Staff/Lead SDET Engineer (Test Automation Platform)

Название должности: Staff/Lead SDET Engineer (Test Automation Platform)

Продукт: Total Battle

Total Battle — это масштабная MMO-стратегия в жанре 4X, доступная на мобильных устройствах и в вебе, объединяющая миллионы активных игроков. По мере роста наших продуктовых и инженерных команд мы меняем парадигму тестирования: автоматизированное тестирование должно стать повседневным инструментом самообслуживания для инженеров, а не узким местом, за которое отвечает выделенная команда.

Мы ищем Staff/Lead SDET, который возьмет на себя техническое руководство нашей внутренней платформой автоматизации тестирования и воплотит это видение в реальность.

Почему эта роль существует

Ваша основная миссия — расширить возможности команд QA по продукту. Вы не будете писать тесты; вы будете создавать инструменты, API и абстракции, которые позволят инженерам QA (с базовыми навыками Python и ООП) самостоятельно создавать проверки, управлять тестовыми состояниями, запускать тесты в CI/CD и диагностировать сбои.

• Команды продукта владеют тестами.

• Вы владеете слоем инструментов, который делает их работу возможной.

💡 Ключевые направления:

1. Инструменты тестирования клиента: UI-сценарии, проверки методов/компонентов на Android, WebGL и (скоро) iOS.

2. Интеграция сервера: Инструменты компонентного тестирования, построенные на существующих Python-клиентах, SDK и возможностях тестирования продукта. (Примечание: мы не начинаем с нуля. Нам нужен визионер, который сможет оценить наши существующие решения, определить целевую архитектуру и постепенно развивать их).

Что вы будете делать

• Управлять технической стратегией: Определять дорожную карту инструментов QA, развивать их архитектуру и лично внедрять ключевые решения.

• Создавать платформу: Разрабатывать доменные API, фикстуры и инструменты подготовки состояния для интеграционного/компонентного тестирования на основе существующих SDK.

• Улучшать автоматизацию клиента: Расширять автоматизацию UI клиента и включать проверки ниже уровня UI для конкретных методов клиента.

• Унифицировать выполнение: Обеспечить предсказуемый, унифицированный путь выполнения как локально, так и в CI для Android и WebGL.

• Создавать диагностику: Разрабатывать четкие диагностические инструменты, чтобы помочь инженерам QA легко различать сбои продукта, тестов, инструментов и инфраструктуры.

• Кросс-командное сотрудничество: Транслировать повторяющиеся потребности QA в требования к тестируемости продукта и устанавливать технические контракты с клиентскими/бэкенд командами.

• Пропагандировать и менторить: Стимулировать внедрение ваших инструментов с помощью пилотных проектов, надежной документации и циклов обратной связи. (Где это необходимо, помогать определять инженерные роли и участвовать в найме/онбординге).

Кто вы

Мы ищем технического лидера, который любит браться за долгосрочную ответственность за внутренние платформы.

• Эксперт Python: Вы регулярно пишете, отлаживаете и поддерживаете код Python для библиотек, фреймворков, SDK или внутренних инструментов.

• Создатель платформ: Вы проектировали или существенно развивали фреймворк/SDK, используемый несколькими командами, доведя его до состояния, когда команды могут использовать его самостоятельно.

• Дизайнер API: Вы знаете, как создавать стабильные публичные API поверх существующих SDK, скрывая низкоуровневые детали от конечного пользователя.

• Кросс-функциональный драйвер: Вы успешно работали с командами бэкенда, клиента или фреймворка над внедрением возможностей тестируемости, продвигая изменения, даже когда вы не управляли этими командами напрямую.

• Гуру CI/CD и диагностики: Вы интегрировали автоматизированные проверки в гейты качества CI с надежной воспроизводимостью и диагностикой.

• Адаптер ИИ: Вы используете LLM и кодовых агентов для исследования кодовых баз, разработки инструментов или эффективного создания тестов.

• Глубокая доменная экспертиза: У вас есть глубокий практический опыт в одной из следующих областей (и вы можете взять на себя техническую ответственность за другую):

  • Автоматизация клиента/UI: драйверы, пользовательский/не-нативный UI, синхронизация и проверки ниже уровня UI.
  • Инструменты бэкенда/интеграции: Python-клиенты/SDK, протоколы, сессии, фикстуры и тестовое состояние.

Приветствуется (бонусные баллы)

• Опыт работы как с клиентскими/UI, так и с бэкенд/интеграционными инструментами.

• Опыт модернизации устаревшей автоматизации и проведения инкрементальных миграций пользователей.

• Опыт работы со сложными жизненными циклами тестов (изоляция данных, нестабильные проверки, управление состоянием).

• Опыт работы в GameDev или с комплексными live-service продуктами (Unity, Cocos/Axmol, WebGL).

• Знакомство с Selenium, Appium, Playwright, XCUITest, Android ADB или инфраструктурой iOS.

• Опыт работы с асинхронным Python, типизированными моделями (Pydantic, mypy) или генерацией кода на основе схем.

Почему стоит присоединиться:

1. ☀️ Жизнь и работа на солнечной Кипре: Мы работаем в офисе в Лимассоле, используя современные рабочие места у моря. Мы предоставляем полную релокационную и визовую поддержку для вас и вашей семьи.

2. 💰 Лучшие в отрасли вознаграждения: Высокие зарплаты, 13-я зарплата, премии за производительность, дополнительные вознаграждения за жизненные события (свадьба, рождение детей, долгий срок службы), ежедневный завтрак и обед.

3. 🛡️ Поддержка семьи: Частное медицинское страхование для всей семьи, а также очень конкурентоспособные ежемесячные пособия на дошкольное, школьное и университетское образование ваших детей.

4. 🚀 Участвуйте в создании мирового хита: Работайте над ведущей мировой мобильной 4X-стратегией, которая выросла в 25 раз по доходам и аудитории за 5 лет.

5. 🏰 Непоколебимая стабильность: Мы работаем со скоростью стартапа, но без истории увольнений. Мы независимы, финансово стабильны и можем похвастаться 99% удовлетворенностью сотрудников.

6. 🧠 Культура и рост: плоская структура, где побеждают лучшие идеи, а прозрачность — правило. Ваш рост финансируется за счет специализированного обучения, сертификаций, курсов иностранных языков и книг, а также покрытия расходов на внутренние и внешние конференции.