Senior Software Engineer (m/f/d)

Должность: Senior Software Engineer (m/f/d) Местоположение: Вена / Австрия

О НАС: Sportradar — ведущая мировая компания в области спортивных технологий, создающая захватывающие впечатления на стыке спорта, ставок и развлечений. Ежедневно наши продукты привлекают миллионы поклонников спорта и игроков по всему миру. В рамках нашего подразделения iGaming (Playradar) мы создаем игровые процессы нового поколения, охватывающие игры казино, виртуальный спорт, продукты для ставок в реальном времени, круглосуточные развлечения и другие инновационные игровые концепции, вдохновленные миром спорта. Объединяя премиальный спортивный контент, увлекательные игровые механики и передовые технологии, мы создаем продукты, которые меняют представление игроков о взаимодействии со спортом и казино-развлечениями. Эта должность в нашем офисе в Вене предлагает возможность тесного сотрудничества с опытными инженерами, дизайнерами и руководителями продуктов, участия в ключевых технических и творческих решениях, а также помощь в создании масштабируемых, увлекательных фронтенд-решений, которые оживляют наш растущий портфель игр для игроков. Если вас вдохновляют креативность, инновации и создание игр, которые нравятся игрокам, присоединяйтесь к нам и помогите формировать будущее казино- и виртуальных игр Sportradar.

ЗАДАЧА:

• Проектирование, реализация и развитие высококачественных фронтенд-функций, пользовательских интерфейсов и игрового процесса для надежных, масштабируемых и увлекательных игровых продуктов.
• Преобразование требований к продукту и игровому дизайну в надежные технические решения, предоставление конструктивной обратной связи и задавание правильных вопросов для улучшения результатов.
• Создание чистого, поддерживаемого и хорошо протестированного программного обеспечения, которое минимизирует дефекты, поддерживает эффективную работу и обеспечивает рост продукта в будущем.
• Принятие ответственности за технические решения в своей области, активное предложение улучшений и участие в обсуждениях планирования, архитектуры и ретроспективах.

О ВАС:

• Опыт в разработке игр, игр казино, виртуального спорта, продуктов для ставок или других развлекательных систем реального времени/высокой доступности.
• Значительный профессиональный опыт в разработке программного обеспечения с упором на фронтенд-разработку и производственные пользовательские приложения.
• Большой опыт работы с современным JavaScript или TypeScript и практический опыт работы с фронтенд-фреймворками, такими как React, Angular или Vue.
• Опыт работы с рендерингом на основе WebGL и фреймворками анимации, особенно PixiJS и GSAP, для создания высокопроизводительных интерактивных пользовательских интерфейсов и игрового процесса.
• Хорошее понимание компонентной архитектуры, чистого кода, повторно используемых UI-паттернов и принципов проектирования фронтенд-программного обеспечения.
• Опыт проектирования, создания и поддержки адаптивных, доступных и производительных веб-приложений в производственных средах.
• Уверенное владение HTML, CSS, браузерными API, управлением состоянием и современными инструментами сборки фронтенда.
• Опыт интеграции фронтенд-приложений с REST API, сервисами реального времени или событийно-ориентированными серверными системами.
• Знакомство с Git и современными рабочими процессами разработки, включая ревью кода и pull requests.
• Понимание оптимизации производительности фронтенда, кроссбраузерной совместимости и методов отладки.
• Практический опыт автоматизированного тестирования фронтенда, включая модульное, интеграционное и сквозное тестирование.
• Знакомство с CI/CD пайплайнами и DevOps практиками для фронтенд-приложений.
• Способность работать самостоятельно и брать на себя ответственность за функции от технического проектирования до продакшена.
• Сильное мышление, ориентированное на решение проблем, внимание к деталям и способность находить баланс между качеством, скоростью, удобством использования и поддерживаемостью.
• Способность четко общаться как с техническими, так и с нетехническими заинтересованными сторонами, включая дизайнеров и менеджеров по продуктам.
• Готовность наставничать менее опытных инженеров и поддерживать сильные практики фронтенд-разработки в команде.
• Комфортная работа в Agile/Scrum среде.
• Проактивность и стремление к постоянному обучению.

