Заголовок: DevRel Lead (Developer Relations)
Команда: Product
Местоположение: Global
Тип занятости: FullTime
TL;DR: Мы ищем DevRel Lead, который сделает White Circle платформой для обеспечения безопасности ИИ, с которой инженеры и исследователи действительно захотят работать. Вы будете отвечать за наше присутствие в технических сообществах: создавать технический контент, проводить хакатоны и митапы, запускать open-source инструменты, такие как Halo, и строить партнерские отношения в экосистеме ИИ.
О WHITE CIRCLE
White Circle — компания, занимающаяся безопасностью ИИ, создающая уровень безопасности, надежности и оптимизации для систем ИИ. В основе нашей платформы лежат политики — простые правила на естественном языке, определяющие, что модель ИИ должна и не должна делать. Мы автоматически тестируем, применяем и постоянно улучшаем эти политики в масштабе.
- Мы недавно привлекли финансирование Серии А, увеличив общий объем финансирования до 70 миллионов долларов. Среди наших инвесторов — ведущие фонды, основатели и старшие руководители OpenAI, Anthropic, HuggingFace, Mistral, DeepMind, Datadog, Sentry и другие.
- Мы обрабатываем более ста миллионов API-запросов каждый месяц.
- Мы дообучаем и тренируем собственные LLM, чтобы они работали быстрее и дешевле любой открытой или проприетарной модели.
Мы небольшая, высоко сфокусированная команда. Если вы хотите глубоко работать над сложными задачами, видеть, как ваша работа быстро внедряется в производство, и влиять на то, как реально строится безопасность ИИ — вы тот, кто нам нужен.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Отвечать за Developer Relations White Circle: как инженеры и исследователи ИИ узнают, понимают и используют наши разработки.
- Руководить техническими запусками open-source релизов и инструментов для разработчиков, таких как наш фреймворк Halo, от концепции и демонстраций до дня запуска.
- Писать и публиковать технический контент: посты в блогах, руководства, пошаговые инструкции, демонстрации и треды в X и LinkedIn.
- Организовывать и проводить хакатоны, митапы и технические мероприятия, в основном в Сан-Франциско и Нью-Йорке.
- Создавать и развивать техническое сообщество вокруг нашей open-source работы и платформы.
- Устанавливать и развивать технические партнерства и сотрудничество с AI-лабораториями, компаниями-разработчиками инструментов и исследовательскими командами.
- Предоставлять техническую информацию для промо- и продуктовых видео, работая с нашей командой дизайнеров и креативщиков над производством.
- Отслеживать, что работает (регистрации, звезды репозиториев, просмотры, посещаемость мероприятий, конвейер найма) и усиливать это.
МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ
- Имеет сильный технический бэкграунд в качестве инженера-программиста, ML-инженера или исследователя.
- Работал в компании, разрабатывающей технические продукты, желательно в сфере инструментов для разработчиков, инфраструктуры, баз данных или ИИ.
- Организовывал хакатоны, митапы или технические мероприятия и может продемонстрировать их результаты (посещаемость, регистрации, полученные результаты).
- Имеет активную аудиторию среди инженеров и/или исследователей ИИ в X, LinkedIn, GitHub или других сетях.
- Хорошо знает ландшафт инструментов ИИ: кодирующих агентов, фреймворки оценки, open-source модели и кто что разрабатывает.
- Может взять сложную техническую тему и сделать ее увлекательной для аудитории разработчиков, не упрощая ее.
- Успешно работает, имея полную ответственность, и быстро действует, не дожидаясь указаний.
- Находится в США или может работать в американские рабочие часы. Идеально — Сан-Франциско или Нью-Йорк, но мы рассмотрим исключительных кандидатов из любой точки мира.
- Свободно владеет английским языком.
БОЛЬШОЙ ПЛЮС
- Имел опыт руководства маркетингом для разработчиков или DevRel при запуске технического продукта, который привел к реальному внедрению.
- Вносил вклад или поддерживал популярные open-source проекты.
- Имеет существующие связи в сообществе исследователей ИИ и разработчиков.
- Работал над вопросами безопасности ИИ, оценки или надежности, или в смежных областях.
КОМПЕНСАЦИЯ И ЛЬГОТЫ
- Конкурентоспособный пакет компенсаций, включая опционы.
- Гибкий график отпусков.
- Медицинская страховка.
- Поддержка психического здоровья, включая оплату терапии при необходимости.
- Пенсионный план 401(k).
- Поддержка обучения и развития для курсов, конференций и возможностей для роста ваших навыков.
- Все необходимое оборудование, подписки, инструменты и услуги.
- Дважды в год выездные мероприятия для команды: недавно мы были в Альпах, Сен-Тропе и Марбелье.
ПРОЦЕСС
- Ознакомительный звонок с HR (25 мин)
- Выполнение задания на дому, с выбором между обзором одного из наших публичных репозиториев или кейс-стади запуска для примерной компании.
- Техническое собеседование с руководителем отдела дизайна и руководителем отдела прикладных исследований (45 мин).
- Финальное собеседование с CEO и руководителем отдела разработки (45 мин)
