Staff Software Engineer (Java) - Identity

Кто такой Sonar? Sonar позволяет организациям уверенно выпускать агентский код. Создание кода обильно, но уверенность скудна. Наша основная платформа, SonarQube, ежедневно проверяет более 750 миллиардов строк кода, обеспечивая агентскую проверку и управление всем кодом. Sonar, которому доверяют более 7 миллионов разработчиков и 75% компаний из списка Fortune 100, включая команды Nvidia, ServiceNow, Booking.com, Goldman Sachs, AstraZeneca и Ford Motor Company, позволяет организациям сокращать простои, повышать безопасность и снижать стоимость и риски разработки агентского программного обеспечения.

Основанная в Женеве, а ныне со штаб-квартирой в Остине, штат Техас, Sonar имеет глобальную команду, работающую в офисах и хабах, включая Кремниевую долину, Лондон, Бохум, Барселону, Сингапур, Токио и район Вашингтона, округ Колумбия. В Sonar мы помогаем предприятиям создавать агентские фабрики программного обеспечения, которые могут быстро развиваться, сохраняя при этом контроль, последовательность и доказательства, необходимые для уверенного выпуска.

Описание позиции

Мы ищем высокоэффективного Staff Engineer, который присоединится к Identity Squad в нашем отделе StoreFront. Identity Squad является краеугольным камнем доверия и доступа во всей экосистеме продуктов Sonar. Squad отвечает за все, что связано с аутентификацией (AuthN) и авторизацией (AuthZ) для всех продуктов Sonar. Мы управляем сервисами в масштабе, обрабатывая тысячи запросов в секунду. В качестве Staff Engineer вы будете разрабатывать надежные, масштабируемые и высокозащищенные решения для управления идентификационными данными, которые беспрепятственно объединяют наши облачные и самостоятельно управляемые предложения. В качестве Staff Engineer вы также будете играть ключевую роль в наставничестве других инженеров, помогая им развивать свои навыки и расширять свое влияние. Вы будете тесно сотрудничать с менеджерами по продуктам, менеджерами по инжинирингу и другими Staff/Principal инженерами в организации для руководства сквозной разработкой критически важных функций идентификации. Вы возьмете на себя ответственность — от первоначальной архитектуры и проектирования до внедрения и развертывания — за основные инициативы, обеспечивая беспрепятственный, но высокобезопасный опыт для миллионов разработчиков.

Что вы будете делать

• Сотрудничать с UX-дизайнерами, менеджерами по продуктам и инженерными командами для предоставления надежных функций безопасности наряду с оптимальным пользовательским опытом.
• Брать на себя полную ответственность за результаты работы команды и эффективно управлять спринтами до их успешного завершения.
• Разрабатывать архитектуру и руководить проектированием наших локальных приложений и приложений AWS Cloud.
• Контролировать развертывание функций, мониторинг производства и устранять проблемы, связанные с работой команды.
• Наставлять членов инженерной команды, помогая им развиваться в своих технических обязанностях и устраняя препятствия для их автономии.
• Вносить вклад в определение краткосрочных и долгосрочных целей команды.

Опыт и квалификация

• Более 8 лет опыта разработки программного обеспечения, включая работу в качестве Tech Lead, Staff Engineer или Software Architect.
• Подтвержденная способность проявлять инициативу и доводить до конца проект, вовлекающий несколько заинтересованных сторон и инженеров, практически без надзора.
• Опыт поддержки и наставничества других членов команды.
• Отличное знание Java в сочетании с глубокой страстью к Clean Code и строгим стандартам качества программного обеспечения.
• Опыт проектирования облачных приложений (cloud-native).
• Опыт работы с реляционными СУБД (например, Postgres) и SQL.
• Экспертные знания в области управления идентификацией и доступом (IAM), включая практический опыт работы с протоколами AuthN/AuthZ (OAuth2, OIDC, SAML, JWT) и подготовкой пользователей (SCIM).
• Опыт работы с инструментами кодирования на базе ИИ (Codex, Claude и т. д.) и руководства их использованием.

Культура в офисе

Мы подходим к этому намеренно. Мы считаем, что лучшие команды строятся вместе, в одном помещении. Три основных дня — понедельник, вторник и четверг — создают ритм сотрудничества, который оправдывает наличие хаб-офиса. Кандидаты должны быть фактически проживающими в месте, где размещена вакансия — если это не так, мы будем рады поддержать переезд для подходящего кандидата.

Мы ценим разнообразие, равенство и инклюзивность

В Sonar мы верим, что наше разнообразие — наша сила. Мы — глобальная компания, которая ценит и уважает различные происхождение, точки зрения и культуры. Мы стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду, где каждый чувствует себя ценным и имеет возможность внести свой вклад. Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и приветствуем всех квалифицированных кандидатов, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, генетических особенностей, инвалидности, возраста или статуса ветерана. Если вам требуется какое-либо содействие, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу контакт рекрутера. Все предложения о работе в Sonar зависят от результатов всесторонней проверки биографии и рекомендаций, проводимой до даты начала работы. Заявки, поданные через агентства или сторонних рекрутеров, рассматриваться не будут.