OpenAI
Мюнхен, Германия1 месяц назад
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Грейд
Lead
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Релокация
Германия, Мюнхен, Берлин
По компании и городу
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
Должность: Manager, Applied AI Engineering (Codex) Компания: OpenAI Местоположение: Мюнхен, Германия / Гибридный / Удаленный
Команда Applied AI Engineering отвечает за помощь клиентам в превращении передовых возможностей ИИ в реальные продукты, рабочие процессы и бизнес-эффекты. Мы выступаем в качестве доверенных технических партнеров в области проектирования решений, архитектуры, внедрения, оценки и внедрения, работая с клиентами над созданием и масштабированием эффективных приложений ИИ с использованием технологий OpenAI.
Команда Codex Applied AI Engineering фокусируется на помощи организациям в трансформации процесса создания программного обеспечения с помощью ИИ. Мы напрямую сотрудничаем с инженерными командами и техническими руководителями для интеграции Codex в их жизненный цикл разработки программного обеспечения — от выявления вариантов использования с высоким воздействием и проектирования рабочих процессов с поддержкой ИИ до внедрения, оценки и масштабируемого внедрения. Наша работа помогает обеспечить, чтобы разработка программного обеспечения на базе ИИ была эффективной, надежной, безопасной и глубоко интегрированной в операционную деятельность инженерных организаций.
Мы ищем опытного технического руководителя на должность Manager, Applied AI Engineering (Codex), который возглавит команду Applied AI Engineers, отвечающую за успешное внедрение Codex у стратегических клиентов. Ваша команда будет тесно сотрудничать с инженерными организациями клиентов для проектирования и создания рабочих процессов разработки с поддержкой ИИ, решения сложных задач внедрения и создания масштабируемых шаблонов для разработки программного обеспечения на базе ИИ.
В качестве руководителя вы будете формировать масштабируемость этих технических взаимодействий — определяя стратегию, обучая инженеров, определяя, где команда может оказать наибольшее влияние, и обеспечивая стабильно сильное исполнение по всем клиентам. Вы будете выступать как в качестве руководителя отдела кадров, так и старшего технического консультанта, тесно сотрудничая с отделами продаж, продуктами, исследованиями и разработками для преобразования потребностей клиентов и реального использования в лучшие технические подходы, повторно используемые шаблоны и продуктовые инсайты.
Успех в этой роли будет измеряться значительным и устойчивым внедрением Codex, успешными результатами для клиентов и созданием повторяемых технических шаблонов, которые помогают инженерным организациям получать больше пользы от ИИ.
Эта роль открыта в наших офисах в Мюнхене и Берлине. Мы используем гибридную модель работы (3 дня в неделю в офисе) и предлагаем помощь с релокацией новым сотрудникам.
OpenAI — компания по исследованиям и внедрению ИИ, призванная обеспечить, чтобы общий искусственный интеллект приносил пользу всему человечеству. Мы раздвигаем границы возможностей систем ИИ и стремимся безопасно внедрять их в мир через наши продукты. ИИ — это чрезвычайно мощный инструмент, который должен создаваться с учетом безопасности и потребностей человека в его основе, и для достижения нашей миссии мы должны охватывать и ценить множество различных точек зрения, голосов и опыта, которые составляют полный спектр человечества.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, статуса ветерана, инвалидности, генетической информации или других применимых законодательно защищенных характеристик.
Дополнительную информацию см. в Заявлении о политике позитивных действий и равных возможностей трудоустройства OpenAI.
Проверка биографических данных кандидатов будет проводиться в соответствии с применимым законодательством, а квалифицированные кандидаты с историей арестов или судимостей будут рассматриваться для трудоустройства в соответствии с этими законами, включая Ордонанс о справедливых шансах Сан-Франциско, Ордонанс о справедливых шансах округа Лос-Анджелес для работодателей и Калифорнийский закон о справедливых шансах для кандидатов из США. Для работников округа Лос-Анджелес, не имеющих регистрации: мы разумно полагаем, что криминальное прошлое может иметь прямую, неблагоприятную и отрицательную связь с указанными ниже должностными обязанностями, что потенциально может привести к отзыву условного предложения о работе: защита компьютерного оборудования, доверенного вам, от кражи, утери или повреждения; возврат всего компьютерного оборудования, находящегося в вашем распоряжении (включая содержащиеся в нем данные), после прекращения трудовых отношений или завершения назначения; и сохранение конфиденциальности проприетарной, конфиденциальной и непубличной информации. Кроме того, должностные обязанности требуют доступа к безопасным и защищенным информационным технологиям и связанных с ними обязательств по обеспечению безопасности данных.
Чтобы уведомить OpenAI о том, что, по вашему мнению, данное объявление о вакансии не соответствует требованиям, отправьте отчет через эту форму. Ответы на запросы, не связанные с соблюдением требований объявления о вакансии, не будут предоставлены.
Мы стремимся предоставлять разумные приспособления для кандидатов с ограниченными возможностями, и запросы можно сделать по этой ссылке.
Политика конфиденциальности OpenAI Global Applicant Privacy Policy
В OpenAI мы верим, что искусственный интеллект обладает потенциалом помочь людям в решении огромных глобальных проблем, и мы хотим, чтобы преимущества ИИ широко распространялись. Присоединяйтесь к нам в формировании будущего технологий.