Senior Full-Stack Engineer - AI Cost Visibility

Компания: DoiT
Местоположение: Удаленно EMEA / Удаленно Эстония

Местоположение

Senior Full-Stack Engineer станет неотъемлемой частью наших инженерных команд в EMEA. Эта должность предполагает удаленную работу в качестве штатного сотрудника в Великобритании, Ирландии, Эстонии, Нидерландах, Швеции и Израиле. Мы также открыты для подрядчиков из Восточной Европы и Португалии.

Кто мы

DoiT — глобальная технологическая компания, которая работает с облачными организациями, чтобы использовать облако для стимулирования роста бизнеса и инноваций. Мы объединяем данные, технологии и человеческий опыт, чтобы гарантировать, что наши клиенты работают в хорошо спроектированном и масштабируемом состоянии — от планирования до производства.

Предоставляя DoiT Cloud Intelligence, единственное решение, которое объединяет передовые технологии с человеческим интеллектом, мы помогаем нашим клиентам решать сложные многооблачные проблемы и повышать эффективность.

Обладая десятилетиями опыта работы с многооблачными средами, мы специализируемся на Kubernetes, GenAI, CloudOps и многом другом. Являясь отмеченным наградами стратегическим партнером AWS, Google Cloud и Microsoft Azure, мы работаем более чем с 4000 клиентов по всему миру.

Возможность

ИИ — самая быстрорастущая статья в облачных счетах наших клиентов, и самая сложная для отслеживания. API моделей, управляемый инференс, GPU и растущий парк агентных инструментов для кодирования по-разному отчитываются о расходах, и большинство команд по-прежнему не могут ответить на простые вопросы: сколько мы тратим, на какие рабочие нагрузки, для каких команд, и стоит ли оно того. Наш продукт AI cost visibility, являющийся частью DoiT Cloud Intelligence, существует для того, чтобы на них ответить.

Мы нанимаем Senior Full-Stack Engineer в нашу R&D команду, который будет полностью отвечать за этот продукт — от Go-сервисов, которые собирают и моделируют расходы на ИИ, через API, которые предоставляют к ним доступ, до React-интерфейсов, где FinOps-специалисты и инженеры платформ принимают решения. Это молодой продукт в категории, которая определяется прямо сейчас. Вы будете формировать его работу, а не просто реализовывать чужие спецификации, и ваша работа будет иметь прямое влияние на то, что видят клиенты.

С первого дня вы будете работать с использованием ИИ-ассистентов. Мы ожидаем, что вы будете использовать ИИ во всем своем рабочем процессе — не просто как периодическое автодополнение — и будете иметь собственное мнение о том, где он оправдывает свое применение, а где нет.

Обязанности

• Полный цикл владения функциями. Это суть роли. Возьмите проблему, начиная с понимания болевых точек клиента, через проектирование и реализацию, к выпуску, мониторингу и итерациям. Вы определяете, что значит «готово», и отвечаете за результат — включая надежность, пользовательский опыт и измеримое влияние. Предлагайте работу, которую, по вашему мнению, следует выполнить; вы здесь не для того, чтобы ждать спецификаций.
• Знание продукта и домена. Понимайте, как на самом деле работают расходы на ИИ — ценообразование токенов и моделей, экономика инференса и GPU, как использование распределяется по командам и инициативам — и как FinOps-специалисты к этому подходят. Вы должны уметь так же четко объяснить, почему та или иная функция важна для клиента, как и как она построена, и привнести эту оценку в каждое проектное решение.
• Работа с ИИ-ассистентами. Ежедневно используйте ИИ во всем своем рабочем процессе — исследуйте кодовую базу и незнакомые сторонние API, прототипируйте подходы, генерируйте и рецензируйте код, отлаживайте, пишите тесты и создавайте документацию. Исследуйте, что агентные инструменты могут сделать для этой кодовой базы, и оценивайте, где ИИ повышает скорость разработки, а где человек все еще должен поддерживать уровень качества.
• Full-stack доставка. Проектируйте, создавайте и масштабируйте бэкэнд-сервисы на Go и пользовательские интерфейсы на TypeScript и React. Превращайте большие объемы данных о расходах и использовании в интерфейсы, которые делают ответ очевидным — четким, быстрым и достаточно надежным, чтобы на его основе принимать финансовые решения.
• API-first. Создавайте возможности так, чтобы они были полностью доступны через API, а не только через UI. Как люди, так и агенты должны иметь возможность управлять платформой.
• Повышение планки. Как старший инженер, устанавливайте стандарты для команды: вдумчивые обзоры дизайна, защитные механизмы, которые позволяют клиентам добиваться успеха, и инженерные практики, которые позволяют нам быстро продвигаться, не подрывая доверия. Наставляйте коллег и делитесь тем, чему научились.

