Senior Project Engineer - Mechanical (Data Centres)

Название: Старший инженер-проектировщик – Механика (Центры обработки данных) Местоположение: гибридный формат / Дублин / Ирландия

О Ethos Ethos – это совместная команда инженеров, консультантов и творческих мыслителей, которые занимаются проектированием и строительством центров обработки данных и энергетической инфраструктуры на самых динамичных рынках мира. Являясь междисциплинарной консалтинговой фирмой, мы объединяем техническую экспертизу, креативность и комплексную реализацию для ведения сложных, критически важных проектов. Основываясь на прочных отношениях, четком руководстве и установке «все возможно», Ethos вступает в захватывающий этап роста, расширяя наши возможности и беря на себя все более значимые проекты в регионах EMEA и за его пределами. Устойчивое развитие руководит тем, как мы проектируем, сотрудничаем и реализуем, создавая инновационные решения и долгосрочную ценность для наших клиентов и сообществ — делая производительность возможной. О вакансии Ethos ищет высококвалифицированного Старшего инженера-проектировщика по механике с опытом работы более 10 лет. Он будет руководить проектированием механических инженерных систем для проектов в секторе центров обработки данных. В качестве Старшего инженера-проектировщика по механике вы будете курировать проекты в регионе EMEA, управляя полным жизненным циклом проекта от первоначальной концепции до передачи клиенту. Вы будете уверенно управлять реализацией проектов, одновременно налаживая и поддерживая прочные отношения с клиентами. Кроме того, вы будете наставлять и руководить инженерным персоналом, обеспечивая соответствие всех результатов работы команды нашим стандартам контроля качества перед передачей. Одной из ваших основных задач в этой роли будет управление несколькими проектами и обеспечение того, чтобы все члены команды придерживались сроков выполнения работ. Обязанности: Контролировать развитие и загрузку членов команды для оптимизации производительности. Обладать обширными знаниями в предметных областях для эффективного руководства при принятии решений и решении проблем. Понимать потребности клиентов и развивать прочные отношения с клиентами для предоставления индивидуальных решений, отвечающих ожиданиям. Понимать условия контракта для контроля «раздувания» объема работ и поддержания целостности проекта. Стратегически делегировать задачи для достижения максимальной ценности и повышения вовлеченности команды. Отчитываться о прогрессе перед группой управления для обеспечения прозрачности и соответствия организационным целям. Управлять контролем качества в рамках проектов для обеспечения соответствия результатов установленным стандартам. Заниматься управлением ресурсами для оптимизации их распределения и выполнения проектов. Продвигать позитивный настрой внутри компании и вовне для повышения морального духа команды и репутации компании. О вас Эта роль предполагает гибридный формат работы в Ирландии с необходимостью присутствия в офисе в Дублине в соответствии с графиком команды. Минимум 10+ лет опыта в области механического проектирования. Наличие профессиональной квалификации. Роль предполагает работу в качестве старшего члена проектной группы, под руководством команды, для реализации ведущих проектов по развитию центров обработки данных для крупнейших технологических компаний в Ирландии и за рубежом. Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, представляя Ethos в качестве проектной группы на встречах с клиентами. Способность руководить проектами и принимать задачи от руководителя проекта по крупным проектам, выполняя и контролируя необходимые задачи. Кандидат должен уметь балансировать несколько задач, расставлять приоритеты и делегировать соответствующие задачи для соблюдения сроков проекта. Отличные навыки написания отчетов и способность объяснять сложные инженерные вопросы простым и ясным языком. Хорошее понимание систем HVAC и управления зданием. Опыт проектирования систем водоснабжения и канализации является предпочтительным. Обучение и профессиональное развитие инженеров младшего и среднего звена, работающих в составе группы. Кандидату, который подойдет, будет предоставлено обучение и наставничество для развития и перехода на руководящую должность в команде центров обработки данных. Почему стоит присоединиться к нам? Присоединяйтесь к команде лидеров, ориентированных на сотрудничество – работайте бок о бок с опытными, доступными профессионалами, которые сочетают техническое совершенство со спокойным, поддерживающим руководством. Окажите реальное влияние – Внесите свой вклад в критически важные инфраструктурные проекты, поддерживающие цифровую и энергетическую трансформацию в регионах EMEA и за их пределами. Развивайтесь вместе с нами – Как быстрорастущая консалтинговая фирма, мы предлагаем возможности для развития ваших навыков, расширения вашего опыта и построения вашей карьеры. Формируйте более устойчивое будущее – Устойчивое развитие – это не инициатива, а неотъемлемая часть каждого проекта, каждой дисциплины и каждого принимаемого нами решения. Мы предлагаем: Гибкие пятницы и график работы 9 дней в две недели – наслаждайтесь каждой второй пятницей выходной для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Культура, которая ценит гибкость, обучение и командную работу, с четкими путями карьерного роста и поддержкой профессиональной аккредитации. Возможности работать вместе с одними из самых опытных инженеров в отрасли в рамках передовой, технологически ориентированной консалтинговой фирмы. Льготы: Гибкий график работы 20 дней отпуска (до 25 дней) Пенсионный план Программа «Приведи друга» Медицинские осмотры и вакцинация от гриппа Абонемент в спортзал / фитнес-клуб Субсидированная программа медицинского страхования Компенсация командировочных расходов Схема покрытия расходов на проезд или программа «Велосипед на работу» Регулярное обучение/наставничество / дальнейшая поддержка обучения в колледже Поддержка в получении статуса Chartership Профессиональное членство, оплачиваемое компанией Оплачиваемые государственные отпуска Сильно субсидируемый социальный комитет