Senior Kotlin Engineer

Название: Senior Kotlin Engineer Местоположение: Лондон / Гибридный формат

О КОМПАНИИ LENDABLE

Миссия Lendable — создать лучшие в мире технологии, которые помогут людям получать кредиты и экономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний в мире и успешно стартовали:

• Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой более 800 человек

• Среди самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании

• Прибыльна с 2017 года

• Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs

• Любима клиентами, имеет лучшие отзывы на рынке (4.9 из 10 000+ отзывов на Trustpilot)

К настоящему моменту мы с нуля переработали три основных продукта потребительского кредитования: займы, кредитные карты и автокредиты. Мы предоставляем деньги нашим клиентам за минуты, а не за дни.

Мы быстро растем, и нам предстоит сделать еще многое: мы выходим на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся под контролем крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ

1. Взять на себя ответственность: вам доверяют принимать решения, которые оказывают существенное влияние на направление и успех Lendable с первого дня

2. Работать в небольших командах выдающихся людей: сотрудники Lendable отличаются находчивостью. Мы бросаем вызов существующему положению вещей, чтобы решать проблемы и находить более эффективные решения

3. Создавать лучшие технологии собственными силами: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу

О роли

По мере того, как мы продолжаем укреплять разнообразие нашей команды, мы рады возможности привлечь на работу Senior Kotlin/JVM Engineer. Это шанс привнести новый опыт, перспективу и навыки в наши дискуссии по проектированию, помогая формировать наш подход к созданию элегантных решений для сложных инженерных задач по мере нашего дальнейшего роста. Наша текущая команда разработчиков уже создала продукты нового поколения для кредитования, кредитных карт и автофинансирования, а также наше Superapp. По мере масштабирования нам предстоит создать еще многое.

Мы ищем инженера с глубокими знаниями и недавним практическим опытом работы с Kotlin, который позволит ему не только создавать элегантные, идиоматические решения на Kotlin, но и вносить новые знания и опыт в наши частые совместные форумы по проектированию с заинтересованными сторонами из всех областей бизнеса.

Нам предстоит много работы: от создания и интеграции новых API для помощи в развитии нашей новой функции взыскания задолженности до создания новых внутренних инструментов и поддержки нашего расширения новых продуктов и сопутствующих услуг в США.

Мы считаем, что разработка программного обеспечения — это больше, чем просто код — это люди. Мы верим, что лучшие команды состоят из отличных людей. Фундаментально, качественная разработка программного обеспечения заключается в согласованности действий, обмене знаниями и уважительном отношении друг к другу. Сочетая все это, мы улучшаем разработку программного обеспечения, постоянно совершенствуя наши возможности как команды и делая нашу рабочую среду счастливой и продуктивной.

Более подробную информацию о нас и наших сотрудниках вы можете найти в нашем инженерном блоге здесь, а отзывы на Glassdoor — здесь.

Наш технологический стек

Backend

• Kotlin 1.7.20

• AWS

• GraphQL (было бы неплохо, если бы вы были знакомы с этим, но это не критично)

• Postgres

• RabbitMQ

• Docker

• Kubernetes

Frontend

• React & React Native, TypeScript, MobX, Redux, Stylus и SASS

Другое

• Мы создаем наши Kotlin-проекты с помощью Gradle и GitHub Actions, развертывая их в продакшене сразу после завершения функции

• Мы используем JUnit Jupiter, Kotest и TestContainers для автоматизированного тестирования

Необходимые технические навыки

• Обширный коммерческий опыт работы с Kotlin

• Способность писать простой, чистый код

• Опыт и понимание баз данных; реляционные базы данных обязательны, NoSQL также будет плюсом

• Способность быстро разбираться в сложных финансовых бизнес-доменах

• Понимание различных архитектур программного обеспечения

• Понимание абстракции и интерполяции

• Способность писать исчерпывающие автоматизированные тесты на всех уровнях пирамиды

• Понимание методологии Agile Kanban; не является критичным, если вы не знакомы с ней

Личные качества

• Умение ладить с другими и строить отношения

• Желание постоянно учиться, совершенствоваться и сотрудничать

• Способность самостоятельно решать проблемы, но также и знать, когда обратиться за помощью к коллегам

• Рациональное мышление и понимание «почему» за своими действиями

• Прагматизм, способность разумно взвешивать компромиссы между качеством кода и скоростью разработки

Процесс собеседования

• 30-минутный ознакомительный звонок с одним из наших инженеров

• Короткое задание по программированию для выполнения в свободное время

• Очное или видеоинтервью продолжительностью 60-90 минут, включающее:

  • Знакомство с командой и типом работы, которую вы могли бы выполнять ежедневно

  • Обсуждение выполненного вами задания по программированию

  • Интерактивное упражнение по архитектуре/проектированию

  • Обзор технического проекта

  • Вопросы о культуре/поведении, чтобы понять, подходите ли вы для Lendable

  • Ваши вопросы о компании, роли и т.д.

Посетите наш блог

У нас также есть инженерный блог, где мы подробно описали, как мы работаем в инженерной команде.

Жизнь в Lendable

• Возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний в мире

• Лучшая в своем классе компенсация, включая опционы

• Вы можете работать из дома каждый понедельник и пятницу, если хотите — в остальные дни мы все собираемся вместе, чтобы быть рядом, создавать и обмениваться идеями

• Наш штатный шеф-повар готовит свежие, полезные обеды в офисе со вторника по четверг

• Поощрение и поддержка личного и командного роста через наш бюджет на обучение, 10% времени для всех инженеров и активные гильдии

ЖИЗНЬ В LENDABLE

• Команда-победитель: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний в мире

• Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный к каждой роли. Гибридные роли требуют трех дней работы в офисе еженедельно; полностью удаленные роли включают регулярные возможности для личного общения через социальные мероприятия и выезды

• Социальные мероприятия и общение: возможности и мероприятия для встреч, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса

• Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического благополучия, включая частное медицинское страхование

• Пенсионные накопления: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные программы

• Программа рекомендаций сотрудников: получите конкурентоспособный бонус за рекомендацию успешных новых членов команды

• Офисные обеды и закуски: наслаждайтесь полностью оборудованной кухней, а также бесплатными обедами, приготовленными шеф-поварами в офисные дни в выбранных локациях

• Устойчивое передвижение: схемы «велосипед на работу» и программы обмена зарплаты на электромобили доступны в выбранных локациях

Обратите внимание: доступность и детали конкретных льгот варьируются в зависимости от местоположения и роли. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к вашему Talent Partner.

Посетите наш блог!