Заголовок: QA Automation Python Team Lead Компания: XM Местоположение: Афины / Лимассол / Никосия / Салоники / Полностью удаленно - в других подходящих местах / гибрид

Роль: В рамках нашего постоянного роста мы ищем Python Team Lead в команду AQA, который присоединится к нашему динамичному QA-департаменту. Эта позиция — отличная возможность для опытного специалиста по автоматизации QA, который также продемонстрировал сильные лидерские качества. В этой роли вы будете обеспечивать техническое руководство, поддержку и предлагать инициативы и инструменты автоматизации, которые помогут и направят команду к достижению высокого качества.

Основные обязанности на данной позиции включают: Выступать в качестве Python Team Lead AQA для команды QA (MQA и AQA) с акцентом на автоматизацию shift-left. Сотрудничать с командой разработки для поставки высококачественного программного обеспечения. Разрабатывать фреймворк автоматизации тестирования, внедрять необходимые библиотеки и проводить автотесты. Сотрудничать с командой QA Management для определения и продвижения разработки масштабируемых и поддерживаемых фреймворков автоматизации. Анализировать и вносить вклад в планы тестирования, стратегии тестирования и код для автоматизированных тестовых сценариев. Обеспечивать соблюдение лучших практик в качестве кода, тестовом покрытии и интеграции CI/CD. Участвовать в обсуждениях архитектуры и дизайна для улучшения общей тестируемости и качества продукта. Тесно сотрудничать с командами разработки, DevOps и продуктовыми командами для обеспечения согласованности на всех этапах SDLC. Определять потребности в обучении и способствовать обмену знаниями в команде QA.

Основные требования: BSc/MSc в области компьютерных наук или смежной дисциплины. 5+ лет практического опыта в QA. Минимум 2 года опыта работы на руководящей должности в QA, с минимум 5 прямыми подчиненными. Сильный практический опыт в автоматизации тестирования с использованием Python с фреймворками тестирования, тестированием API и инструментами, такими как Kafka, Docker, AWS. Подтвержденный опыт создания или внесения вклада в надежные фреймворки автоматизации тестирования. Глубокое понимание методологий тестирования программного обеспечения, SDLC и Agile-практик. Опыт работы с инструментами CI/CD, такими как Jenkins или эквивалент. Базовые знания контейнеризации с использованием Docker. Опыт работы с Kubernetes, предпочтительно на AWS EKS (Amazon Elastic Kubernetes Service). Практический опыт работы с фреймворками мокинга, такими как WireMock или MockServer. Опыт проведения тестирования производительности с использованием K6 (написание пользовательских сценариев, выполнение нагрузочных тестов, анализ метрик производительности). Владение инструментами контроля версий, такими как Git. Отличные коммуникативные, наставнические и организационные навыки. Очень хорошее владение письменным и устным английским языком.

Следующее будет считаться преимуществом: Опыт работы в сфере финансов/Forex. Знакомство с такими инструментами, как Grafana, тестирование веб-сокетов или асинхронное программирование. Опыт тестирования приложений Spring Boot, включая интеграционное тестирование с MockMvc и модульное тестирование с Mockito или аналогичными. Преимущества: Привлекательный компенсационный пакет Интеллектуально стимулирующая рабочая среда Непрерывное личное развитие и возможности международного обучения Процесс найма: Что вас ждет Продемонстрируйте свои навыки – онлайн техническое задание. Давайте познакомимся – вводная беседа с Talent Acquisition. Глубокое погружение – первое интервью с вашей будущей командой. Финальное знакомство – итоговое собеседование. Все заявки будут рассматриваться в строгой конфиденциальности!