Platform Architect (P4/P5)

Зачем мы тебя ищем? В качестве Platform Architect ты будешь создавать современные облачные системы, работать с такими инструментами, как AWS, Azure, Docker, Kubernetes, и руководить действительно важными проектами. Ты будешь оказывать поддержку внутренним командам и клиентам со всего мира. Твои обязанности: Создание облачных платформ в AWS и Azure Использование таких инструментов, как Terraform, Ansible, CI/CD для автоматизации работы Предоставление технических консультаций клиентам и проектирование облачных решений Руководство небольшими командами и помощь в росте младших инженеров Работа с командой продаж для планирования технических решений Использование методов Agile/Scrum для ежедневной командной работы Активное участие в предпродажной деятельности: понимание потребностей клиента, предложение решений и поддержка наших команд для выигрыша сделок. Мы ищем того, кто обладает: 4+ года опыта работы с облачными системами или инфраструктурой Глубокие знания AWS, Azure и таких инструментов, как Terraform или Ansible Опыт работы с Linux и знание сетей (DNS, VPN, TCP/IP, брандмауэры) Опыт работы с Docker и Kubernetes Сильные навыки управления проектами и многозадачности Опыт удаленной работы и хорошее управление временем Знание программирования (хотя бы один язык) Опыт консультирования или работы с клиентами Предыдущий опыт работы в качестве pre-sales инженера (определение объема работ, составление предложений) / Любознательность и деловая хватка для участия в предпродажной деятельности Английский язык на уровне C1 (близкий к родному) Комфортная работа в разных часовых поясах (Европа и США) Приветствуется: Сертификаты AWS или Azure Опыт работы с платформами для разработчиков Знание R, Spark или инструментов для конвейеров данных Сертификат по управлению проектами Опыт работы с инженерией данных Мы предлагаем: Полностью удаленная работа в Европе или LATAM с возможностью гибкого сотрудничества в разных часовых поясах и согласования рабочего времени с потребностями проекта. Роль старшего архитектора с реальным влиянием — вы проектируете и развиваете масштабируемые облачные платформы, используемые глобальными клиентами из фармацевтической и медико-биологической отраслей. Комплексное владение архитектурой платформы — от технического анализа и проектирования до руководства командами разработки и консультирования клиентов. Тесное сотрудничество с командами разработки, данных и продаж, где ваши архитектурные решения напрямую влияют на результаты бизнеса. Конкурентоспособная B2B-компенсация, соответствующая уровню старшинства и влиянию, с четкими и прозрачными условиями. Определенный карьерный путь для архитекторов с возможностями роста до уровня Principal и Staff. Время и бюджет для непрерывного профессионального развития, включая облачные сертификации, тренинги и отраслевые мероприятия. Современное оборудование (MacBook или ThinkPad с Linux) и набор инструментов, разработанных для эффективной, высококачественной инженерии платформ. Удаленная в первую очередь, основанная на доверии культура, которая ценит ответственность, техническое превосходство и продуманное принятие решений, а не жесткие процессы. Ознакомьтесь с нашими карьерными путями и спланируйте свой путь развития! Важное примечание: для завершения процесса найма вам необходимо иметь действующее удостоверение личности, выданное государством (для граждан Польши), или действующий паспорт (для граждан других стран). Чего ожидать во время процесса найма? Общее собеседование с отделом кадров (People Team) Задание для рекрутинга (Codility) Техническое собеседование с командой платформы (Platform Team) Собеседование на соответствие культуре с Hiring Manager Предложение Звучит как отличная возможность для вас? Воспользуйтесь кнопкой "Apply" ниже! Appsilon стремится быть разнообразным и инклюзивным рабочим местом. Мы поощряем подачу заявок от лиц разного происхождения, культур, полов, опыта, способностей и взглядов. Все квалифицированные кандидаты получат равное рассмотрение при найме независимо от расы, цвета кожи, национальности, религии, сексуальной ориентации, пола, гендерной идентичности, возраста, физических недостатков или продолжительности времени, проведенного без работы.