[Founder] — это технологическая компания с собственным финансированием, которая создает высококачественные продукты в различных технологических областях. Мы полностью сосредоточены на создании и развитии собственных продуктов, предоставляя нашей команде полную творческую свободу и долгосрочное видение.

Наша история успеха — Bebi Family, образовательная платформа для детей младшего возраста от 2 до 5 лет.

• Наши приложения помогли более чем 80 миллионам детей по всему миру развить важнейшие навыки раннего обучения, от цветов и форм до математики и грамотности.
• Доступные на iOS, Android и Amazon, каждый месяц более 2 миллионов детей активно участвуют в наших образовательных играх.
• Мы предлагаем обширную библиотеку из 12 приложений, включающую более 1000 интерактивных игр и занятий, разработанных для того, чтобы сделать обучение увлекательным и эффективным.

Как мы работаем:

Тип занятости: полный рабочий день

Гибридный формат: офисные дни — понедельник, среда и пятница.

Гибкий график: начало рабочего дня в любое время с 09:00 до 11:00.

Местоположение: ул. Шатава, Сабуртало.

Мы ищем талантливого графического дизайнера для создания инновационных игровых процессов для наших мобильных игр.

Что вы будете делать:

• Разрабатывать пользовательские интерфейсы, адаптированные к возрастным потребностям детей, включая упрощенную навигацию, большие кнопки, четкие визуальные элементы и интуитивно понятную структуру UX.
• Обеспечивать функциональную и визуальную согласованность путем сотрудничества с продакт-менеджерами, иллюстраторами и разработчиками.
• Подготавливать прототипы дизайна, пользовательские сценарии и варианты расположения экранов (при сохранении согласованности дизайна во всех приложениях и продуктах).
• Тестировать UI-компоненты и предоставлять умные рекомендации по улучшению дизайна.
• Соблюдать стандарты UI/UX, создавать и поддерживать системы дизайна, своевременно предоставлять высококачественные дизайнерские ресурсы.
• Поддерживать визуальную стабильность и единый стиль в нескольких приложениях компании.
• Своевременно предоставлять высококачественные дизайнерские ресурсы, поддерживая постоянное сотрудничество с командой продукта.

Что мы ожидаем от вас:

• 4+ года профессионального опыта в области графического дизайна, желательно в проектах, связанных с детским контентом, образованием или игровыми визуальными решениями.
• Опыт работы с мобильными приложениями, принципами мобильного дизайна (Android и iOS) и UI-компонентами — является плюсом, но не обязателен.
• Продвинутое владение Adobe Photoshop и Adobe Illustrator, подкрепленное сильным чувством цвета, композиции и компоновки.
• Умный подход к использованию инструментов ИИ: Freepik AI, ChatGPT или других креативных инструментов на базе ИИ.
• Способность создавать и поддерживать системы дизайна и UI-компоненты.
• Способность работать в команде, принимать обратную связь и быстро адаптироваться.
• Ответственность, внимание к деталям и сильное визуальное чутье.
• А также другие обязательства, не перечисленные в описании вакансии, но вытекающие из обязанностей, соответствующих занимаемой должности, и/или основанные на инструкциях непосредственного руководителя работника в ходе выполнения таких обязанностей.

Что мы предлагаем:

• Сбалансированный стиль работы: гибридный формат работы и возможность работать из любой точки мира до одного месяца в году.
• Здоровье и благополучие: оплачиваемый больничный, 24 календарных дня отпуска, 5 дополнительных выходных дней, полностью оплачиваемая медицинская страховка и поддержка членства в спортзале.
• Обучение и рост: ежегодный бюджет на обучение, а также корпоративные курсы английского языка после испытательного срока.
• Командный дух и веселье: мероприятия по тимбилдингу и веселые челленджи для поддержания командного духа.
• Реферальное вознаграждение: получите бонус за помощь в расширении команды за счет привлечения новых талантливых сотрудников.
• Пенсионные отчисления: мы полностью покрываем ваши пенсионные взносы, без вычетов из вашей зарплаты.

Этапы собеседования:

Этап 1: рассмотрение резюме и портфолио Этап 2: практическое задание Этап 3: первое собеседование (техническое/соответствие роли) Этап 4: финальное собеседование Этап 5: окончательное решение и предложение

Готовы присоединиться к нам? Подавайте заявку напрямую здесь, приложив CV и Портфолио.

Обратите внимание, что заявки без портфолио рассматриваться не будут.

Мы свяжемся с кандидатами, которые наилучшим образом соответствуют требованиям должности.