Ersties — это этичная платформа для стриминга взрослого видео с собственным видеопроизводством, в первую очередь ориентированная на немецкоязычных и англоязычных подписчиков. Мы стремимся делать эту категорию хорошо: производственную часть, взаимоотношения с аудиторией и сам пользовательский опыт. Мы занимаемся этим более 15 лет и продолжаем инвестировать в улучшение.

Мы — небольшая команда, поэтому вы будете работать напрямую с основными заинтересованными сторонами, принимающими продуктовые решения, и ваша работа будет заметно влиять на дальнейшее развитие продукта. Если у вас есть четкая рекомендация, она попадет на стол к человеку, который может принять решение и стремится улучшить продукт.

Роль

Мы ищем старшего продуктового аналитика (Senior Product Analyst), который возьмет на себя полную ответственность за наши эксперименты, метрики и аналитическую работу — опираясь на то, что мы уже создали, и привнося глубину, присущую сфокусированной роли. Эта позиция полностью удаленная (часовой пояс CET) и подчиняется руководству продуктового отдела.

За что вы будете отвечать

— Жизненный цикл экспериментов. От определения первоначальной гипотезы до фильтрации входных данных, выбора метрик, размера выборки, критериев остановки и постового анализа — вы будете управлять полным циклом. Вы будете тем, кто предложит, что и почему мы измеряем, и кто укажет, когда предложенный тест изначально не стоит проведения.

— Создание и поддержка дашбордов, которыми люди действительно пользуются. Четкие, хорошо структурированные, ориентированные на принятие решений. Тест заключается в том, сможет ли заинтересованная сторона открыть дашборд, сделать понятные выводы и понять, что делать дальше.

— Партнерство с заинтересованными сторонами. Вы будете частью продуктовой команды, а не будете получать входные данные от одного человека. Это означает подготовку данных, которые другие люди смогут взять, понять и использовать без необходимости дополнительного перевода.

— Интерпретация, основанная на продуктовой реальности. В рамках экспериментов, KPI и вопросов от заинтересованных сторон вы поможете команде выявить закономерности, связанные с реальным поведением пользователей, что приведет к ценным выводам и идеям по изменению продукта.

— Стратегия инструментов. Наши текущие инструменты (Amplitude плюс Tableau с бэкенд-данными) многому нас научили. У вас будет свое мнение о том, как аналитика и сбор данных связаны между собой, где наша текущая конфигурация нас устраивает, а где ее нужно менять. Нам нужен человек, который будет рассматривать саму архитектуру измерения как нечто, что нужно улучшать, а не просто как данность.

Что мы ищем

— Несколько лет опыта работы в качестве продуктового аналитика, руководителя отдела аналитики или на аналогичной должности в сфере цифровых продуктов — в идеале, в сфере подписок или электронной коммерции.

— Сильные навыки проведения экспериментов: разработка A/B-тестов, отвечающих на поставленный вопрос, понимание того, когда результат реален, а когда нет, сегментация и анализ воронки с намерением, а также здоровый скептицизм по отношению к собственным измерениям.

— Практический опыт работы с Amplitude (или аналогами), инструментами визуализации данных (например, Tableau) и SQL для работы с продуктовой базой данных; умение сопоставлять клиентские и бэкенд-данные и исследовать различия.

— Хорошие коммуникативные навыки на английском языке, как в письменной, так и в устной форме — вы сможете донести сложный результат до нетехнических заинтересованных сторон.

— Продуктовое чутье: вы думаете с точки зрения пользователя, а не только метрики.

— Свое мнение о различных инструментах аналитики и опыт, подтверждающий его.

Желательно

— Опыт работы в сфере взрослого контента, знакомств или других вертикалях с возрастными ограничениями.

— Опыт работы в небольшой команде, где вам приходилось определять аналитическую функцию, а не просто работать в рамках уже существующей.

Как подать заявку

Отправьте нам свое резюме вместе с сопроводительным письмом, рассказывающим о вашем опыте, причинах вашего интереса к этой роли и вашей доступности, по адресу контакт рекрутера. Мы с нетерпением ждем вашего ответа!