Описание

Работа в команде, развивающей самые передовые в мире банковские системы в области кибербезопасности. Вы будете внедрять и в последующем сопровождать новые направления внутри нашей команды, а потому будет возможность проявить себя, строя системы с самого начала без багажа накопленных проблем, как это часто бывает в старых устоявшихся решениях.

Обязанности

Задачи:

• проектирование и разработка масштабируемых, отказоустойчивых и наблюдаемых агентских платформ на основе LangChain/LangGraph:  
• создание и поддержка множества параллельных агентов с различными ролями, backend'ами памяти и набором инструментов
• реализация комплексных мультиагентных процессов с условиями ветвления, механизмами восстановления и участием человека
• стратегия управления состояниями (сохранение состояний, контроль версий графов).
• выбор или создание альтернатив/расширений LangChain, если стандартные возможности ограничены (например, собственные исполнители, маршруты инструментов, гибридные фреймворки агентов).

Требования

• высшее образование в ИТ направлении
• опыт промышленной разработки на Python от двух лет
• опыт работы с системами хранения больших данных: ClickHouse, Hadoop, Big Data
• экспертиза в LangChain и LangGraph: глубокое знание архитектуры, опыт написания кастомных компонент и расширения базовых возможностей.  
• продвинутые навыки работы с PostgreSQL: проектировка высоконагруженных баз данных, использование векторных индексов (PGVector/hnsw/ivfflat) для семантического поиска в системах RAG
• наставничество и лидерство: способность руководить командой, проводить качественные ревью кода, оценивать технический долг и определять стратегию развития продукта
• знание рисков и методов защиты в работе с моделями машинного обучения: защита от prompt injection, утечек данных, недопущение артефактов (hallucinations) и песочниц для инструментов.

Условия

Мы предлагаем:

• рабочее место в современном офисе, с возможностью отдыха в течение дня: Lounge-зоны, зоны коворкинга, кафе, оборудованные кухни, спортивный зал и спортивные групповые программы.
• график работы: офис на период испытательного срока, далее возможен гибрид
• оклад + годовое премирование и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• корпоративное обучение за счет компании, в т.ч. возможность посещать конференции по профессиональной тематике, а так же огромный каталог образовательных программ
• реальную возможность для профессионального и карьерного роста в it-направлении крупнейшего банка.
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд
• яркую и насыщенную корпоративную жизнь: «Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.