Варшава / Краков / Лимассол / Лиссабон
payabl. помогает бизнесу расти за счет инноваций в сфере платежей и банковских услуг. Наша амбиция — расширить наш сильный портфель глобальных финансовых услуг, которые мы предоставляем бизнесу, и сделать их все доступными в одном месте на нашей платформе, которую мы называем payabl.one. Как лицензированная финансовая компания с основным членством в карточных схемах, мы специализируемся на глобальных платежах и предоставлении бизнесу мультивалютных счетов.
Роль заключается в следующем:
В качестве QA Engineer – FinDB вы будете помогать обеспечивать качество, стабильность и надежность наших финансовых данных и платежных систем. Вы будете работать над автоматизацией QA, тестированием API и бэкенда, функциональным тестированием и отладкой, помогая гарантировать, что наши системы точно обрабатывают и управляют данными.
Это практическая роль в области автоматизации QA, в рамках которой вы будете вносить вклад в сильное тестовое покрытие, выявлять проблемы на ранних стадиях и помогать поставлять стабильное и надежное программное обеспечение в сложной финансовой среде.
Мы ищем человека, который сможет взять на себя ответственность за QA-деятельность, глубоко понимать системы и способствовать формированию сильного мышления в области качества внутри команды.
Местоположение: Удаленно из Польши, Португалии (контрактный договор) или на месте на Кипре (предоставляется поддержка при переезде).
Отчетность: Team Lead
Что вы будете делать:
- Создавать и поддерживать автоматизированные тесты с использованием Playwright с TypeScript.
- Создавать и выполнять тестовые сценарии на основе новых реализаций функций.
- Выполнять тестирование API и бэкенда, обеспечивая правильное поведение системы и целостность данных.
- Выполнять функциональное, интеграционное, регрессионное и системное тестирование систем FinDB.
- Проводить ручное тестирование по мере необходимости для обеспечения полного покрытия.
- Подготавливать тестовые сценарии, тестовые случаи, тестовые данные и покрытие на основе требований продукта.
- Анализировать логи и системные потоки для выявления проблем и понимания корневых причин.
- Выявлять, документировать и отслеживать дефекты с четкими доказательствами и воспроизводимыми шагами.
- Участвовать в сессиях по доработке и предоставлять QA-вклад на ранних этапах жизненного цикла разработки.
- Тесно сотрудничать с инженерами и командами продукта для улучшения качества и поставки.
- Способствовать улучшению автоматизации тестирования, покрытия и QA-практик.
- Способствовать поставке стабильного и надежного программного обеспечения в сложной финансовой среде.
Что нам нужно:
- Более 3 лет опыта в QA Automation.
- Сильный практический опыт работы с:
- Playwright
- TypeScript
- Python
- PyTest
- Опыт API и бэкенд тестирования.
- Сильный опыт функционального и интеграционного тестирования.
- Способность разрабатывать и структурировать четкие, поддерживаемые тестовые случаи.
- Сильные навыки отладки, включая работу с логами и поведением системы.
- Хорошее понимание проверки данных и поведения системы.
- Хорошие коммуникативные навыки и способность четко объяснять технические темы.
- Уверенность в принятии ответственности и работе в быстро меняющихся условиях.
Приветствуется:
- Опыт работы в платежах, финтехе, электронной коммерции или на финансовых платформах.
- Опыт работы с аквайрингом, клирингом, выплатами или системами, основанными на транзакциях.
- Понимание транзакционных потоков, сверки или финансовых данных.
- Опыт работы с Selenium.
- Понимание распределенных систем или микросервисных архитектур.
- Опыт работы в облачных средах.
- Знакомство с CI/CD пайплайнами и Git.
Процесс найма:
- Этап 1 – Thinking in Action (40 минут) Ваша первая беседа будет с нашей командой Talent Acquisition. Мы изучим ваш опыт, карьерный путь, мотивацию и общее соответствие роли. В рамках этого обсуждения вы также пройдете короткий технический скрининг, который будет рассмотрен нашей инженерной командой. Этот этап помогает нам понять как ваш опыт, так и ваш подход к техническим задачам.
- Этап 2 – Build in Production (60–90 минут) Встреча с Team Lead и техническими экспертами для практической оценки. В зависимости от роли, это может включать живое кодирование или реальный сценарий, разработанный для оценки ваших технических навыков, подхода к решению проблем и способности справляться с задачами, подобными тем, с которыми сталкиваются наши команды.
- Этап 3 – Final Interview (45 минут) Заключительный этап — групповое интервью с старшими членами нашей технологической команды, которое может включать CTO, CPO и Team Lead. Вместе мы обсудим соответствие команде, стиль сотрудничества, ожидания с обеих сторон и любые оставшиеся вопросы о роли, команде или технологической области. Это также возможность для вас узнать больше о нашей культуре и способах работы.
