О позиции
MEDvidi — это платформа для психического здоровья на базе ИИ, устанавливающая новый стандарт безопасной, эффективной и масштабируемой психиатрической помощи в Соединенных Штатах.
Мы объединяем лицензированных специалистов с проприетарными ИИ-инструментами для обеспечения последовательного, ориентированного на результат лечения таких состояний, как СДВГ, тревожность, депрессия и других. Технология MEDvidi автоматизирует ведение записей, последующее наблюдение и планирование лечения, освобождая специалистов для сосредоточения на уходе за пациентами, одновременно повышая эффективность и клиническое качество.
В роли Staff Product Designer вы будете отвечать за полный цикл разработки ИИ-трека MEDvidi, основной линейки клинических инструментов на базе ИИ, где специалисты взаимодействуют с выходными данными моделей в регулируемой среде здравоохранения. Ваши дизайнерские решения напрямую формируют то, как клиницисты просматривают, принимают и корректируют заметки, планы лечения и рекомендации, сгенерированные ИИ, влияя как на эффективность работы специалистов, так и на результаты лечения пациентов.
Вы будете тесно сотрудничать с продакт-менеджерами и инженерами, подчиняясь директору по продукту. Это старшая индивидуальная роль без прямых подчиненных: вы управляете дизайном продукта от определения проблемы до реализации, самостоятельно собираете требования и доводите решения до выпуска. Ваш охват включает инструменты для специалистов (Chart Review, AI Scribe, AI Receptionist), портал для пациентов и внутренние операционные системы — все веб-основанные.
Почему эта роль
- «С нуля» в среде, ориентированной на ИИ. Вы будете формировать новые паттерны взаимодействия для агентских ИИ-функций: Chart Review, AI Scribe, AI Receptionist, где качество дизайна напрямую влияет на клинические решения.
- Прототипирование в реальном коде, а не Figma. Прототипирование происходит в Claude Code и Cursor на реальной кодовой базе с производственными компонентами. Ваши прототипы передаются инженерам напрямую, без перерисовки.
- Совместное владение дизайн-системой, созданной для людей и ИИ-агентов. Вы будете развивать повторно используемые компоненты, токены и документацию, читаемые как вашими коллегами, так и агентами генерации кода — редкая возможность определить, как будут выглядеть дизайн-системы в рабочем процессе, основанном на ИИ.
Обязанности
- Полный цикл владения продуктовым дизайном в областях ИИ-трека: от определения проблемы с продакт-менеджером, через анализ пользователей, до совместной работы с инженерами над решением и приемки сборки.
- Разработка и итерация паттернов взаимодействия человека и ИИ: интерфейсы, где специалисты проверяют, принимают, редактируют или отклоняют выходные данные модели, и доведение этих паттернов до состояния, когда другие команды смогут их повторно использовать.
- Обеспечение качества дизайнерских решений: проверка решений с пользователями при необходимости, приемка дизайна с инженерами, анализ результатов после выпуска и возврат полученных знаний в продукт.
- Вклад в дизайн-систему в рамках продуктовых инициатив: преобразование ваших решений в повторно используемые компоненты в Storybook с токенами, именованием и документацией, пригодными для использования как дизайнерами, так и ИИ-агентами генерации кода.
- Самостоятельный сбор требований: обращение к специалистам, медицинским операционным отделам и продакт-менеджерам, выявление проблем и представление предложения. В ИИ-треке нет готовых брифов от PM, вы формируете бриф.
- Ускорение доставки дизайна с помощью ИИ-инструментов: создание функциональных прототипов в Claude Code или Cursor на реальной кодовой базе с производственными компонентами; прототипы передаются инженерам без перерисовки.
Эта роль не для вас, если
- Вам нужен подробный бриф перед началом работы. Требования здесь собираются вами, а не передаются вам; нет PM или BA, которые пишут спецификации для ИИ-трека.
- Вы предпочитаете управлять людьми, а не заниматься дизайном. Это индивидуальная роль без прямых подчиненных; влияние исходит от качества ваших собственных дизайнерских решений.
- Вы проектируете исключительно в Figma и передаете статические спецификации. Прототипирование в MEDvidi происходит в коде на реальной кодовой базе с использованием ИИ-агентов, владение редактором кода является ежедневным требованием, а не желательным условием.
Требования
- 6+ лет опыта в продуктовом дизайне, с акцентом на сложные рабочие интерфейсы: EHR, административные панели, CRM, операционные инструменты или другие системы, где специалисты выполняют свою основную работу.
- Демонстрируемый опыт в дизайне взаимодействия человека и ИИ: интерфейсы, где пользователи проверяют, принимают, редактируют или отклоняют выходные данные модели. Создание агентского продукта «с нуля» является идеальным; опыт в интерфейсах проверки и утверждения автоматизированных решений также подходит.
- Практическое прототипирование в коде с использованием ИИ-агентов (Claude Code, Cursor или аналогов) на существующей библиотеке компонентов или кодовой базе, а не только в дизайнерских инструментах.
- Опыт внесения вклада в дизайн-систему в рамках продуктовой работы: создание повторно используемых компонентов, токенов и документации как части доставки функций, а не как отдельного проекта.
- Подтвержденная способность самостоятельно собирать требования, находить проблемы, общаться с пользователями и заинтересованными сторонами, а также доводить решение до выпуска, не дожидаясь предписанного брифа.
- Продвинутый английский (B2+) и свободный русский.
- Готовность работать в часовых поясах, совместимых с CET.
Будет плюсом
- Опыт работы с продуктами в сфере здравоохранения или телемедицины: понимание HIPAA, ограничений клинического соответствия и роли специалиста в принятии решений.
- Опыт руководства переходом дизайнерской команды на ИИ-инструменты: настройка общих рабочих процессов агентов, проведение семинаров, стимулирование внедрения среди коллег.
- Практические исследования пользователей среди специализированных пользователей: юзабилити-тестирование и интервью с врачами, медсестрами или клиническими операторами (не только конечными потребителями).
Что мы предлагаем
- Высокоэффективная среда: Возможность внести вклад в компанию, ориентированную на продукт, в сфере медицинских технологий.
- Рост и компенсация: Четкие возможности для роста и конкурентоспособный компенсационный пакет.
- Remote-first: Полностью удаленное долгосрочное сотрудничество по модели B2B.
- Здоровье и благополучие: Медицинская страховка после испытательного срока, а также компенсация расходов на спорт и оздоровление.
- Карьерное развитие: Четкие возможности для роста, включая персонализированные уроки английского через Preply.
- Отпуск: 19 оплачиваемых дней отпуска ежегодно, 4 дополнительных дня для оздоровления каждый год и оплачиваемый больничный в течение первых 5 рабочих дней.
- Культура: Внимательные подарки к ключевым жизненным событиям и офлайн-корпоративные мероприятия.
Готовы внести свой вклад? Отправьте нам свой профиль, давайте вместе создадим что-то значимое.
MEDvidi является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы ценим разнообразие и стремимся создать инклюзивную среду для всех сотрудников и подрядчиков. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана.
