Основные задачи:

• Участие в проектировании технических решений в рамках проектов внедрения на базе платформы ELMA365;
• Разработка нового функционала платформы, оптимизация и поддержка существующей кодовой базы;
• Анализ бизнес-требований от внутренних заказчиков и проектирование бизнес-процессов модулей ELMA365;
• Анализ возможности разработки новых модулей и исправления ошибок существующих;
• Оптимизация производительности, совершенствование функционала систем, отладка, профилирование и рефакторинг кода;
• Участие в разработке ТЗ, оценка трудоемкости и планирование задач;
• Разработка технической документации на создаваемые программные решения;
• Разработка unit, функциональных и интеграционных тестов;
• Работа в единой команде с тимлидом, продакт-лидом, бизнес-аналитиками и разработчиками (включая синхронизацию с внешними разработчиками по запросам на изменение, передаваемым подрядчикам);
• Участие в Code Review, планировании, ретроспективе и других командных мероприятиях;
• Координация действий с другими разработчиками при проведении совместных разработок.

Наши пожелания:

• Высшее техническое образование;
• Понимание архитектуры и принципов работы современных веб-приложений;
• Уверенные знания TypeScript и JavaScript, опыт работы со стейт-менеджерами, понимание современной верстки;
• Будет плюсом опыт работы с СУБД такими, так: PostgreSQL, MySQL, MsSQL
• Опыт работы в разработке backend части веб-приложений;
• Понимание основных методов интеграций и способов обмена между системами такими, как REST API, SOAP, а так же брокерами сообщений RabbitMQ и Kafka;
• Опыт работы с гибкими методологиями разработки Agile и SCRUM;
• Понимание принципов ООП и современных паттернов проектирования;
• Навыки работы с техническим заданием и командой (предложение вариантов решения и обоснование способов выполнения различных задач);
• Опыт внедрения, расширения и написания модулей для больших BPM, CRM систем.

Мы предлагаем:

• Работу в компании с мировыми стандартами и легендарной историей;
• Интересные задачи и профессиональное развитие;
• Конкурентоспособный социальный пакет;
• Гибридный формат работы.