Senior IT Consultant / Project Manager

Должность: Старший ИТ-консультант / Менеджер проектов (Scrum, Agile, Prince 2, ITIL) Местоположение: Афины / Греция / Афины, Греция / Удаленно

Вы опытный ИТ-специалист с опытом управления проектами? Присоединяйтесь к нам в Афинах или работайте удаленно и станьте частью нашей команды в качестве Старшего ИТ-консультанта / Менеджера проектов. Вы будете играть ключевую роль в жизненном цикле проектов по внедрению и сопровождению программного обеспечения, эффективно координируя и общаясь для обеспечения успешной реализации проектов.

Что вы будете делать:

Подготавливать и поддерживать планы работ и планы качества проекта, координировать деятельность команд внедрения/сопровождения и составлять отчеты о статусе;

Участвовать в совещаниях и семинарах по бизнес-анализу и управлению проектами;

Составлять, проверять и утверждать требования и спецификации как на бизнес-, так и на техническом уровне;

Проводить функциональное тестирование и готовить документацию для конечных пользователей;

Взаимодействовать с клиентами и управлять их ожиданиями.

Предоставлять клиентам услуги по консультированию, обучению и коучингу;

Требования

Университетский диплом в области компьютерных наук, разработки программного обеспечения или смежной области;

Минимум 2 года опыта управления проектами электронного правительства;

Минимум 3 года опыта бизнес-анализа проектов веб-разработки;

Практический опыт разработки и сопровождения проектов веб-разработки в государственном секторе;

Хорошие знания и опыт работы со Scrum, Agile, Prince2 и ITIL;

Отличное владение английским языком, как письменным, так и устным.

Преимущества

Мы верим в вознаграждение таланта и преданности делу. Вот что вы можете ожидать, став частью нашей команды:

Конкурентоспособная полная заработная плата;

Частное медицинское страхование по групповой программе компании;

Гибкий график работы;

Лучшие инструменты;

Профессиональное развитие: Воспользуйтесь языковыми курсами, специализированными тренингами и возможностями для непрерывного обучения;

Карьерный рост: Работайте с одними из самых инновационных и захватывающих специалистов в отрасли;

Динамичная рабочая среда: Преуспевайте в среде, которая предлагает сложные цели, автономию и наставничество, способствуя как личному, так и корпоративному росту.

Если вы хотите получить захватывающий вызов, работать с самыми крутыми технологиями и получать удовольствие от работы, то присоединяйтесь к нам! Отправьте свое подробное резюме на английском языке, указав ссылку: (SICPM/10/26).

Вы также можете ознакомиться со всеми нашими другими открытыми вакансиями, посетив раздел карьеры на нашем веб-сайте, и подписаться на нас в Twitter (контакт рекрутера) и LinkedIn.

EUROPEAN DYNAMICS (ED) — ведущая европейская компания в области программного обеспечения, информации и коммуникационных технологий, работающая на международном уровне (Афины, Брюссель, Люксембург, Копенгаген, Берлин, Стокгольм, Лондон, Никосия, Валлетта, Вена, Гаага, Гонконг и т. д.). Компания насчитывает более 1200 инженеров, ИТ-специалистов и консультантов (около 3% имеют степень PhD, 41% — MSc и 54% — BSc). Мы разрабатываем программные приложения с использованием интегрированных, современных технологий. Стоимость наших текущих ИТ-проектов превышает 300 миллионов ЕВРО. EUROPEAN DYNAMICS является признанным поставщиком ИТ-услуг для учреждений Европейского союза, международных организаций, европейских агентств и национальных правительственных администраций в 40 странах на 4 континентах.

В рамках нашей приверженности разнообразию рабочей силы мы стремимся к равному трудоустройству без учета расы, цвета кожи, национального происхождения, этнической принадлежности, пола, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или религии.

EUROPEAN DYNAMICS (ED) придерживается принципов Общего регламента по защите данных, применяя свою Политику конфиденциальности, опубликованную на веб-сайте. Отправляя заявку на эту должность и делясь своими персональными данными с ED, вы признаете и принимаете Политику и разрешаете ED обрабатывать ваши персональные данные для целей рекрутинга компании в соответствии с Политикой.