Квалификация

• 7+ лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, включая многопользовательские SaaS-продукты, с опытом полного цикла владения функциями или продуктами в продакшене.
• Уверенное владение Go для бэкэнд-сервисов — API, обработка данных и операционные реалии их запуска.
• Уверенное владение TypeScript и современным React, с хорошим пониманием того, как должны представляться данные.
• Комфортная работа по всему стеку. Вы можете склоняться к бэкенду или фронтенду, но можете владеть функцией от модели данных до интерфейса.
• Опыт работы с публичными облаками (предпочтительно GCP; AWS или Azure) и уверенное владение SQL для аналитического хранилища, такого как BigQuery.
• Продуктовое мышление — вас так же волнует, почему вы что-то строите и работает ли это для пользователей, как и то, как это построено.
• Рабочий стиль с использованием ИИ-ассистентов — вы уже используете ИИ-инструменты в своем инженерном рабочем процессе и можете конкретно рассказать, что вы получили от них, и где они дали сбой.
• Глубокие знания практик разработки программного обеспечения, шаблонов проектирования и архитектурных принципов, а также способность задавать направление для других.
• Комфортная работа в условиях неопределенности на быстро меняющемся рынке — вы можете определить правильную проблему для решения, а не только правильное решение.
• Отличные коммуникативные навыки на английском языке, как в письменной, так и в устной форме.
• Самоорганизованность, целеустремленность и самомотивация; уверенность, основательность и настойчивость.

Бонусные баллы

• Знание FinOps и FinOps-продуктов будет большим плюсом.
• Степень бакалавра/магистра или эквивалентный практический опыт.
• Демонстрация портфолио того, что вы создали за свою карьеру.

Вы — Действующий специалист?

Будьте собой. Работайте на своих условиях. Вносите изменения.

Мы являемся домом для глобальной команды невероятных талантов, которые работают удаленно и имеют гибкость в составлении графика, который балансирует вашу рабочую и личную жизнь. Мы приветствуем и поддерживаем повышение ваших навыков как профессионально, так и лично.

Что значит быть Действующим специалистом? Мы стремимся к предпринимательству, поиску знаний и получению удовольствия! Нажмите здесь, чтобы узнать больше о наших основных ценностях.

Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой? Проверьте нашу страницу на Glassdoor.

Мы тоже так думали, но мы здесь и рады, что нажали кнопку «применить».

Преимущества для штатных сотрудников включают:

• Неограниченный отпуск
• Гибкие варианты работы
• Медицинская страховка
• Отпуск по уходу за ребенком
• Опцион на акции для сотрудников
• Компенсация расходов на домашний офис
• Стипендия на профессиональное развитие
• Программа признания коллег

Много Действующих специалистов, Одна Команда. DoiT объединяется как «Много Действующих специалистов, Одна Команда», где разнообразие — это больше, чем цель, это наша сила. Мы активно культивируем инклюзивную, справедливую рабочую среду, признавая, что каждая уникальная перспектива способствует нашим инновациям. Празднуя различия, мы создаем среду, в которой каждый человек чувствует себя ценным, способствуя нашему коллективному успеху.