Production Engineering Intern

Название: Инженер-технолог Местоположение: Хьюстон

Местоположение: Хьюстон Занятость: Полный рабочий день Мы исследуем и открываем безграничные возможности энергетики, чтобы все мы могли развиваться. Мы верим в силу таланта формировать будущее. Именно поэтому мы ищем любознательных, смелых и стремящихся к росту людей, которые готовы создавать новые пути развития — людей, которые хотят присоединиться к нам в построении более устойчивого, инновационного и инклюзивного мира. Мы твердо верим, что разнообразие способствует творчеству и инновациям. Именно поэтому мы приветствуем профессионалов, готовых расти, учиться и вносить свою точку зрения в решение энергетических задач сегодня и завтра. Здесь вы найдете место для роста и полного раскрытия своего потенциала. Repsol ищет студента-инженера для стажировки в команде инженеров-технологов летом 2027 года. Repsol — одна из ведущих компаний в нефтегазовой отрасли. Мы представлены на всех этапах цепочки создания стоимости: разведка и добыча, переработка, разработка и маркетинг эффективной, устойчивой и конкурентоспособной энергии для миллионов людей. Repsol привержена своей программе стажировок и помогает студентам дополнить свое академическое обучение реальными практическими проектами. В качестве стажера вы будете работать над реальными проектами, приносящими ощутимую пользу и измеримые результаты. В то же время у вас будет возможность узнать о наиболее важных проблемах, с которыми мы сталкиваемся, и помочь в их решении. Вы будете участвовать в настоящей командной работе и работать вместе с высококвалифицированными и опытными коллегами над действующими проектами и операциями. В конце стажировки вы представите свой летний проект нашему персоналу. Программа трудоустройства студентов Repsol предлагает следующие преимущества: Наставничество со стороны опытных профессионалов в вашей области. Повышение уровня сложности и ответственности по мере роста навыков и знаний в отрасли. Возможность получить практический опыт и применить свои академические знания. Знакомство с различными техническими группами по всей компании. Техническая подготовка и обучение программному обеспечению. Резюме: Миссия инженера-технолога (PE) — помогать команде PE максимально эффективно получать прибыль от добычи на месторождении Eagle Ford с экономической точки зрения. Для достижения этой цели стажер PE будет оказывать поддержку в постоянной оценке добычи на активе по сравнению с потенциалом для выявления и реализации возможностей оптимизации, необходимых для достижения потенциала актива. Стажер PE будет вовлечен во все аспекты добычи от забоя до точки продажи. PE включает пять основных процессов: проектирование/моделирование, планирование, мониторинг, оптимизация и целостность скважин. Все действия PE будут направлены на оптимизацию добычи и прибыльности актива при соблюдении всех политик Repsol, а также правил безопасности и охраны окружающей среды. Описание вакансии: Успешному кандидату будет поручен проект в интересующей области под руководством старшего члена команды инженеров-технологов, с сотрудничеством следующим образом: Оказание поддержки команде PE в проверке процесса распределения добычи в Energy Components для анализа ежедневных и отложенных объемов добычи. Оказание поддержки команде PE в выявлении отложенной добычи и разработке корректирующих мер для минимизации экономического воздействия и воздействия на добычу на актив. Оказание поддержки команде PE в сборе и анализе имеющейся информации, связанной с характеристиками пласта и наземной инфраструктурой. Оказание поддержки команде PE в анализе текущих систем подъема для скважин и актива с целью предложения и реализации возможностей оптимизации, связанных как с добычей, так и с прибыльностью. Оказание поддержки команде PE в сборе и анализе всех бюджетных статей, связанных с операционными расходами (OPEX), для проведения бюджетных мероприятий с целью выявления возможностей экономической оптимизации. Оказание поддержки команде PE в отслеживании годового плана сбора данных для требований к добыче и пласту. Способность эффективно работать в междисциплинарной команде и матричной организации. Способность наладить надежный канал связи с персоналом на месте. Координация полевых визитов с вашим руководителем. Требования к кандидатам: Полностью уполномочен работать на любого работодателя в США без спонсорства сейчас или в будущем. Кроме того, мы не уполномочены на трудоустройство по программам виз OPT/CPT/F1. Успешное завершение 2 лет обучения на степень бакалавра (или выше) по инженерной специальности — предпочтительно по нефтегазовому или химическому машиностроению, но открыты и другие инженерные специальности. Приветствуются студенты, ожидаемая дата окончания которых приходится на 2028-2029 годы (младшие или второкурсники). Выпускники мая 2027 года могут быть рассмотрены только при условии зачисления на программу последипломного образования. Должен иметь совокупный средний балл и средний балл по специальности 3,3 или выше, что будет подтверждено выпиской из зачетной книжки (неофициальная выписка приемлема). Должен быть доступен в течение непрерывного 12-недельного периода в течение программы летней стажировки 2027 года, начинающейся 17 мая и заканчивающейся 6 августа. Предпочтение отдается кандидатам с опытом стажировок, желательно в нефтегазовой отрасли, но это не является обязательным. Требуемые навыки и опыт: Глубокий интерес к анализу данных, бизнес-аналитике, решению проблем и критическому мышлению. Способность работать с данными и извлекать из них значимые выводы. Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные. Внимательность к деталям, высокая мотивация и организованность. Способность управлять несколькими задачами с ответственностью и точностью. Желание учиться и адаптироваться к новым технологиям и аналитическим методам. Способность работать самостоятельно и проявлять инициативу. Готовность задавать вопросы и обращаться за помощью при необходимости. Способность взаимодействовать в командной среде. Детали стажировки: Место работы: наш офис в Вудлендс, Техас. Стажеры должны присутствовать на рабочем месте с понедельника по пятницу, за исключением графика 9/80. График 9/80 опционален по усмотрению менеджера, в зависимости от объема и сроков проекта стажера. Кандидаты не из местных регионов могут быть рассмотрены, но должны самостоятельно организовать свою поездку и временное проживание. Будет предоставлена летняя стипендия для частичного покрытия расходов. Студенты должны быть доступны на протяжении всей стажировки с 17 мая по 6 августа. Любое личное отсутствие должно быть одобрено руководителем как неоплачиваемый отпуск и должно быть как можно раньше сообщено рекрутеру. Стажеры будут получать почасовую оплату, но не имеют права на социальные льготы или оплачиваемый отпуск. Стажерам будет компенсирована оплата выходных дней, совпадающих с официальными праздниками компании. Repsol является работодателем, предоставляющим равные возможности — гендерные/инвалидность/этническая принадлежность/ветеранство