Senior Thermo-Mechanical Engineer

Вознаграждение: $115K - $185K в год

О нас

В Antares наша долгосрочная миссия — сделать чистую энергию в изобилии от Земли до Пояса астероидов. Мы руководствуемся верой в то, что передовая ядерная энергетика может укрепить нашу армию, решить климатический кризис, повысить уровень жизни во всем мире и расширить присутствие человечества в космосе. Для достижения нашей миссии мы создаем массово производимые, изначально безопасные, развертываемые микрореакторы, которые могут использоваться как на Земле, так и под водой и в космосе.

Команда Antares состоит из сотрудников SpaceX, Белого дома, Пентагона, Министерства энергетики, MIT, Rigetti Computing, General Atomics, Relativity Space, Ursa Major и национальных лабораторий, таких как Idaho, Oak Ridge, Los Alamos и Savannah River. Antares привлекла более 600 миллионов долларов венчурного капитала от ведущих инвесторов и имеет контракты на сотни миллионов долларов с военными службами, НАСА и Министерством энергетики.

О роли

В качестве инженера по термомеханическому проектированию вы будете играть ключевую роль в разработке, проектировании, квалификации и развертывании передовых систем теплообменников для передовых энергетических приложений. Вы будете тесно сотрудничать с ответственными инженерами и кросс-функциональными командами для совершенствования конструкций от концепции до производства. Идеальный кандидат должен обладать прочными основами механического проектирования, знаниями в области теплотехники и опытом разработки аппаратного обеспечения для создания надежных, высокопроизводительных теплообменников и связанных с ними трубопроводных систем для энергетических приложений следующего поколения.

Роли и обязанности

• Выполнение механического проектирования, моделирования и анализа систем теплообменников, обеспечение тепловой производительности, структурной целостности и совместимости с системными интерфейсами.

• Проектирование и анализ входных/выходных трубопроводов теплообменников, коллекторов и связанных с ними механических интерфейсов, обеспечение совместимости с требованиями к производительности системы и установке.

• Оценка термических напряжений, дифференциального теплового расширения, нагрузок от давления, гибкости трубопроводов и механических нагрузок, передаваемых между теплообменниками, трубопроводами и опорными конструкциями.

• Поддержка разработки производственных методов, включая выбор материалов, процессы изготовления, методы соединения и сборку компонентов теплообменников и трубопроводов.

• Проектирование и поддержка разработки испытательных образцов, испытательных стендов и процедур для проверки тепловых характеристик, структурной целостности и срока службы.

• Координация работы с внутренними командами и внешними заинтересованными сторонами для преобразования системных требований в производимые и надежные аппаратные продукты.

• Поддержка проектирования и интеграции трубопроводных соединений, фланцев, сварных швов, опор и других компонентов жидкостных систем с учетом технологичности, сборки, контроля и обслуживания.

• Определение рабочих пределов и диапазонов производительности для систем теплообменников.

• Исследование отказов оборудования, выявление первопричин и быстрое внедрение улучшений конструкции для повышения производительности и надежности.

Основные квалификации

• Степень бакалавра в области машиностроения, аэрокосмического машиностроения, ядерной инженерии или смежной физической области.

• 5+ лет опыта работы в области механической или тепловой инженерии, предпочтительно связанного с теплообменниками, оборудованием, работающим под давлением, или высокотемпературными системами.

• Подтвержденный опыт работы с инструментами механического CAD-проектирования и инженерного анализа (например, SolidWorks, NX, ANSYS, COMSOL).

• Понимание основ теплопередачи, гидромеханики, термических напряжений и механики конструкций.

• Понимание проектирования трубопроводов и сосудов, работающих под давлением, включая нагрузки от давления, тепловое расширение и механические интерфейсы.

• Знание материаловедения в приложении к выбору материалов, тепловым свойствам и структурным характеристикам.

Предпочтительные навыки и опыт

• Степень магистра в области машиностроения, аэрокосмического машиностроения, ядерной инженерии или тепловых наук.

• Подтвержденный опыт проектирования, анализа, производства и испытаний теплообменников.

• Опыт работы с высокотемпературными (500°C+) системами, включая учет теплового расширения, ползучести, усталости и совместимости материалов.

