Компенсация: 34 доллара в час

О нас

В Antares наша долгосрочная миссия — сделать чистую энергию в изобилии, от Земли до Пояса астероидов. Мы руководствуемся убеждением, что передовая ядерная энергетика может укрепить нашу армию, решить климатический кризис, повысить уровень жизни во всем мире и расширить присутствие человечества в космосе. Для достижения нашей миссии мы создаем массово производимые, внутренне безопасные, развертываемые микрореакторы, которые могут использоваться на Земле, под водой и в космосе.

Команда Antares состоит из специалистов SpaceX, Белого дома, Пентагона, Министерства энергетики, MIT, Rigetti Computing, General Atomics, Relativity Space, Ursa Major и национальных лабораторий, таких как Айдахо, Ок-Ридж, Лос-Аламос и Саванна-Ривер. Antares привлекла более 600 миллионов долларов венчурного капитала от ведущих инвесторов и имеет контракты на сотни миллионов долларов с военными службами, НАСА и Министерством энергетики.

О ПРОГРАММЕ ЛЕТНЕЙ СТАЖИРОВКИ

Стажировки в Antares — это все, что угодно, но только не обычные. Вы будете работать вместе с нашей командой, проектируя, создавая и тестируя микрореакторы на делящихся материалах, созданные для обеспечения надежной энергией критически важных миссий на Земле, в космосе и под водой.

Наши стажеры с первого дня участвуют в реальной работе. В зависимости от вашей роли, вы можете работать с аппаратным обеспечением, писать и тестировать программное обеспечение, поддерживать производство и эксплуатацию или помогать создавать системы, которые позволяют Antares быстро развиваться по мере масштабирования. Вы будете работать вместе с инженерами, операторами и другими экспертами, решая сложные задачи — и вы уйдете со стажировки с практическим опытом, который трудно найти где-либо еще.

Мы много работаем, быстро продвигаемся и гордимся тем, что создаем. Если вы хотите учиться на практике и внести свой вклад в новое поколение ядерной энергетики, мы будем рады принять вас следующим летом.

Мы проведем две отдельные группы, чтобы разместить студентов как по семестровым, так и по квартальным расписаниям:

Группа №1

Понедельник, 17 мая – Пятница, 13 августа

Группа №2

Понедельник, 14 июня – Пятница, 10 сентября

Все стажировки базируются в нашей штаб-квартире в Торрансе, и стажеры обязаны работать на месте пять дней в неделю. Мы не будем рассматривать кандидатов на удаленную или гибридную работу. Стажеры получат стипендию на переезд и проживание в рамках пакета предложений.

О команде

Antares разрабатывает компактные ядерные реакторы для обеспечения надежной энергией в самых сложных условиях в мире. Мы ищем стажера по электротехнике для поддержки проектирования и тестирования электрических систем, которые делают эти реакторы работоспособными.

Вы начнете с выполнения сфокусированных начальных проектов, а затем возьмете на себя ответственность за долгосрочный проект, кульминацией которого станет технический результат и презентация. Стажеры интегрированы в инженерную команду и оцениваются с ожиданиями, аналогичными ожиданиям от младшего инженера первого года. Планка успеха высока: от вас ожидается эффективное использование вашего наставника и доступных ресурсов, самостоятельное выполнение, четкая коммуникация и выявление дополнительных проблем и возможностей для улучшения.

Роли и обязанности:

Перепроектирование узлов печатных плат (PCBA) для новых реакторных систем
Разработка схем, выбор компонентов и поддержка компоновки печатных плат и обзоров дизайна
Проектирование электрических жгутов, включая схемы подключения, выбор разъемов, распиновку и прокладку
Сборка и тестирование прототипов плат, жгутов и электрических узлов
Разработка и выполнение тестов Hardware-in-the-Loop (HITL)
Поддержка создания инфраструктуры для тестирования на уровне системы для квалификации оборудования.
Поиск неисправностей в электрическом оборудовании и выявление первопричин отказов
Анализ данных испытаний и рекомендации по улучшению дизайна
Создание четкой документации по дизайну, тестированию и конфигурации
Тесное сотрудничество с инженерами по электротехнике, механике, системам управления и тестированию для интеграции конструкций в более крупные системы

Основные требования:

