Staff Engineer - Telematics

Должность: Инженер-специалист — Телематика Компания: Samsara Местоположение: Удаленно — Великобритания / Лондон — Великобритания2; Удаленно — Великобритания

О нас

Samsara (NYSE: IOT) — новатор в области Connected Operations™ Cloud, платформы, которая позволяет организациям, зависящим от физических операций, использовать данные Интернета вещей (IoT) для получения действенных сведений и улучшения своей деятельности. В Samsara мы помогаем повысить безопасность, эффективность и устойчивость физических операций, которые обеспечивают мировую экономику. Эти отрасли, составляющие более 40% мирового ВВП, являются инфраструктурой нашей планеты, включая сельское хозяйство, строительство, полевые услуги, транспорт и производство — и мы рады помочь им в цифровой трансформации их деятельности в больших масштабах.

Работа в Samsara означает, что вы поможете определить будущее физических операций и будете работать в команде, которая формирует захватывающий спектр продуктовых решений, включая видеонаблюдение для безопасности, телематику транспортных средств, приложения и рабочие процессы водителей, а также мониторинг оборудования. Будучи частью недавно вышедшей на биржу компании, вы получите автономию и поддержку, чтобы оказать влияние, поскольку мы строим долгосрочные перспективы.

О роли

В Samsara мы ищем опытного инженера-специалиста по программному обеспечению, который поможет превратить растущие телематические продукты в крупные бизнесы. Наши новые продуктовые ставки включают маршрутизацию и управление рабочими процессами для физических операций.

Портфолио имеет платящих клиентов и ранний охват. Вы будете формировать то, что будет дальше, работая напрямую с клиентами, чтобы понять их операции, протестировать идеи и создать решения, которые они решат использовать. Вы будете тесно связаны с работой через производство, внедрение клиентами и масштабирование.

Это роль технического лидера с существенной практической инженерной работой. Вы будете определять важные проблемы и принимать продуктовые и технические решения совместно с партнерами по продукту, дизайну и инженерии. Вы привнесете способность принимать решения, когда требования неполные, и влияние, чтобы выровнять другие команды вокруг ясного направления.

Что вы будете делать

• Работать напрямую с клиентами и клиентскими командами, чтобы понять неудовлетворенные потребности, проверить предположения и определить возможности, которые стоит преследовать. Согласовывать меры успеха с продуктом и дизайном перед инвестированием в решение.
• Руководить неопределенными инициативами от начала до конца, от исследований и прототипов до внедрения в производство, принятия и итераций. Использовать отзывы клиентов и данные о продукте, чтобы решить, что улучшить, расширить или прекратить.
• Писать и доставлять код на критическом пути. Работать с различными сервисами, API и клиентскими интерфейсами по мере необходимости, сочетая техническую глубину со способностью изучать незнакомые части продукта.
• Определять техническое направление для вашей области и выравнивать команды, необходимые для его реализации. Принимать прагматичные архитектурные решения, которые поддерживают быстрое обучение сегодня и надежный рост со временем.
• Нести ответственность за качество производства того, что вы создаете. Проектировать правильность, надежность и производительность, планировать безопасные развертывания и использовать оперативные данные для устранения ограничений, возникающих по мере роста использования.
• Повышать эффективность инженеров вокруг вас посредством ревью дизайна и кода, наставничества старших инженеров и устранения повторяющихся препятствий для доставки. Делиться контекстом и решениями, чтобы другие могли двигаться самостоятельно.

О роли

В этой роли вы будете:

• Продвигать, моделировать и внедрять культурные принципы Samsara (Фокус на успех клиентов, Строить на долгосрочную перспективу, Принять образ мышления роста, Быть инклюзивным, Побеждать как команда) по мере масштабирования по всему миру и в новые офисы.
• Нанимать, развивать и руководить инклюзивной, вовлеченной и высокопроизводительной командой.

Что вы принесете

• Историю успеха доставки клиентских продуктов и их развития после первоначального запуска. Вы сможете объяснить свой вклад в измеримые результаты, такие как охват, рост выручки, удержание, эффективность клиентов или стоимость обслуживания.
• Сильное продуктовое видение. Вы работали напрямую с клиентами, проясняли плохо определенные проблемы и принимали решения на основе доказательств, включая изменение направления, когда первоначальная идея не работала.
• Глубокие практические навыки разработки программного обеспечения, с недавним опытом проектирования, внедрения и эксплуатации производственных систем. Вы можете перейти от прототипа к поддерживаемому программному обеспечению и объяснить компромиссы на этом пути.
• Опыт масштабирования продуктов и систем, лежащих в их основе. Вы знаете, как выявить следующее ограничение, сбалансировать скорость с надежностью и делать технические инвестиции, которые поддерживают рост клиентов и бизнеса.
• Техническое лидерство, охватывающее границы команд. Вы строили согласие без формальной власти, делали других инженеров более эффективными и четко сообщали о трудных решениях техническим и бизнес-партнерам.

