Ведущий менеджер проектов, программы CRO

Локация: Удалённо, Северная Америка
Департамент: CRO Executive

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить продуктивность разработчиков, улучшить операционную эффективность, снизить риски в области безопасности и соответствия требованиям и ускорить цифровую трансформацию.

Обзор роли

Вы будете Ведущим менеджером проектов, программы CRO, который помогает Revenue-подразделению GitLab превращать приоритеты руководства в реализованные результаты. В этой роли вы будете работать в офисе CRO, координируя комплексные инициативы уровня CRO от начала до конца и обеспечивая согласованность действий старших руководителей из отделов продаж, стратегии и операций Revenue, экосистемы, обучения, финансов и кадров. Вы будете вносить ясность в сложную, динамичную работу, отслеживая ответственных, зависимости и решения, заранее выявляя риски и обеспечивая выполнение задач без добавления бюрократии. Подчинение: начальнику штаба CRO.

Некоторые примеры наших проектов:

• Инициативы по операционной модели CRO, такие как внедрение новых целей, процессов квартального планирования или операционных ритмов в Revenue-подразделении.
• Изменения в стратегии выхода на рынок, такие как обновление территорий, новые модели продаж, изменения в планах вознаграждения или внедрение методологии продаж.

Чем вы будете заниматься

• Обеспечивать видимость исполнения по инициативам CRO — proactively выявлять остановившиеся работы, неясное распределение ответственности и гарантировать, что руководство CRO имеет надёжное, актуальное представление о прогрессе.
• Руководить координацией нескольких стратегических инициатив уровня CRO, обеспечивая ясность и актуальность результатов, ответственных, зависимостей, сроков и статуса.
• Формировать архитектуру информации по инициативам — устанавливать общие стандарты того, как работа отслеживается, комунируется и доступна.
• Обеспечивать выполнение решений совещаний руководства, фиксируя решения, задачи и следующие шаги, а затем отслеживая их выполнение вплоть до сдачи.
• Сотрудничать со старшими стейкхолдерами из отделов продаж, стратегии и операций Revenue, экосистемы, обучения, финансов и кадров, чтобы работа двигалась, а приоритеты оставались согласованными.
• Переводить указания руководства в конкретные рабочие потоки, быстро переходя от вопроса «что» к «кто что делает и к какому сроку».
• Заблаговременно выявлять риски, определяя блокировки, неясное распределение ответственности, конкурирующие приоритеты и срывы сроков.
• Отвечать за операционный ритм, включая отслеживание прогресса по инициативам, управление сроками отчётности и координацию предоставления материалов.
• Добиваться ответственности от партнёров, не имея прямой власти, посредством дипломатичного и настойчивого контроля.

Что вы принесете с собой

• Опыт координации сложных, кросс-функциональных стратегических инициатив, отслеживания ответственных, зависимостей, сроков и результатов вплоть до завершения.
• Способность добиваться выполнения решений от старших стейкхолдеров, не имея прямой власти.
• Уверенность в работе в условиях неопределённости и меняющихся приоритетов.
• Отличное организационное чутьё, включая определение последовательности работ и раннее выявление рисков.
• Опыт работы в командах, связанных с Revenue (продажи, стратегия и операции Revenue, функции выхода на рынок), или тесного взаимодействия с ними.
• Опыт создания или улучшения систем рабочих процессов — с использованием автоматизации, общих стандартов документации или инструментов управления проектами.
• Практичное использование инструментов управления проектами для создания прозрачности и подотчётности.

Преимущества

• Гибкий оплачиваемый отпуск (Paid Time Off)
• Долевая компенсация (Equity Compensation) и план покупки акций для сотрудников (Employee Stock Purchase Plan)
• Фонд роста и развития (Growth and Development Fund)
• Отпуск по уходу за ребёнком (Parental leave)
• Поддержка домашнего офиса