В настоящее время обучаетесь по программе бакалавриата или магистратуры по специальности "электротехника", "компьютерная инженерия" или смежной области
6+ месяцев опыта технических инженерных навыков вне университетской аудитории (например, лабораторные работы, исследования, внеучебные проектные команды, волонтерство, личные проекты или предыдущая стажировка/опыт работы)

Предпочтительные навыки и опыт:

Знакомство с проектированием схем, электрическими схемами и разработкой печатных плат
Опыт сборки, тестирования или отладки электрического оборудования в рамках учебного курса, студенческой команды, исследований или личных проектов
Понимание распространенного электрического испытательного оборудования, такого как осциллографы, мультиметры, источники питания и логические анализаторы
Способность читать электрические чертежи, технические описания и техническую документацию
Сильные навыки решения проблем и готовность работать непосредственно с оборудованием
Четкая письменная и устная коммуникация
Опыт работы с Altium Designer или другим инструментом проектирования печатных плат
Опыт проектирования кабельных жгутов или выбора разъемов
Знакомство со встраиваемыми системами, микроконтроллерами или распространенными протоколами связи
Опыт работы с тестированием Hardware-in-the-Loop или системами автоматизированного тестирования
Знакомство с Python, MATLAB, LabVIEW или аналогичными инструментами тестирования и анализа
Опыт работы в командах Formula SAE, ракетостроения, робототехники, CubeSat или других практических инженерных командах

Местоположение

Мы находимся в Торрансе, Калифорния, в новом здании площадью 322 000 квадратных футов с большими открытыми пространствами для совместной работы команды, исследований и разработок и производства, а также с легким доступом к автомагистралям 405, 105 и 110. Наше предприятие находится в самом сердце оживленной развивающейся технологической экосистемы Лос-Анджелеса, среди множества других быстрорастущих стартапов и предприятий.

Культура

В Antares мы стремимся привязать каждую роль к набору ценностей нашего учредительного документа — вот пять основных культурных ценностей, в которые, по нашему мнению, вы должны верить всем сердцем, чтобы быть успешными:

Мыслить системно — Энергетика и оборона — это сложные экосистемы с многочисленными заинтересованными сторонами, имеющими конкурирующие приоритеты, противоречивую политику, извращенные стимулы и эмерджентные и зависимые от пути свойства. Мышления только на основе первых принципов недостаточно. Мыслите вероятностно, а затем действуйте. «Если вы хотите быть уверены, то можете устареть». Чрезмерная оптимизация компонентов часто ухудшает систему.
Одержимость конечным пользователем — заказчик и конечный пользователь часто не одно и то же. Мы никогда не будем создавать конкурентоспособные на мировом рынке продукты, если упустим из виду наших конечных пользователей и их полное взаимодействие с жизненным циклом продукта.
Быть неограниченным условностями — Наши единственные пределы — это законы физики. Многие, даже эксперты, скажут, что то, над чем мы работаем, невозможно. То же самое говорили о SpaceX, когда они начали повторно использовать ракеты. Компании, оказывающие влияние на поколения, по определению, должны добиваться кажущихся невозможными. Если бы это было легко, это уже было бы сделано. Никогда не уклоняйтесь от решения, потому что оно никогда не было испробовано раньше, и никогда не выбирайте делать что-то, потому что «так было всегда».
Идите туда, где работа — Никогда не упускайте возможности встретиться с клиентом, пользователем или заинтересованной стороной лицом к лицу, даже если это означает вылет. Если вы не можете поехать, найдите члена команды, который сможет передать ваши намерения и поехать вместо вас. Глубокая работа может выполняться где угодно, но мы считаем, что команды создаются лично, и стремимся максимально использовать время, проведенное вместе.
Действуйте в «серой зоне» — Принимайте нюансы в стремлении к истине. Ставьте под сомнение каждое фундаментальное предположение.

Равные возможности

Antares является работодателем, предоставляющим равные возможности. Решения о приеме на работу принимаются исключительно на основе заслуг, компетентности и квалификации, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, физических или психических нарушений или любого другого статуса, защищенного законом.

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

В соответствии с экспортными правилами правительства США, заявитель должен быть (i) гражданином или подданным США, (ii) законным постоянным жителем США (также известным как держатель грин-карты), (iii) беженцем в соответствии с 8 U.S.C. § 1157 или (iv) лицом, ищущим убежище в соответствии с 8 U.S.C. § 1158, или иметь право получить необходимые разрешения от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.