О Bark

Bark — это онлайн-маркетплейс услуг, который связывает клиентов с профессионалами более чем в 1000 категорий. Работая в девяти странах, включая Великобританию, США, Австралию, Канаду и Новую Зеландию, мы меняем то, как люди находят проверенных поставщиков услуг — от ремонта дома до профессиональных услуг.

Наша платформа использует передовые технологии для быстрого и эффективного подбора клиентам подходящих специалистов. В нашей глобальной команде более 220 человек, и мы в самом разгаре захватывающей трансформации: переходим от модели генерации лидов к полноценной платформе маркетплейса с подписочным ценообразованием.

Как прибыльный масштабирующийся стартап при поддержке фонда прямых инвестиций (EMK Capital), Bark предлагает лучшее из двух миров: гибкость и инновации быстро развивающегося бизнеса в сочетании с финансовой стабильностью и ресурсами для роста. Мы недавно запустили нашу новую модель маркетплейса в Австралии (4-й квартал 2025 года) и готовимся к ее развертыванию на рынках Великобритании и США в 2026 году. У вас будет реальная ответственность, полномочия и возможность влиять на нашу коммерческую стратегию в ключевую фазу трансформации, а также шанс внести свой вклад в наше путешествие.

О вакансии

Мы ищем Senior Full-Stack инженера в нашу растущую команду. Вы станете ключевой частью нашей небольшой, очень гибкой команды, которая отвечает за преобразование нашего продукта. A/B-тестирование и подход «тестируй-измеряй-учись» близки нашему сердцу, и вы будете в равной степени работать как над поиском решений проблем пользователей, так и над тем, как мы будем масштабировать наши технические системы.

Вы — человек, который любит инновации и решение проблем, получает удовольствие от быстрой работы над прототипами и итераций для поиска оптимального результата. Вы будете работать со всем нашим технологическим стеком, решая разнообразные задачи — от внутренних процессов и API до фронтенд-продукта. Мы находимся в процессе трансформации и модернизации нашего технологического стека, поэтому у вас будет возможность и вам будет предложено участвовать в принятии решений о новых технологиях, помогая формировать нашу технологическую стратегию и адаптировать архитектуру по мере нашего роста.

Обратите внимание: для рассмотрения на эту полностью удаленную должность вы должны находиться в Испании.

Обязанности

• Создание элегантных и производительных API и серверных решений.
• Перевод дизайнов UX/UI в готовые к продакшену фронтенд-интерфейсы с использованием нашего предложенного стека (React, TypeScript).
• Разработка и поддержка хорошо функционирующих баз данных и приложений.
• Преобразование бизнес-требований в высококачественные, готовые к продакшену решения в сотрудничестве с другими инженерами для создания полностью функционального рабочего продукта.
• Активное предложение и внедрение улучшений в кодовую базу.
• Наставничество других инженеров для поддержки их роста.
• Проектирование и кодирование решений для систем с тысячами транзакций в секунду.
• Сотрудничество с менеджерами по продукту и дизайнерами для создания прототипов, необходимых для оценки удобства использования, A/B- и MVP-тестирования, а также спецификаций разработки.

Необходимые навыки и опыт

• Опыт работы с Python 5+ лет.
• Опыт работы с React 3+ года.
• В идеале — опыт 50/50 во фронтенд- и бэкенд-разработке (хотя мы открыты для кандидатов с распределением 30/70, если они хорошо подходят).
• Опыт создания масштабируемых высокопроизводительных веб-приложений.
• Производственный опыт работы с MySQL; уверенные знания SQL.
• Опыт создания, поддержки, тестирования и документирования API для использования другими разработчиками как внутри, так и вне компании.
• Сильные организаторские способности.
• Способность достигать целей в условиях высокой инновационности и быстрых темпов работы.

Желательные навыки и опыт

• Опыт работы с Python-фреймворками, особенно с FastAPI.
• Опыт работы с ReactJS или TypeScript.
• Использование Docker в продакшене, в идеале с Kubernetes или Fargate/ECS/EKS.
• Знание экосистемы AWS. Знание SQS (или подобных систем, таких как RabbitMQ), SNS (или Kafka) и понимание принципов их работы.
• Опыт работы с другими системами хранения данных, такими как ElasticSearch, DynamoDB или аналогичными.

Процесс собеседования

• Вводный звонок с рекрутером (30 минут).
• 1-й этап — собеседование с руководителем (30 минут).
• 2-й этап — техническое задание (60 минут).
• 3-й этап — собеседование по ценностям (30 минут).

Заявление о разнообразии

В Bark мы — платформа для людей, с 2014 года революционизирующая то, как профессионалы и частные лица находят друг друга. Наша культура определяется энтузиазмом, амбициями и стремлением повышать планку. Мы ценим разнообразие, равенство, инклюзивность и чувство принадлежности (DEIB) и стремимся внедрять эти принципы во все, что мы делаем. Мы стремимся создать инклюзивную среду, в которой каждый может преуспеть, и наша цель — нанимать, удерживать и развивать глобально разнообразную рабочую силу, увлеченную совершенствованием нашей платформы и поддержкой успеха наших клиентов. Станьте частью нашей динамичной команды, где процветают смелые идеи, и помогите создать будущее, о котором стоит громко заявить.