Команда:** Engineering
Местоположение: Удаленно - Европейские часовые пояса
Тип занятости: FullTime
SplitMetrics — глобальная компания-разработчик программного обеспечения, предлагающая экосистему продуктов и услуг, которые служат движущей силой роста для ведущих мировых мобильных компаний. Наша экосистема включает:
- SplitMetrics Acquire — платформа для автоматизации и оптимизации Apple Ads.
- SplitMetrics Agency — полносервисное агентство мобильного маркетинга, укомплектованное лучшими экспертами.
- SplitMetrics Optimize — платформа для A/B-тестирования, признанная ASO Tool of the Year.
- App Radar by SplitMetrics — ASO-платформа с расширенными возможностями анализа ключевых слов и конкурентов.
ПОЧЕМУ SPLITMETRICS?
- Более 11 лет мы находимся на переднем крае индустрии мобильного маркетинга, создавая экосистему передовых технологий.
- Являясь партнером Apple Ads, SplitMetrics — первая компания, разработавшая платформу управления Apple Ads.
- Работаем с ведущими мировыми мобильными компаниями и брендами: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga и многими другими.
- Генерируем впечатляющий объем транзакций, более 1 миллиарда долларов рекламных расходов проходят через нашу экосистему.
- Интегрировали ИИ в наш стратегический подход с 2023 года.
- Эффективно сотрудничаем в более чем 20 странах, поддерживая культуру удаленной работы и взаимопомощи.
Мы ищем Backend Engineer, который присоединится к команде SplitMetrics Acquire.
В этой роли вы будете:
- Проектировать и внедрять масштабируемые высоконагруженные системы с использованием различных технологий Python.
- Работать с большими данными. Адаптировать продукт для работы с большим объемом данных (> 200-400 миллионов записей в день).
- Работать с данными: пайплайны, интеграция, аналитика.
- Повышать надежность, безопасность и производительность системы.
- Разрабатывать, развертывать, контролировать и поддерживать бэкенд-продукты.
- Участвовать в разработке и масштабировании решений на основе микросервисов.
- Проводить тщательные ревью кода в рамках домена и предоставлять конструктивную обратную связь.
- Работать и общаться с кросс-функциональными командами (frontend, QA, product manager).
О вас:
- Имеете подтвержденный опыт разработки программного обеспечения с более чем 4-летним профессиональным опытом использования Python.
- Опыт работы с Python Web фреймворками (Django, FastAPI).
- Опыт работы с хранилищами данных, такими как PostgreSQL (оптимизация производительности).
- Опыт работы с асинхронными очередями задач (Celery, Redis, Kafka, RabbitMQ).
- Опыт создания решений на основе микросервисов и масштабирования таких систем.
- Опыт работы с Docker.
- Знакомство с современными подходами и инструментами CI/CD.
- Глубокое понимание стандартных веб-технологий, включая принципы безопасности.
- Способность принимать архитектурные решения с сильным акцентом на влияние на бизнес.
Было бы неплохо, если бы вы имели:
- Опыт работы со StarRocks, Airflow, Kafka Connect.
- Опыт работы с Kubernetes, инфраструктурой AWS.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
- Отпуск: Отпуск и государственные праздники в соответствии с законодательством вашей страны. Дополнительные дни отпуска ежегодно для личного восстановления.
- Здоровье и благополучие: Медицинская страховка или компенсация медицинских расходов. Оплачиваемый больничный для приоритета вашего благополучия.
- Профессиональное развитие: Лучшие онлайн/офлайн-конференции и мероприятия мобильной индустрии. Внутренние курсы для непрерывного профессионального развития.
- Производительность и рост: Поддерживающий стиль управления без микроменеджмента. Семи-годичные сессии оценки производительности. Новые карьерные возможности через нашу программу внутренней мобильности.
- Вовлеченность команды: Корпоративные онлайн-мероприятия и офлайн-встречи команды. Сотрудничество между командами через общие OKR. Среда, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи.
- Гибкость работы: Гибкий рабочий график для лучшего баланса между работой и личной жизнью. Удаленная работа как основной формат.
- Варианты рабочего места: Программа покрытия расходов на коворкинг. Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной рабочей среды.
НАША КУЛЬТУРА
В SplitMetrics наши ценности — это не просто слова, они руководят всем, что мы делаем. Для достижения наших амбициозных целей и поддержания успеха мы едины в наших ключевых принципах поведения:
- Move Fast
- Get Sh*t Done
- Build Together
- Strive for Transparency
- Own What You Do
- Learn + Share = Excel
Правила удаленного найма: В SplitMetrics мы приветствуем членов команды из разных стран. Хотя все наши вакансии удаленные, некоторые позиции могут иметь специфические требования к соответствию местоположению. Наша команда Talent Acquisition может ответить на любые вопросы о местоположении после начала рекрутингового процесса.
