Это общий трек для Инженерного директора в Canonical. Подавайте заявку здесь, если вы уверены, что сможете руководить проектом, охватывающим команды и часовые пояса, нанимать и управлять инженерами-менеджерами и ведущими инженерами.

Крупнейшие программные продукты Canonical создаются несколькими командами, работающими вместе под руководством одного директора по инжинирингу. После прохождения первого этапа собеседований мы обсудим конкретные программные продукты, которые могли бы соответствовать вашим интересам.

Мы считаем, что open source только начинает трансформировать технологический сектор и корпоративные вычисления. Наша цель — сделать open source проще, надежнее и безопаснее для развертывания и разработки. Мы стремимся быть поставщиком «большинства программного обеспечения для большинства компаний». Чтобы достичь этой цели, наши инженеры тщательно отбираются из кандидатов со всего мира. Мы выбираем блестящих специалистов, мотивированных вывести open source на новый уровень. Наши директора по инжинирингу задают темп и направление, чтобы помочь командам достичь большего, чем они могли себе представить, и гордиться результатом.

Несмотря на то, что это руководящая должность высшего звена, управление менеджерами, мы ожидаем, что директора по инжинирингу будут выдающимися разработчиками, уверенными в том, что они могут лидировать на собственном примере во всех видах деятельности своих команд. Вы должны понимать, как выглядит отличный код на языке и в жанре вашего продукта — будь то веб-сервис, системный демон, настольное приложение или распределенная система. Вам нужно будет знать, как управлять тестированием и бенчмаркингом для повышения ясности в ваших командах относительно качества и производительности. Вам также потребуется уверенность в установлении и отстаивании высоких ожиданий относительно трудовой этики, последовательности, концентрации и обучения.

У нас есть вакансии директорского уровня в широком спектре инженерных областей, включая:

• Python и Golang
• C / C++ / Rust
• Инфраструктура данных
• HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React
• Flutter
• Дистрибутивное пакетирование и системы
• SAAS и веб-микросервисы
• Kernel
• Серверы
• Графика, браузер и настольные приложения
• Внедрение кремния и встроенные устройства
• Безопасность продуктов

Если ваша область экспертизы не указана выше, но вы считаете ее актуальной для Canonical, не стесняйтесь подавать заявку. Мы направим вас в наиболее подходящую команду.

Местоположение: Работа удаленная, есть вакансии во всех часовых поясах. Она включает требование к командировкам по всему миру дважды в год, продолжительностью до двух недель.

Что вы будете делать

• Руководить несколькими командами инженеров, от начинающих до старших.
• Развивать своих инженеров-менеджеров и поддерживать культуру Canonical.
• Нанимать инженеров уровня Staff для конкретных ролей, таких как производительность и качество.
• Обучать, наставлять и предоставлять обратную связь по развитию карьеры.
• Определять и измерять показатели здоровья и продуктивности команды.
• Обеспечивать комплексную доставку, включая участие в сообществе и документацию.
• Внедрять дисциплинированные инженерные процессы и отстаивать их.
• Устанавливать и измерять прогресс в достижении целевых показателей скорости и эффективности.
• Представлять свой продукт заинтересованным сторонам, партнерам и клиентам.
• Разрабатывать и пропагандировать отличные инженерные и организационные практики.
• Планировать и управлять прогрессом по согласованным целям и проектам.
• Быть активной частью команды лидеров, сотрудничая с другими руководителями.
• Сотрудничать с руководителями смежных или зависимых продуктов.

Что мы ищем в вас

• Исключительные академические достижения как в средней школе, так и в университете.
• Степень бакалавра в области компьютерных наук или STEM, или убедительный рассказ о вашем альтернативном пути.
• Обширный управленческий опыт и уверенность в установлении высоких ожиданий.
• Выдающийся опыт инжиниринга программного обеспечения на базе Linux.
• Драйв и опыт превосходящий ожидания.
• Отличное владение английским языком (устно и письменно).
• Навыки публичных выступлений и презентаций.
• Любовь к развитию и росту людей, а также опыт в этом.
• Опыт руководства, обучения и наставничества разработчиков программного обеспечения.
• Организованность и способность обеспечить своевременную и качественную доставку результатов командой.
• Хорошая организованность, самомотивация и способность работать по графику.
• Профессионализм во взаимодействии с коллегами, партнерами и сообществом.
• Продвинутая экспертиза в вашей области.
• Знание и страсть к разработке программного обеспечения.
• Солидный опыт работы в среде гибкой разработки (agile).
• Продемонстрированный драйв к постоянному обучению.
• Способность выстраивать доверие, отношения и уверенность.
• Ориентация на результат, с личным стремлением выполнять обязательства.
• Способность путешествовать дважды в год на корпоративные мероприятия продолжительностью до двух недель каждое.

Дополнительные навыки, которые мы ценим

• Опыт работы в области поддержки разработчиков (developer advocacy) или в роли в сообществе.
• Вовлеченность и лидерство в сообществе open source.
• Опыт работы с Ops и системным администрированием.
• Опыт в области производительности и безопасности.

Что мы предлагаем вам

Мы учитываем географическое положение, опыт и производительность при формировании компенсации по всему миру. Мы пересматриваем компенсацию ежегодно (и чаще для выпускников и младших специалистов), чтобы обеспечить признание выдающейся производительности. Помимо базовой ставки, мы предлагаем ежегодный бонус, основанный на результатах работы. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, отражающие наши ценности и идеалы. Мы сбалансируем наши программы для удовлетворения местных потребностей и обеспечения справедливости во всем мире.

• Распределенная рабочая среда с двухгодичными очными командными спринтами.
• Личный бюджет на обучение и развитие в размере 2000 долларов США в год.
• Ежегодный пересмотр компенсации.
• Награды за достижения.
• Ежегодный отпуск.
• Отпуск по беременности и родам.
• Программа поддержки сотрудников (Employee Assistance Programme).
• Возможность путешествовать в новые места для встреч с коллегами.
• Priority Pass и улучшения класса перелета для дальних корпоративных мероприятий.

О Canonical

Canonical — это пионерская технологическая компания, находящаяся на переднем крае глобального перехода к open source. Как компания, которая публикует Ubuntu, один из важнейших проектов open source и платформа для ИИ, Интернета вещей и облачных вычислений, мы ежедневно меняем мир. Мы нанимаем сотрудников по всему миру и устанавливаем очень высокие стандарты для тех, кто присоединяется к компании. Мы ожидаем совершенства — чтобы добиться успеха, мы должны быть лучшими в своем деле. Canonical является компанией с удаленным первым подходом с момента ее основания в 2004 году. Работа здесь — это шаг в будущее, который бросит вам вызов мыслить иначе, работать умнее, осваивать новые навыки и повышать свой уровень.

Canonical — работодатель, предоставляющий равные возможности

Мы гордимся тем, что создаем рабочую среду, свободную от дискриминации. Разнообразие опыта, точек зрения и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Независимо от вашей идентичности, мы справедливо рассмотрим вашу заявку.