Oracle Implementation Lead

Andersen нанимает Oracle Implementation Lead для управления проектами внедрения Oracle ERP и предоставления технологических решений для бизнеса.

Andersen — компания-разработчик программного обеспечения на стадии pre-IPO, предоставляющая полный цикл услуг. Более 19 лет мы помогаем предприятиям и средним фирмам по всему миру трансформировать свой бизнес, создавая эффективные цифровые решения с использованием инновационных технологий. Наша экспертиза охватывает FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce и другие отрасли.

Основная задача сосредоточена на реализации инициатив по внедрению Oracle ERP, охватывающих полный жизненный цикл — от исследования и проектирования решения до запуска и пост-продажной поддержки. Это включает в себя согласование бизнес-требований с технологическими решениями и обеспечение успешной реализации путем сотрудничества с бизнес- и техническими заинтересованными сторонами.

Обязанности

• Полная ответственность за сквозную реализацию проектов внедрения Oracle Fusion Cloud ERP и/или NetSuite.
• Руководство этапами исследования, анализа соответствия (fit-gap analysis), проектирования решения, конфигурации, приемочного тестирования пользователями (UAT) и запуска.
• Управление объемом проекта, сроками, бюджетом, рисками и запросами на изменения в рамках нескольких параллельных проектов.
• Определение и управление методологией реализации (AIM, OUM, Agile/hybrid) в соответствии с каждым проектом.
• Выполнение роли основного контактного лица для клиента — построение доверия, управление ожиданиями и обеспечение согласованности на уровне руководства.
• Фасилитация воркшопов с владельцами бизнеса, владельцами процессов и IT-стейкхолдерами.
• Трансляция бизнес-требований в функциональные спецификации Oracle и обеспечение их отслеживаемости.
• Проактивное выявление возможностей для допродаж и расширения в рамках текущих клиентов.
• Руководство и наставничество над кросс-функциональными командами реализации (функциональные консультанты, разработчики, тестировщики, менеджеры по изменениям).
• Координация с удаленными/близлежащими командами для обеспечения качества и согласованности результатов.
• Проведение структурированных передач ответственности и обеспечение полноты документации на каждом этапе.
• Участие в предпродажной подготовке: ответы на RFP, создание смет, участие в клиентских презентациях.
• Разработка многоразовых активов для реализации: шаблонов, руководств, ускорителей для проектов Oracle.
• Поддержание актуальных знаний о дорожных картах продуктов Oracle (Fusion Cloud, NetSuite) и обмен информацией с практикой.

Требования

• Практический опыт внедрения Oracle ERP (Fusion Cloud ERP и/или NetSuite) от 5 лет.
• Наличие сертификатов Oracle Fusion Cloud или NetSuite.
• Глубокие функциональные знания как минимум двух модулей: Financials, Procurement, SCM, Projects или HCM.
• Подтвержденный опыт работы в качестве руководителя проекта или менеджера по проекту на полный цикл внедрения ERP.
• Владение структурированными фреймворками реализации (OUM, AIM, Prince2, PMI) и практиками Agile.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами (от руководящего до операционного уровня).
• Способность работать самостоятельно в распределенной команде с удаленным форматом работы (remote-first).
• Опыт в планировании бюджета, прогнозировании и финансовом управлении деятельностью по реализации.
• Глубокое понимание управления проектами, включая различные методологии и инструменты.
• Уровень английского языка – Upper-Intermediate и выше.

Желательные навыки

• Опыт внедрений на рынках MENA, Африки или развивающихся рынках.
• Знакомство с Oracle Integration Cloud (OIC) и паттернами интеграции сторонних систем.
• Опыт работы с платформами, смежными с ERP: Oracle Analytics Cloud, OTBI, SuiteAnalytics.
• Знание арабского, французского или других региональных языков.

Причины присоединиться к нам

• Andersen сотрудничает с такими компаниями, как Siemens, Johnson & Johnson, AstraZeneca, BNP Paribas, Allianz, Ryanair, TUI, Verivox, Media Markt и др..
• За последние четыре года наша компания ежегодно росла на 60–100%, и мы постоянно привлекаем в свою команду первоклассных специалистов.
• В Andersen действуют системы наставничества и адаптации для новых сотрудников, а прозрачные системы оценки результативности и аттестации позволят определить ваш путь развития и спланировать рост.
• Самое важное, что мы ценим в наших сотрудниках, — это стремление к непрерывному обучению. Компания поддерживает их в этом и предоставляет доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам. Кроме того, за 19 лет Andersen собрала огромную базу знаний и создала надежный институт управления ресурсами.
• Мы укрепляем свою экспертизу с 2007 года. За это время мы сформировали отличные команды с отлаженными процессами, где вы можете ежедневно учиться новому у коллег и получать удовольствие от работы.
• Мы — классная молодая команда единомышленников, общающаяся в неформальной обстановке.
• Вас ждет стабильная и конкурентоспособная заработная плата и обширный пакет льгот.
• В Andersen существует множество различных путей для роста. Вы можете развиваться как специалист или как руководитель, и вся ваша деятельность будет достойно вознаграждена.