Staff Software Engineer: Perpetuals

Должность: Старший инженер-программист: Perpetuals Компания: ConsenSys Местоположение: EMEA - Удаленно

Обратите внимание, что для этой должности мы не можем рассматривать кандидатов, проживающих во Франции, Италии или Германии.

Деньги перемещаются в интернет, и этот сдвиг имеет название: Open Money. Это деньги, которые открыты, переносимы, автономны и принадлежат вам. MetaMask потратил последние десять лет на их создание; с более чем 100 миллионами загрузок, пользователями примерно в 190 странах и совокупным объемом транзакций в триллионы долларов, это самая надежная финансовая платформа с самостоятельным хранением в Интернете. Теперь мы создаем операционную систему для ваших денег: единое место для хранения, перемещения, приумножения и использования всего, чем вы владеете. Присоединяйтесь к глобальной команде, ориентированной на удаленную работу, которая перестраивает принципы работы денег: проблема, которая затрагивает всех и каждый день.

Ваши задачи

В качестве старшего инженера-программиста вы будете:

• Отвечать за техническую архитектуру и дорожную карту опыта MetaMask Perpetuals в расширениях и мобильных приложениях — от потоков данных о ценах/позициях в реальном времени до исполнения ордеров и пользовательского опыта управления маржой/ликвидацией.
• Определять техническое направление и стандарты для критически важных торговых функций: обработка точности/десятичных знаков, согласованность состояния при высокочастотных обновлениях и устойчивость к сбоям канала/подключения.
• Обеспечивать межкомандное техническое согласование с другими командами разработки опыта и командами интеграции бэкэнда/протокола для реализации сложных, многокомандных проектов.
• Определять и снижать риски наиболее сложных технических проблем в дорожной карте до того, как они станут препятствиями; принимать решения о выборе между разработкой и покупкой, а также о компромиссах в архитектуре для данной области.
• Сотрудничать с менеджером по инжинирингу в вопросах приоритизации, предоставляя техническую экспертизу, которая определяет, что и в каком порядке будет построено.
• Наставлять старших и инженеров среднего уровня, проводить обзоры дизайна/архитектуры и повышать технический уровень посредством примеров, документации и обзоров кода.
• Представлять инжиниринг Perpetuals в кросс-функциональном планировании с отделами продукта, дизайна и другими техническими руководителями.

Требования

• 8+ лет опыта работы с веб- и мобильными технологиями
• Опыт создания торговых, финансовых или других систем, критически важных к корректности, где точность, условия гонки и согласованность состояния несут реальный финансовый риск (маржа, расчеты, сопоставление ордеров, платежи и т. д.)
• Опыт работы с системами данных в реальном времени (WebSockets, потоковые ленты цен, оптимистичные обновления пользовательского интерфейса) и создание устойчивого пользовательского интерфейса в условиях ненадежной сети
• Подтвержденный опыт руководства техническими инициативами, охватывающими несколько команд или кодовых баз без прямого подчинения — продемонстрированный масштаб уровня Staff, а не просто выполнение на уровне Senior
• Практический опыт работы с React и React Native
• Обширный опыт работы с современным JavaScript (ES6/TypeScript/и т. д.)
• Опыт работы с основами блокчейна в различных архитектурах блокчейнов
• Хорошее знание разработки кросс-платформенной/браузерной совместимости
• Опыт работы в гибкой команде разработчиков
• Опыт разработки приложений среднего и крупного масштаба на всем стеке с минимальным техническим долгом посредством разумных абстракций, тестирования, линтинга и соблюдения стандартов кодирования/веб-стандартов
• Опыт работы с API (потребление и создание)
• Демонстрируемое понимание непрерывной интеграции (Continuous Integration)
• Глубокое понимание рисков безопасности, специфичных для финансовых/торговых продуктов — целостность транзакций, условия гонки при обновлении состояния, ошибки точности/округления — в дополнение к стандартным веб-угрозам безопасности (XSS, CSRF и т. д.)

Бонусные баллы

• Прямой опыт интеграции с протоколами perpetuals/derivatives (например, Hyperliquid, Lighter или аналогичными) или создание торговой инфраструктуры.
• Опыт работы с межсетевыми мостами, жизненным циклом транзакций и/или решениями по интероперабельности
• Опыт работы в децентрализованной, распределенной команде
• Предыдущий опыт работы в Web3
• Знание продукта в сфере кошельков Web3
• Опыт мобильной разработки (React Native, Objective C, Swift)

Другие навыки, которые необходимо продемонстрировать

• Отличное владение английским языком как в устной, так и в письменной форме
• Командная работа, гибкость, инициативность, коммуникабельность и организованность
• Желание постоянно учиться и совершенствоваться, бросая себе вызов, чтобы оставаться на вершине игры

Не соответствуете всем требованиям? Не волнуйтесь. Мы увлечены созданием разнообразной команды людей, и поэтому, если вы считаете, что у вас есть все необходимое для нашей хаотичной, но веселой, дружелюбной к удаленной работе, стартап-среды — подайте заявку в любом случае, подробно описав свои соответствующие передаваемые навыки в сопроводительном письме. Хотя у нас есть довольно четкое представление о том, что нам нужно, мы готовы к тому, что вы поставите под сомнение наше видение того, кто должен занимать эту должность.

В быстро развивающемся пространстве Web3 мы считаем, что каждый является строителем. Эта обширная парадигма требует разнообразных предысторий, талантов, навыков и опыта для влияния на будущее и его формирования. В MetaMask это разнообразие подпитывает нашу способность передавать контроль и переопределять границы возможного. Мы стремимся к тому, чтобы наши технологии расширяли возможности людей и сообществ с помощью децентрализованных технологий. Мы приветствуем разнообразие мнений и различий и отмечаем их. Мы с нетерпением ждем того, как ваши уникальные навыки строителя смогут внести свой вклад в наше видение, стимулировать инновации и помочь нам сформировать более инклюзивный Web3.

MetaMask является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кадровые решения принимаются без учета расы, цвета кожи, национального происхождения, родословной, пола, гендерной идентичности или самовыражения, сексуальной ориентации, возраста, генетической информации, религии, инвалидности, состояния здоровья, беременности, семейного положения, статуса семьи, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом.

MetaMask осведомлен о мошеннических методах найма, и мы призываем всех кандидатов ознакомиться с нашими лучшими практиками для защиты себя, которые можно найти на нашей странице.

MetaMask может использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки частей нашего процесса найма, таких как рассмотрение заявок, проверка резюме или проведение первичной оценки кандидатов. Эти инструменты предназначены для помощи нашей команде по подбору персонала и повышения эффективности — они не заменяют человеческое суждение. Каждый кандидат рассматривается рекрутером или менеджером по найму, и все окончательные решения о приеме на работу принимаются людьми, а не ИИ.

Требованием для трудоустройства на этой должности является то, что кандидаты могут быть обязаны пройти проверки биографии и личности, включая, но не ограничиваясь проверками занятости, образования, судимости и другими проверками, которые компания сочтет необходимыми.