Привет! Это команда разработки кадровых систем 1С.

Мы развиваем программный продукт 1С:ЗУП для всего Ozon — в России и за рубежом.

Каждые полгода мы внедряем более 40 проектов по автоматизации: от кадрового учёта и расчета зарплаты до высоконагруженных интеграций со смежными системами с участием экспертов по технологическим вопросам.

Ищем младшего аналитика 1С:ЗУП, который готов вместе с нами развивать 1С:ЗУП для всего Ozon и поддерживать высокий уровень инженерной культуры в компании.

Вы будете

• Участвовать в проектах внедрения и интеграциях.
• Собирать и анализировать требования, интервьюировать ключевых заказчиков, структурировать и формализовать требования.
• Ставить задачи разработчикам, контролировать соблюдение сроков, установленных заказчиком, писать сценарии тестирования.
• Работать на 3 линии: анализ ошибок, постановка задач на их исправление при необходимости.
• Консультировать и обучать пользователей работе в 1С:ЗУП, писать инструкции.

Нам важно

• Опыт работы в качестве аналитика/методолога с 1С:ЗУП 3.1 от 1 года.
• Знание типовых механизмов 1С:ЗУП.
• Аналитический склад ума, оперативное мышление.

Мы предлагаем

• Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и других городах России.
• Рабочее время с 9:00 до 18:00 по Московскому времени.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность управлять своим карьерным треком и развиваться вместе с нашим бизнесом.