелец собаки? Приведите своего питомца с собой и присматривайте за ним во время работы! В студии всегда найдется пара пушистых друзей, которых можно встретить.
• Социальные мероприятия — мы проводим регулярные встречи в студии, где мы можем расслабиться, поиграть в игры и просто весело провести время вместе.
• Здоровый выбор — столовые.
• По-настоящему международная рабочая среда — возможность встретиться и работать с разнообразными людьми со всего мира.
• Устойчивое развитие — это наша постоянная забота, и на нашем кампусе есть зарядные станции для электромобилей, зеленые зоны и многое другое. Читайте все об этом в нашем блоге Beyond the Game.
• Специальное место для вашего велосипеда, а также оборудование для ремонта велосипедов и душевые, доступные в любое время.
• Собственный хорошо оборудованный тренажерный зал со скалодромом, ежедневной поддержкой тренера и занятиями йогой и боксом.
• Без дресс-кода — мы предпочитаем непринужденный стиль.

Ориентировочный диапазон заработной платы для данной позиции: 23 900 – 32 800 злотых брутто в месяц. Эта должность может давать право на участие в программе долгосрочного стимулирования (возможность покупки акций CDPR после периода вестинга).

Окончательные предложения зависят от факторов, связанных с работой, таких как опыт и квалификация.

Тип договора: Трудовой договор ("Umowa o pracę").

Создавать революционные RPG с глубоким сюжетом, которые трогают сердца геймеров — такова наша миссия. Хотите узнать больше о культуре нашей компании? Изучите наши социальные сети и загляните на наш YouTube-канал и в блог Beyond the Game, где мы делимся закулисными подробностями и историями от наших сотрудников!