О DevRev В DevRev мы строим будущее работы с помощью Computer — вашего ИИ-помощника. В отличие от традиционных инструментов, Computer объединяет все ваши источники данных, инструменты и рабочие процессы в единую платформу, готовую к работе с ИИ, предоставляя сотрудникам информацию в режиме реального времени, проактивные предложения и мощные агентские действия. Он расширяет возможности вашего существующего программного обеспечения с помощью ИИ-нативных приложений и агентов, которые работают вместе с вашими командами и клиентами — обновляя рабочие процессы, координируя действия между командами и устраняя повторяющуюся работу. Мы называем это «интеллектом команды»: сотрудничество человека и ИИ, которое разрушает барьеры, объединяет людей и освобождает вас для решения более серьезных проблем. При поддержке Khosla Ventures и Mayfield, привлекшей более 150 миллионов долларов, DevRev пользуется доверием мировых компаний в различных отраслях.
О роли Вы отвечаете за Arcade Design System — структурный слой, на котором строится каждая продуктовая команда DevRev. Вы будете определять, как компоненты ведут себя в различных контекстах, как токены преобразуют намерения в реализацию, и как растущая команда дизайнеров вносит вклад в связную систему, не фрагментируя ее. Это не искусство компонентов; это архитектура, которая создает впечатление, будто всю платформу спроектировал один разум.
Что вы будете делать
- Полностью владеть компонентами Arcade — от источника истины в Figma до архитектуры токенов и производства, обеспечивая минимальный разрыв между спецификацией и выпущенным продуктом.
- Определять и поддерживать систему токенов (цвета, отступы, возвышение, типографика) — принимать архитектурные решения по именованию, иерархии и семантической структуре, которые масштабируются по темам и режимам.
- Управлять управлением библиотекой Figma — версионированием, моделями вклада и графиком выпусков, чтобы продуктовые дизайнеры всегда работали из единого, надежного источника.
- Напрямую сотрудничать с инженерами по API компонентов, контрактным свойствам и путям миграции. Вы мыслите в терминах реализации.
- Превращать повторяющиеся вопросы в документацию или шаблоны, а не в разовые исправления. Сделать самообслуживание стандартом.
- Когда три команды решают одну и ту же проблему по-разному, предлагать унифицированный шаблон.
- Обучать дизайнеров L1-L3 системному мышлению посредством семинаров, образовательных сессий и структурированной критики.
Что вы принесете
- 5-8 лет опыта в продуктовом дизайне, значительная часть которого связана с системами дизайна, библиотеками компонентов или платформенным/инфраструктурным дизайном.
- Экспертные навыки Figma — продвинутая архитектура компонентов, варианты, переменные и управление библиотеками в масштабе.
- Понимание инженерного дизайна: уверенное владение дизайн-токенами, пользовательскими свойствами CSS и API компонентов (React или эквивалент). Вы можете просмотреть контракт свойств так же естественно, как и фрейм Figma.
- Глубокое понимание архитектуры токенов — не просто использование токенов, а определение иерархий, соглашений об именовании и семантических структур, которые сохраняются в различных темах, режимах и платформах.
- Опыт работы в составе инженерной команды над миграцией компонентов, проектированием API или конвейерами от дизайна к коду.
- Подтвержденная способность отвечать за результаты, а не за объем работы — вы можете указать на миграцию, которую вы провели, метрику принятия, которую вы улучшили, или системную проблему, которую вы решили навсегда.
Кто вы
- Когда вы видите несоответствие в продукте, это структурная проблема, которую вы чувствуете себя обязанным решить.
- Перед добавлением уровня токенов или варианта компонента вы можете назвать каждый контекст, в котором он появится, и каждую команду, которую он затронет.
- Перед завершением любого компонента вы рассмотрели его контракт свойств, зависимости токенов, структуру Figma и путь миграции как единое целостное решение.
- Вы относитесь к системе дизайна как к продукту, а ее пользователей — как к своим клиентам. Когда дизайнер застрял, ваш инстинкт — помочь ему добиться успеха, а не ограничивать правильность. Вы добиваетесь принятия через сочувствие, отзывчивость и искреннюю заботу о людях, которые работают с вашим продуктом. Успех системы измеряется уверенностью других в ее использовании, и эта уверенность начинается с вас.
- Вы не оптимизируете для комфорта — вы оптимизируете для платформы, даже если это означает переработку ваших собственных предыдущих решений по мере развития системы.
DevRev является работодателем с равными возможностями и не дискриминирует по признаку расы, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности/выражения, национального происхождения, инвалидности, возраста, генетической информации, статуса ветерана, семейного положения, беременности или связанных с ней состояний, или любой другой причины, защищенной законом.
