Software Engineer (Enterprise Experience, Backend)

Название: Инженер-программист (Enterprise Experience, Backend) Местоположение: Европа / Удаленно

Компенсация: £52K - £71K в год

В качестве Backend-инженера в команде Enterprise Experience Coder вы будете создавать функции, которые помогут крупным организациям уверенно использовать Coder в продакшене. Команда отвечает за всё, что необходимо администраторам и операторам для эффективной работы с Coder. Это охватывает масштабирование, обновление, надежность производительности, мониторинг и отчетность, учет активности, а также безопасность.

Вы присоединитесь к кросс-функциональной команде backend-, platform- и QA-инженеров, которые отвечают за пользовательский опыт операторов от начала до конца. Вы будете выпускать функции от дизайна до продакшена и сотрудничать с командой продукта и дизайна для решения реальных проблем операторов.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ ЗДЕСЬ

• Создавать функции от начала до конца, от дизайна, который вы напишете в рамках существующего подхода команды, до развертывания в продакшене.
• Писать миграции баз данных, которые следуют шаблонам команды для совместимости схем и безопасных обновлений.
• Создавать функции мониторинга, отчетности и аудита, на которые полагаются администраторы для отслеживания работы их развертывания.
• Создавать функции, которые обеспечивают безопасность корпоративных развертываний, следуя практикам безопасности команды.
• Помогать в исследовании и устранении узких мест в масштабируемости под нагрузкой, приближенной к продакшену, от паттернов доступа к базе данных до параллелизма в coderd.
• Помогать в устранении backend-проблем, выявленных операторами и администраторами Coder.
• Документировать созданные вами функции, чтобы рецензент и следующий инженер не должны были их расшифровывать.
• Участвовать в код-ревью, вносить вклад в обсуждения дизайна в стиле RFC и присоединиться к ротации дежурств.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• 2+ года профессионального опыта в разработке программного обеспечения.
• Профессиональный опыт написания и выпуска кода на Go.
• Рабочее понимание модели параллелизма Go, включая goroutines, каналы и пакет sync.
• Уверенное владение SQL, изменениями схем и написанием миграций.
• Сильные навыки устной и письменной коммуникации, включая своевременное выявление блокировок и неопределенности.
• Отличные навыки отладки и настойчивость в решении проблем, а также своевременное эскалирование при возникновении трудностей.
• Самостоятельный, аналитический инженер, который любит сложные технические задачи.

БОНУСНЫЕ ТАКО, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ

• (Тако? Если вам нужна разминка, спросите, как мы благодарим, даря тако!)
• Опыт исследования производительности под реальной нагрузкой, включая отладку race conditions.
• Опыт работы с функциями мониторинга, аудита или безопасности в корпоративном продукте.
• Опыт работы с основными облачными провайдерами, Kubernetes и оркестрацией контейнеров.
• Опыт создания или эксплуатации распределенных систем в значительных масштабах.
• Любопытство к новейшим инструментам разработчика.

НАШ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК

• Backend: Go, Postgres, Kubernetes, gRPC
• Observability: Prometheus, Grafana
• CI/CD: GitHub Actions
• General: GitHub, Slack, Discord, Notion

О CODER

Coder — ведущая платформа для инфраструктуры разработки ИИ, позволяющая предприятиям безопасно выполнять рабочие процессы, управляемые людьми и ИИ, в согласованных, управляемых средах. Coder предоставляет саморазмещаемые рабочие пространства, готовые к работе с агентами, которые объединяют продуктивность разработчиков и управление платформой. С Coder предприятия могут уверенно перейти от разработки, управляемой только людьми, к разработке с помощью ИИ и автономным рабочим процессам, не жертвуя безопасностью, соответствием требованиям или производительностью. Узнайте больше на coder.com

ПРОЦЕСС СОБЕСЕДОВАНИЯ

Мы считаем, что процесс собеседования должен быть прозрачным, последовательным и приятным. Мы ценим ваше время и надеемся завершить процесс собеседования за две-четыре недели, если позволяют графики. Во время собеседований вы встретитесь со смешанной командой индивидуальных специалистов, менеджеров и старших руководителей.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ ВО ВРЕМЯ ПРОЦЕССА СОБЕСЕДОВАНИЯ

Будучи компанией, работающей в сфере ИИ, Coder приветствует использование инструментов ИИ, и мы хотим быть прозрачными в отношении наших ожиданий при прохождении процесса собеседования.

Не разрешено: Использование помощи ИИ во время разговорных собеседований.

Разрешено: Использование инструментов ИИ для домашних заданий. Пожалуйста, укажите, где и в какой степени он был использован в вашем домашнем задании. Ваша заявка не будет наказана за использование ИИ, если это сделано честно.

НАШЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ ПРИ НАЕМЕ

Мы используем инструменты ИИ для эффективного и справедливого управления процессом найма. В частности:

• Ashby и Brainerr помогают нам рассматривать входящие заявки, выявляя кандидатов, которые наилучшим образом соответствуют требованиям вакансии, которые мы определили. Этот инструмент не принимает решений о найме; он помогает нашей команде расставить приоритеты в отношении заявок для первоначального рассмотрения.
• Granola делает заметки во время наших собеседований, чтобы наша команда могла сосредоточиться на разговоре с вами.

Все решения о найме принимаются людьми. Наша команда рассматривает заявки, проводит собеседования и принимает окончательные решения. Инструменты ИИ помогают нам, но никогда не заменяют человеческое суждение, и эти практики проводятся в соответствии с применимыми законами о защите данных, управлении ИИ и трудовым законодательством. Ваши данные не используются для обучения моделей ИИ.

В соответствии с Законом 144 Нью-Йорка, был проведен независимый аудит предвзятости в отношении «Автоматизированных инструментов принятия решений о найме»; результаты доступны для Ashby.

Если вы подаете заявку на вакансию в Coder и у вас есть вопросы о том, как мы используем ИИ в нашем процессе, или если вы хотите запросить информацию о данных, которые мы собираем, пожалуйста, свяжитесь с контакт рекрутера.

CODER — ГОРДАЯ КОМПАНИЯ, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩАЯ РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства квалифицированным кандидатам и не дискриминируем по признакам расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, беременности, гендера, гендерной идентичности, гендерного самовыражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, семейного положения, генетической информации, инвалидности, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами.