Frontend-разработчик (React)
SplitMetrics — это глобальная программная компания, предлагающая экосистему продуктов и услуг, которая служит двигателем роста для ведущих мобильных бизнесов по всему миру. Наша экосистема включает:
- SplitMetrics Acquire, платформа для автоматизации и оптимизации Apple Ads.
- SplitMetrics Agency, агентство мобильного маркетинга полного цикла, укомплектованное ведущими экспертами.
- SplitMetrics Optimize, платформа для A/B-тестирования, признанная ASO Tool of the Year.
- App Radar от SplitMetrics: ASO-платформа с расширенной аналитикой ключевых слов и конкурентов.
Почему SplitMetrics?
- Уже почти 10 лет мы находимся на переднем крае индустрии мобильного маркетинга, предоставляя экосистему передовых технологий.
- Как партнер Apple Ads, SplitMetrics стала первой компанией, создавшей платформу управления Apple Ads.
- Сотрудничаем с ведущими мировыми мобильными компаниями и брендами: Skyscanner, Glovo, Flo, Babbel, Wooga и многими другими.
- Обрабатываем значительный объем транзакций — через нашу экосистему проходит более $1 млрд рекламных расходов.
- Интегрировали ИИ в нашу стратегию с 2023 года.
- Эффективно сотрудничаем в более чем 20 странах с удаленной и поддерживающей культурой.
В этой роли вы будете:
- Создавать современный пользовательский интерфейс дашборда (React + TypeScript)
- Разрабатывать и внедрять функции, связанные с Canvas-ориентированными пайплайнами для Generative AI
- Интегрироваться с асинхронными пайплайнами (WebSockets)
- Обеспечивать производительность при работе с большими наборами медиаданных
- Влиять на решения по UX, а не просто реализовывать спецификации
- Определять контракты данных с Backend-разработчиками
О вас:
- 4+ года опыта во frontend-разработке, желательно на визуально сложных интерактивных приложениях
- Опыт разработки функций дашбордов
- Уверенное владение React + TypeScript + Tailwind
- Опыт работы с библиотеками Tanstack, Zod
- Управление состоянием в масштабе (Zustand, Tanstack Query)
- Опыт работы с Canvas
- Оптимизация производительности для интерфейсов с большим количеством изображений
- Опыт реализации интерфейсов с drag-and-drop, отменой/повтором действий и предпросмотром в реальном времени
Будет плюсом:
- Библиотеки Canvas/WebGL (Reactflow)
- Опыт с UX на основе LLM или продуктами генеративного ИИ
- Бэкграунд в маркетинговых технологиях (рекламные платформы)
Что мы предлагаем:
- Отпуск и выходные: Официальные отпуск и праздничные дни в соответствии с законодательством вашей страны. Дополнительные оплачиваемые дни ежегодно для личного восстановления.
- Здоровье и благополучие: Медицинская страховка или компенсация расходов на медицинское обслуживание. Оплачиваемый больничный для приоритета вашего благополучия.
- Профессиональное развитие: Посещение лучших онлайн/офлайн конференций и мероприятий мобильной индустрии. Внутренние курсы для непрерывного профессионального развития.
- Эффективность и рост: Стиль управления без микроменеджмента, с поддержкой. Сессии оценки эффективности раз в полгода. Новые карьерные возможности через программу внутренней мобильности.
- Вовлеченность команды: Корпоративные онлайн-мероприятия и офлайн-ретриты для команд. Сотрудничество между командами через общие OKR. Среда, способствующая открытому диалогу и конструктивной обратной связи.
- Гибкость работы: Гибкий рабочий график для лучшего баланса между работой и личной жизнью. Преимущественно удаленная рабочая среда.
- Варианты рабочего пространства: Программа компенсации расходов на коворкинг. Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной рабочей среды.
Наша культура
В SplitMetrics наши ценности — не просто слова, они направляют всё, что мы делаем. Чтобы достичь наших амбициозных целей и сохранить успех, мы едины благодаря нашим основным принципам поведения:
Действуйте быстро / Выполняйте задачи / Создавайте вместе / Стремитесь к прозрачности / Берите на себя ответственность / Учитесь + Делитесь = Совершенствуйтесь
Рекомендации по удаленному найму: В SplitMetrics мы рады членам команды из разных стран. Хотя все наши вакансии удаленные, некоторые должности могут иметь особые требования к местоположению. Наша команда по подбору персонала может ответить на любые вопросы о локации после начала процесса найма.