• Опыт проведения теплового и структурного анализа методом конечных элементов (FEA) и вычислительной гидродинамики (CFD).

• Опыт проектирования высокотемпературных трубопроводных систем, коллекторов и связанных с ними механических компонентов.

• Опыт оценки гибкости трубопроводов, термических напряжений и нагрузок в соединениях оборудования с использованием аналитических или симуляционных инструментов.

• Знакомство с методами изготовления теплообменников и трубопроводов, включая сварку, пайку и другие процессы соединения.

• Опыт проектирования сосудов, работающих под давлением, и знакомство с применимыми кодами и стандартами ASME (например, ASME BPVC Section VIII, ASME B31.1 или B31.3).

• Опыт разработки и проведения испытаний аппаратного обеспечения, включая испытания под давлением, термическим циклом и производительностью.

• Понимание стандартов ядерной безопасности, требований к качеству и нормативных соображений.

• Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно сотрудничать с командами инженеров, производства, материаловедения, контроля качества и испытаний.

Дополнительные требования:

• Способность работать сверхурочно и в выходные дни по мере необходимости для поддержки критически важных этапов.

Местоположение:

• Мы находимся в Торрансе, Калифорния, в совершенно новом здании площадью 322 000 квадратных футов с большими открытыми пространствами для совместной работы команды, исследований и разработок, а также производства, а также с легким доступом.

Диапазон заработной платы:

• Старший инженер по термомеханическому проектированию - $140,000 - $185,000

Культура

В Antares мы стремимся конкретно увязать каждую роль с набором ценностей нашего основополагающего документа — вот пять основных культурных ценностей, в которые, по нашему мнению, вы должны верить в глубине души, чтобы добиться успеха:

• Мыслить системно — энергия и оборона — это сложные экосистемы с многочисленными заинтересованными сторонами, имеющими конкурирующие приоритеты, противоречивые политики, извращенные стимулы, а также эмерджентные и зависящие от пути свойства. Простого мышления от первых принципов недостаточно. Мыслите вероятностно, а затем действуйте. «Если вы хотите быть уверены, то вы рискуете устареть». Чрезмерная оптимизация компонентов часто ухудшает работу системы.

• Одержимость конечным пользователем — заказчик и конечный пользователь часто не одно и то же. Мы никогда не сможем создавать глобально конкурентоспособные коммерческие продукты, если упустим из виду наших конечных пользователей и весь их цикл взаимодействия с продуктом.

• Не ограничивайтесь условностями — наши единственные пределы — это законы физики. Многие, даже эксперты, скажут, что то, над чем мы работаем, невозможно. Они говорили то же самое о SpaceX, когда те повторно использовали ракеты. Компании, оказывающие поколенческое влияние, по определению, должны добиваться кажущегося невозможным. Если бы это было легко, это уже было бы сделано. Никогда не отказывайтесь от решения, потому что оно никогда не было опробовано раньше, и никогда не выбирайте делать что-то, потому что «так всегда делали».

• Идите туда, где работа — Никогда не упускайте возможности встретиться с клиентом, пользователем или заинтересованной стороной лицом к лицу, даже если это означает сесть на самолет. Если вы не можете поехать, найдите члена команды, который может передать ваши намерения и поехать вместо вас. Глубокая работа может выполняться где угодно, но мы считаем, что команды строятся лично, и стремимся максимизировать наше совместное время.

• Действуйте в «серой зоне» — Принимайте нюансы в стремлении к истине. Ставьте под сомнение каждое фундаментальное предположение.

Равные возможности

Antares является работодателем, предоставляющим равные возможности. Решения о приеме на работу принимаются исключительно на основе заслуг, компетентности и квалификации, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, физической или умственной инвалидности или любого другого юридически защищенного статуса.

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

В соответствии с экспортными правилами правительства США, заявитель должен быть (i) гражданином или уроженцем США, (ii) законным постоянным жителем США (также известным как держатель грин-карты), (iii) беженцем согласно 8 U.S.C. § 1157 или (iv) лицом, получившим убежище согласно 8 U.S.C. § 1158, или иметь право на получение необходимых разрешений от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь