Название: Senior Data Engineer
Местоположение: Taguig / Philippines / Taguig Philippines
О роли
- Отвечает за создание и поддержание базы знаний для команды, касающейся предоставления услуг клиентам MSP.
- Выступает в качестве доверенного советника клиентов, глубоко понимая их технические проблемы и эффективно решая их с помощью технологий, паттернов и практик GCP.
- Тесно сотрудничает с командами разработки, Google и клиентскими инженерными командами для:
- Понимания и использования повторяемых и согласованных технологических стеков в наших клиентских проектах.
- Помощи в документировании и внедрении процессов управляемых услуг, которые соответствуют технологическому стеку проекта и требованиям клиента.
- Соблюдения и, при необходимости, улучшения лучших практик, процессов и процедур, относящихся к деятельности команды.
- Способности и готовности повышать квалификацию и наставлять коллег, чтобы обеспечить бесперебойную доставку услуг в командах.
- Возможность представлять Qodea в отношениях с Google или клиентами. Готовность к потенциальным визитам к клиентам по мере необходимости.
- Обработка клиентских эскалаций и содействие в предоставлении патчей или исправлений по мере необходимости для решения любых проблем, связанных с их платформой данных.
- Исследование проблем и поддержка моделей данных для аналитики и отчетности.
- Мониторинг и поддержка инфраструктуры данных для обеспечения доступности, корректности и производительности.
- Проведение регулярных проверок для обеспечения правильной работы конвейеров данных и моделей машинного обучения.
- Сотрудничество с клиентом на ежеквартальной основе для обеспечения соответствия всем требованиям.
- Планирование и оценка внедрения любых изменений/требований клиента.
- Поддержка автоматизированных конвейеров данных для обработки, ETL и хранения данных.
Требования
Что такое успех
- Опыт работы с Google Cloud Platform (GCP) или другими крупными облачными провайдерами.
- Опыт работы с Python с подтвержденным опытом разработки и поддержки конвейеров данных и автоматизации рабочих процессов данных.
- Знание SQL, особенно BigQuery SQL для запросов и манипулирования большими наборами данных.
- Опыт работы с системами контроля версий (например, Git).
- Глубокие знания Python, с особым акцентом на библиотеки и инструменты, обычно используемые в инженерии данных, такие как Pandas, NumPy, Apache Airflow.
- Опыт работы с конвейерами данных, процессами ELT/ETL и обработкой данных.
- Опыт работы с панелями аналитики (PowerBI, Looker [Studio] или Tableau).
- Предыдущий опыт работы с клиентами и способность общаться и переводить бизнес-требования в технические спецификации.
- Способность к сотрудничеству, проактивность, логичность, методичность и внимание к деталям.
- Готовность наставлять и координировать работу младших членов команды.
- Позитивный настрой и командный игрок.
- Отличное знание английского языка, как письменного, так и устного.
Преимущества
Мы верим в поддержку наших сотрудников как профессионально, так и лично. Вот как мы инвестируем в вас:
Компенсация и финансовое благополучие
- Конкурентоспособная базовая заработная плата.
- Надбавка De Minimis.
- 13-я зарплата: эквивалент одной месячной базовой зарплаты, выплачиваемый каждый декабрь.
Здоровье и благополучие
- Медицинская страховка: покрытие HMO для сотрудника плюс до двух иждивенцев (оплачивается работодателем).
- Больничный лист: 15 оплачиваемых дней в год, пропорционально рассчитанных с даты начала работы.
Баланс между работой и личной жизнью и развитие
- Ежегодный отпуск: 28 дней в календарном году (1 января – 31 декабря), пропорционально рассчитанных на основе даты начала работы.
- Отпуск на день рождения: дополнительный оплачиваемый выходной день в ваш день рождения.
- Учебные отпуска: десять оплачиваемых учебных дней в год.
- Государственные праздники Филиппин: включены установленные законом праздники.
- Отпуск по случаю утраты близкого: 3 оплачиваемых дня.
- Родительский отпуск: отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.
- Гибкий рабочий график: гибридная модель (два-три дня в офисе).
- Признание коллег: 100 бонусных баллов в месяц за признание коллег.
Многообразие и инклюзивность
В Qodea мы отстаиваем многообразие и инклюзивность. Мы считаем, что карьера в сфере ИТ должна быть открыта для всех, независимо от расы, этнической принадлежности, пола, возраста, сексуальной ориентации, инвалидности или нейротипа. Мы ценим уникальные таланты и взгляды, которые каждый человек приносит в нашу команду, и стремимся создать справедливый и доступный процесс найма для всех.
