Repsol
Хьюстон, Соединенные Штаты
Грейд
Стажер
Формат работы
Офис
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Название: Стажер-инженер по разработке Местоположение: Хьюстон
Местоположение: Хьюстон Трудоустройство: Полный рабочий день
Мы исследуем и открываем безграничные возможности энергетики, чтобы мы могли развиваться. Мы верим в силу таланта для формирования будущего. Именно поэтому мы ищем любознательных, смелых и стремящихся расти и создавать новые пути вперед людей, которые хотят присоединиться к нам в построении более устойчивого, инновационного и инклюзивного мира.
Мы твердо верим, что разнообразие стимулирует креативность и инновации. Именно поэтому мы приветствуем профессионалов, готовых расти, учиться и вносить свою перспективу в решение энергетических задач сегодня и завтра.
Здесь вы найдете место для роста и полного раскрытия своего потенциала.
Repsol ищет студента-инженера для стажировки в команде инженеров по разработке летом 2027 года.
Repsol — одна из ведущих компаний в нефтегазовой отрасли. Мы присутствуем на всех этапах производственно-сбытовой цепочки: разведка и добыча, переработка, разработка и маркетинг эффективной, устойчивой и конкурентоспособной энергии для миллионов людей.
Repsol привержена нашей программе стажировок и помощи студентам в улучшении их академического образования посредством реальных практических проектов. В качестве стажера вы будете работать над реальными проектами, которые приносят ощутимую пользу и измеримые результаты. В то же время у вас будет возможность узнать о наиболее важных проблемах, с которыми мы сталкиваемся, и помочь в их решении. Вы получите настоящий опыт командной работы и будете работать бок о бок с высококвалифицированными и опытными коллегами, работая над текущими проектами и операциями. В конце стажировки вы представите свой летний проект нашим сотрудникам.
Программа трудоустройства студентов Repsol предлагает следующие преимущества.
Стажер-инженер по разработке будет оказывать поддержку нашим командам инженеров по проектированию объектов и технологических процессов в проектировании, оптимизации и выполнении работ по созданию наземных объектов и инфраструктуры, поддерживающей разработку нефтегазовых месторождений. Эта роль предлагает практический опыт в области проектного инжиниринга, технологического моделирования, проектирования объектов, оптимизации добычи и планирования разработки месторождений.
Стажеры будут работать бок о бок с опытными инженерами по разработке над реальными проектами, включающими оценку затрат, технологическое моделирование, расчет размеров оборудования, анализ данных и выполнение проектов по системам добычи нефти, газа и воды.
Содействие в проектировании, моделировании и оптимизации наземных объектов, включая:
Выполнение базового технологического моделирования (например, тепловой и массовый баланс, поток жидкости, производительность оборудования) с использованием таких программных инструментов, как Aspen HYSYS, ProMax или аналогичных.
Поддержка расчетов размеров оборудования и разработка предварительных технологических схем (PFD) и схем трубопроводов и КИПиА (P&ID).
Курсовая работа или опыт проекта в:
Термодинамика, гидродинамика, теплопередача
Проектирование и управление технологическими процессами
Проектирование объектов и оборудования
Управление проектами или инженерная экономика
Опыт работы с инструментами моделирования, такими как HYSYS, ProMax или PIPEPHASE.
Предыдущая стажировка или полевой опыт в нефтегазовой, энергетической или промышленной сфере.
Знание схем P&ID, PFD и технических паспортов оборудования.
Место работы — наш офис в Вудлендс, Техас. Стажеры должны присутствовать на рабочем месте с понедельника по пятницу, за исключением графика 9/80. График 9/80 является необязательным по усмотрению руководителя, в зависимости от объема и сроков проекта стажера.
Кандидаты из других городов могут рассматриваться, но должны самостоятельно организовать проезд и временное проживание. Будет предоставлена летняя стипендия для частичной компенсации личных расходов.
Студенты должны быть доступны на весь период стажировки с 17 мая по 6 августа. Любое личное время отсутствия должно быть одобрено руководителем как неоплачиваемый отпуск и должно быть как можно раньше сообщено рекрутеру.
Стажеры будут получать почасовую оплату, но не имеют права на получение льгот или оплачиваемого отпуска. Стажерам будет компенсирована оплата в дни официальных праздников компании.
Repsol является работодателем, предоставляющим равные возможности – пол/инвалидность/этническая принадлежность/ветеранство
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам