Бухгалтер
Описание вакансии
Бухгалтер будет управлять ежедневными бухгалтерскими операциями, выполнять сверку банковских и корпоративных счетов, обрабатывать платежи, вести точный финансовый учет и поддерживать ежемесячную управленческую отчетность. Роль также будет участвовать в совершенствовании финансовых процессов, внедрении ERP-систем и инициативах по автоматизации сверки.
Требования
- Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или смежной области
- Опыт работы бухгалтером более 4 лет, предпочтительно в сфере финансовых услуг или финтеха.
- Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel (сводные таблицы, XLOOKUP/INDEX-MATCH, Power Query является преимуществом).
- Высокое внимание к деталям с отличной точностью и организационными навыками
- Отличные организационные навыки и навыки управления временем с возможностью управлять несколькими приоритетами.
- Отличные коммуникативные и межличностные навыки
- Свободное владение русским и английским языками (устно и письменно)
Обязанности
- Вести точный бухгалтерский учет, включая сбор, обработку и архивирование счетов.
- Выполнять ежедневную и ежемесячную сверку банковских счетов, корпоративных фондов и других балансовых счетов.
- Выявлять и устранять бухгалтерские несоответствия и нарушения.
- Обрабатывать платежи и точно записывать банковские операции.
- Взаимодействовать с банками, поставщиками, аудиторами и внутренними отделами для решения вопросов, связанных с бухгалтерским учетом.
- Участвовать в подготовке ежемесячных управленческих счетов и финансовых отчетов.
- Поддерживать финансовый отдел в выполнении разовых проектов и инициатив по совершенствованию процессов.
Желательно
- Сертификат продвинутого пользователя Excel
- Опыт работы с ERP-системами (SAP, NetSuite, Microsoft Dynamics, Oracle, Odoo и т. д.) и платформами автоматизированной сверки.
Преимущества
- Конкурентоспособная и привлекательная компенсация
- Надлежащий отдых в виде 24 дней ежегодного отпуска
- Сложные и уникальные задачи в сфере FinTech
- Финансирование членства в спортзале для поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью
Этапы собеседования
- Собеседование с HR – 1 час
- Собеседование с нанимающим менеджером – 1 час
- Финальное собеседование (по желанию) – 30 минут