Опыт, который может быть полезен

Опыт разработки B2B-программного обеспечения на ранней стадии роста или работы над маршрутизацией, управлением рабочими процессами или другим программным обеспечением для физических операций. Мы ценим свидетельства изучения сложной клиентской области и достижения результатов; предыдущий опыт работы в отрасли полезен, но не обязателен.

Что такое успех

Клиенты используют возможности, которые вы помогаете создавать, и видят пользу в своей повседневной деятельности. Продукты остаются надежными по мере роста использования. Ваши технические решения поддерживают измеримый прогресс в бизнесе, а команды вокруг вас могут работать более эффективно благодаря вашей работе.

Общее вознаграждение

В Samsara мы строим для людей, которые поддерживают глобальную экономику. Мы хотим владельцев, а не пассажиров, поэтому наше вознаграждение призвано стимулировать создателей, оказывающих значительное влияние. Наша программа вознаграждения обеспечивает совокупный доход выше рыночного за счет комбинации базовой заработной платы, бонуса/переменной оплаты на основе результатов и опционов (для соответствующих должностей) в быстрорастущей публичной компании. Мы значительно дифференцируем оплату для наших лучших исполнителей, которые имеют возможность получать вознаграждение выше рыночного, которое со временем может опередить широкий рынок.

Помимо вознаграждения, мы предоставляем основы, которые обеспечивают долгосрочный успех: гибкая удаленная модель, управляемая сотрудниками, стипендия на профессиональное развитие, комплексные планы медицинского страхования и отпуска по уходу за ребенком, и многое другое. Если вы готовы строить на долгосрочную перспективу и нести ответственность за результат, ваше путешествие начинается здесь.

Гибкая работа

В Samsara мы придерживаемся гибкой модели работы, которая учитывает разнообразные потребности наших команд. Наши офисы открыты для тех, кто предпочитает работать лично, и мы также поддерживаем удаленную работу, если это соответствует нашим операционным требованиям. Для определенных должностей близость к одному из наших офисов или нахождение в определенной географической зоне важно для облегчения сотрудничества, доступа к ресурсам или соответствия нашим регионам обслуживания. В этих случаях в описании вакансии четко указываются любые требования к рабочему месту. Наша цель — обеспечить, чтобы все члены нашей команды могли эффективно вносить свой вклад, независимо от того, работают ли они на месте, в гибридной модели или полностью удаленно. Все предложения о работе зависят от способности человека получить и сохранить законное право на работу в компании и в указанном рабочем месте, если это применимо.

Принадлежность к Samsara

В Samsara мы приветствуем всех, независимо от их происхождения. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства, независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, статуса ветерана, инвалидности, возраста и других характеристик, защищенных законом. Мы опираемся на уникальные подходы наших сотрудников, чтобы помочь нам решать сложные проблемы, и хотим, чтобы Samsara была местом, где люди из всех слоев общества могут оказать влияние.

Размещение

Samsara — это инклюзивная рабочая среда, и мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера, если вам потребуются какие-либо разумные меры по обеспечению доступности в процессе найма.

Наша приверженность аутентичности

Мы используем Tofu, инструмент обнаружения мошенничества, для проверки подлинности заявок и защиты от мошенничества с идентификацией. Это гарантирует, что мы связываемся с реальными людьми и позволяем нам отдавать приоритет подлинным кандидатам. Пожалуйста, ознакомьтесь с Уведомлением о конфиденциальности кандидатов Samsara для получения дополнительной информации.

Мошеннические предложения о работе

Samsara осведомлена о мошеннических схемах, связанных с поддельными собеседованиями и предложениями о работе. Пожалуйста, знайте, что мы не взимаем плату с соискателей на любом этапе процесса найма. Официальная переписка относительно вашей заявки будет поступать только с электронных писем, заканчивающихся на @samsara.com, @us-greenhouse-mail.io или @mail3.guide.co. Для получения дополнительной информации о мошеннических предложениях о работе, пожалуйста, посетите наш пост в блоге здесь.