Canonical
13 дней назад
48 000 – 70 000 USD
в год
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Грейд
Junior
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
По компании
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
Canonical — ведущий поставщик программного обеспечения с открытым исходным кодом и операционных систем для глобальных корпоративных и технологических рынков. Наша платформа, Ubuntu, широко используется в прорывных корпоративных инициативах, таких как публичное облако, наука о данных, ИИ, инженерные инновации и Интернет вещей (IoT). Среди наших клиентов — ведущие мировые поставщики публичных облачных сервисов и кремниевых решений, а также лидеры отрасли во многих секторах. Компания является пионером в области глобально распределенного сотрудничества, насчитывая более 1100 коллег в более чем 75 странах и очень мало офисных должностей. Команды встречаются два-четыре раза в год лично в интересных местах по всему миру для согласования стратегии и исполнения.
Компания управляется основателем, прибыльна и растет.
Мы ищем инженера Web/UI для разработки богатого данными и надежного пользовательского опыта. Эти фронтенды создаются с использованием JS, CSS, React и Flutter и служат корпоративными продуктами Canonical, которые являются лицом компании для наших пользователей.
Чтобы обеспечить единообразие наших продуктов и сайтов, у нас есть центральная команда, которая создает опенсорсный React-инструментарий и слой презентации — Vanilla Framework. Мы с энтузиазмом развиваем его и смотрим, можем ли мы помочь большему количеству опенсорсных проектов создавать производительные и доступные интерфейсы, которые хорошо реагируют на различные макеты. Мы используем REST API для связи и считаем дизайн API важной частью процесса.
Flutter — это новая фронтенд-технология, которая может унифицировать нашу разработку настольных и веб-приложений. Мы расширяем использование Flutter в команде и имеем вакансии как в веб-разработке, так и в разработке Ubuntu для этой специализации.
Мы нанимаем разработчиков с выдающимися академическими результатами и страстью к программному обеспечению с открытым исходным кодом, инновациям и передовым веб-технологиям. На этих должностях у вас будет возможность внести значительный вклад посредством высококачественного фронтенд- и бэкенд-кода, демонстрируя техническое лидерство, исключительный дизайн и интуитивно понятный пользовательский опыт.
Кроме того, мы призываем коллег взаимодействовать с более широким сообществом open-source. Мы ищем людей, которые помогут построить процветающее сообщество, внести вклад в широкий спектр технологий и обеспечить бесперебойную работу программного обеспечения в масштабе.
Местоположение: Эта должность предполагает полностью удаленную работу по всему миру.
Мы учитываем географическое положение, опыт и производительность при формировании компенсации по всему миру. Мы ежегодно пересматриваем компенсацию (и чаще для выпускников и младших специалистов), чтобы гарантировать признание выдающихся результатов. Помимо базовой заработной платы, мы предлагаем ежегодный бонус или комиссию, основанные на результатах работы. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, отражающие наши ценности и идеалы. Мы сбалансируем наши программы, чтобы удовлетворить местные потребности и обеспечить справедливость во всем мире.
Для начальной позиции, указанной в этом объявлении, наша компенсация для кандидатов из США составляет от 48 000 до 70 000 долларов США. Наш первоначальный процесс собеседования определит ваш уровень. Если вы будете рассмотрены на должность другого уровня, отличного от указанной здесь, мы предоставим шкалу заработной платы или диапазон заработной платы, соответствующие этому уровню должности.
Canonical — это новаторская технологическая компания, находящаяся на переднем крае глобального перехода к открытому исходному коду. Как компания, которая публикует Ubuntu — один из важнейших опенсорсных проектов и платформу для ИИ, IoT и облачных вычислений, — мы меняем мир программного обеспечения. Мы набираем сотрудников на глобальной основе и устанавливаем очень высокие стандарты для людей, присоединяющихся к компании. Мы ожидаем совершенства — чтобы преуспеть, мы должны быть лучшими в своем деле. Большинство коллег в Canonical работают на дому с момента основания компании в 2004 году. Работа здесь — шаг в будущее, который заставит вас мыслить иначе, работать умнее, изучать новые навыки и повышать свою квалификацию.
Мы гордимся тем, что создаем рабочее место, свободное от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Независимо от вашей идентичности, мы справедливо рассмотрим вашу заявку.