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:

• Опыт работы с графикой, анимацией, canvas/WebGL или интерактивными игровыми интерфейсами.
• Опыт разработки с учетом мобильных устройств, систем адаптивного дизайна и лучших практик доступности.
• Опыт принятия архитектурных и технических решений для масштабируемых, поддерживаемых фронтенд-приложений.
• Способность проектировать фронтенд-решения, обеспечивающие производительность, надежность, наблюдаемость и долгосрочную поддерживаемость.
• Руководство примером в качестве кода, ревью, дисциплине тестирования и лучших практиках фронтенд-разработки.
• Поддержка команды техническим руководством, наставничеством и прагматичным принятием решений.
• Практический опыт использования инструментов ИИ для поддержки разработки программного обеспечения.
• Способность критически оценивать сгенерированный ИИ код и обеспечивать его корректность, безопасность и поддерживаемость.
• Понимание лучших практик и ограничений разработки с помощью ИИ.
• Комфортная интеграция инструментов ИИ в повседневные рабочие процессы разработки для повышения производительности и качества.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Сотрудничество с коллегами со всего мира (инженерные офисы в Европе, Азии и США), включая различные социальные мероприятия и тимбилдинги.
• Гибкость в управлении рабочим днем и задачами с высокой степенью самостоятельности.
• Баланс между структурой и самостоятельностью для решения повседневных задач.
• Яркое и инклюзивное сообщество, приветствующее всех участников.
• Глобальная программа помощи сотрудникам (Global Employee Assistance Program).
• Calm и Reulay app (ведущие приложения для благополучия, разработанные для поддержки концентрации, качественного отдыха, осознанности и долгосрочной психологической устойчивости).
• Онлайн-видеокурсы.
• Гибкий график работы.
• Хотя мы ценим гибкость и преимущества удаленной работы, мы твердо убеждены, что личное общение способствует укреплению связей, стимулирует сотрудничество и двигает инновации — как на индивидуальном, так и на командном уровне. Энергия, обмен идеями и командная поддержка, которые мы получаем в офисе, укрепляют основу нашего успеха и культуры. По этой причине мы придерживаемся модели работы в офисе, где сотрудники проводят в офисе пять дней в неделю, чтобы строить отношения, обмениваться идеями и расти вместе. В зависимости от местоположения могут применяться исключения — ваш местный контакт-центр предоставит более подробную информацию.

НАШ ПРОЦЕСС ПОДБОРА:

• Первичный скрининг: Короткий онлайн-чат с нашим специалистом по подбору персонала для понимания вашего опыта и ожиданий.
• Техническая оценка: Задание на дом для демонстрации ваших технических навыков.
• Техническое интервью: Встреча с менеджером по найму и/или дополнительным интервьюером для обсуждения вашего решения.
• Финальное интервью: Организовано для знакомства с командой, оценки соответствия команде и получения дополнительной информации об опыте кандидата и мотивации к данной должности.
• Заключительные шаги: Получение обратной связи и, в случае успеха, предложение о работе!

Минимальная ежемесячная заработная плата для данной должности устанавливается в соответствии с Коллективным договором. Превышение минимального уровня будет рассматриваться в зависимости от квалификации и опыта работы.

В Sportradar мы гордимся нашей разнообразной командой трудолюбивых сотрудников. Sportradar стремится обеспечить равный доступ к своим программам, объектам и возможностям трудоустройства. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства независимо от возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана. Мы призываем вас подавать заявку, даже если вы соответствуете только большинству требований (но не 100% перечисленных критериев) — мы верим, что навыки развиваются со временем. Если вы готовы учиться и расти вместе с нами, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде!

Мы — ведущая мировая компания в области спортивных технологий, находящаяся на стыке спорта, медиа и ставок. Более 1700 спортивных федераций, СМИ, букмекерских операторов и потребительских платформ в 120 странах полагаются на наши знания и технологии для развития своего бизнеса.