Integration Engineer SME

Вознаграждение (Ориентировочный диапазон оплаты): 185 000 – 200 000 долларов США в год

Кто такая Trace3? Trace3 — ведущая Трансформационная IT-компания, предоставляющая уникальные технологические решения и консультационные услуги нашим клиентам. Обладая элитной инженерной экспертизой и динамичным инновационным подходом, мы помогаем IT-руководителям и их организациям получить конкурентное преимущество посредством процесса Интеграции, Автоматизации, Инноваций.

Наша культура в Trace3 воплощает дух стартапа с преимуществом масштабируемого бизнеса. Сотрудники могут развивать свою карьеру и получать удовольствие от работы!

Штаб-квартира Trace3 находится в Ирвайне, Калифорния. Мы нанимаем более 1200 человек по всей территории Соединенных Штатов. Наши основные офисы расположены в Денвере, Индианаполисе, Гранд-Рапидс, Лексингтоне, Лос-Анджелесе, Луисвилле, Техасе, Сан-Франциско.

Готовы открыть для себя возможности, которые таятся в технологиях? Присоединяйтесь к нам!

Street-Smart (Уличная мудрость) - Преуспевание в динамичные времена Мы гибки и устойчивы в быстро меняющейся среде. Мы постоянно внедряем инновации и стимулируем конструктивные изменения, сохраняя при этом фокус на «общей картине». Мы проявляем здравый деловой подход при принятии своевременных и экономически эффективных высококачественных решений. Мы очень креативны и можем глубоко погрузиться в себя, чтобы найти позитивные решения различных проблем.

Juice (Сок/Энергия) - «То, что нужно», чтобы быть решающим игроком Мы делаем вещи и добиваемся результатов. Мы лидируем без должности, наделяя других полномочиями благодаря установке «могу сделать». Мы смотрим вперед, к цели, мысленно намечая каждый контрольный пункт на пути к успеху и визуализируя, как выглядит и ощущается конечная точка назначения.

Teamwork (Командная работа) - Скромность, Стремление и Ум Мы скромные люди, которые понимают, как наша работа влияет на миссию компании. Мы относимся к другим с уважением, признаем ошибки, отдаем должное там, где это заслужено, и демонстрируем прозрачность. Мы «создаем погоду», проявляя позитивное лидерство и ориентированное на решение мышление. Мы поддерживаем людей в их испытаниях, трудностях и неудачах – не только в их успехах. Мы ценим индивидуальность окружающих нас людей.

• Эта позиция будет контрактной по схеме W2 на 6 месяцев с возможностью продления или перехода на штатную позицию FTE - Требуется возможность получения государственного допуска.

ОБЗОР ДОЛЖНОСТИ: Инженер по интеграции SME (эксперт в предметной области) требует предыдущего опыта в интеграции отдельных программных компонентов в единую систему, а также опыта интеграции системных компонентов в интегрированную тестовую среду, включая виртуализированные среды. Знание системного проектирования и общей интеграции в операционную среду; высокая квалификация в VMware, виртуальных серверах, Linux, включая написание скриптов командной оболочки; детальное знание сред Windows и Linux; рабочее знание подготовки планов/процедур тестирования и выполнения тестов.

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ОСНОВНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

• Активное участие в кросс-функциональных командах
• Разрабатывает, создает, модифицирует, эксплуатирует, интегрирует, тестирует и поддерживает облачные и локальные программные системы или платформы.
• Выполняет интеграционное тестирование с использованием процессов и инструментов DevSecOps
• Обеспечивает безопасность программного обеспечения и систем.
• Выполняет задания по интеграции и тестированию (I&T), включающие определение планов и последовательностей интеграции относительно сложных программных и аппаратных подсистем, и разрешает выявленные противоречивые проблемы.
• Участвует в комплексной программе I&T, которая включает определение методов и техник, планирование тестов, разработку требований к тестированию, написание процедур и отчетов I&T, и проведение тестов с использованием всестороннего знания этих сложных подсистем.
• Участвует в обзорах готовности I&T, участвует в обзорах дизайна и проводит аудиты программ и объектов I&T.
• Использует широкие знания прецедентов в области I&T инженерии и применяет понимание принципов смежных инженерных и программных технологий для обеспечения достоверности и целостности тестов.
• Проводит тесты, которые включают сотрудничество с другими в определении требований к языку, базам данных и компьютерному моделированию, а также техник управления конфигурацией.

ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ:

• Опыт интеграции и устранения неполадок приложений в среде Kubernetes
• Опыт подготовки и выполнения процедур интеграции/тестирования
• Опыт устранения неполадок и решения проблем выполнения SW-систем
• Опыт разработки скриптов (Python, Perl, Bash)
• Опыт использования систем отчетности о расхождениях (discrepancy report systems)
• Энтузиаст и энергичный исполнитель, способный работать в динамичной, быстро меняющейся среде с высокой степенью видимости
• Самомотивированность и способность выполнять задачи с минимальным надзором
• Опыт работы с принципами и мероприятиями системной инженерии, включая Model-Based Systems Engineering
• Уверенное владение операционными системами Linux и Windows
• Опыт развертывания приложений в облаке и локально
• Сертификация Security+ предпочтительна
• Опыт работы в среде разработки или эксплуатации спутниковых наземных систем (Satellite Ground System)
• Опыт работы с доменами спутниковых наземных станций (команды и телеметрия, динамика полета, планирование миссий, управление наземными ресурсами)
• Опыт использования автоматизированного тестирования и инструментов тестирования
• Опыт работы с Java
• Опыт работы с OpenShift
• Опыт интеграции и устранения неполадок React, Next.js или других современных GUI фреймворков
• Опыт работы на аналогичной должности от 10 лет предпочтителен

Первоначальный 6-месячный контракт с высокой вероятностью продления и возможным переходом на долгосрочную полную ставку.

Активный допуск не требуется на старте; однако кандидаты должны иметь возможность получить и поддерживать действующий допуск.

Гибридная среда с требованиями присутствия в офисе, которые еще дорабатываются.

Работа может выполняться в различных клиентских локациях в Балтиморском регионе, и кандидаты должны быть готовы к гибкости в отношении назначения рабочего места и частоты присутствия в офисе.

ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ: Физические требования, описанные здесь, являются репрезентативными для тех, которые должны быть выполнены сотрудником для успешного выполнения основных функций данной должности. Разумные меры могут быть приняты для предоставления возможностей людям с ограниченными возможностями для выполнения этих функций.

При выполнении обязанностей по данной работе сотрудник регулярно обязан:

• Находиться в стационарном положении в течение длительных периодов времени.
• Управлять компьютером, клавиатурой и другим офисным оборудованием, используя руки и пальцы.
• Эффективно общаться лично, по телефону и электронными средствами.
• Периодически перемещаться по офису для доступа к файлам, офисному оборудованию и переговорным комнатам.
• Поднимать и/или перемещать грузы весом до 15 фунтов (примерно 6.8 кг) при необходимости.
• Поддерживать определенные зрительные способности, включая ближнее зрение и способность корректировать фокусировку.

Фактическая заработная плата будет основана на различных факторах, включая местоположение, опыт, набор навыков, производительность, наличие лицензий и сертификатов, а также потребности бизнеса. Диапазон для данной позиции в других географических регионах может отличаться. Некоторые позиции также могут иметь право на переменную стимулирующую компенсацию, такую как бонусы или комиссии, которая не включена в базовую заработную плату.

Ориентировочный диапазон оплаты $185,000 — $200,000 USD

Льготы

• Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для вас и ваших иждивенцев
• Пенсионный план 401(k) с взносами работодателя, план накоплений на образование 529, счет для сбережений на медицинские расходы, страхование жизни и страхование от долгосрочной нетрудоспособности
• Конкурентоспособная оплата труда
• Программы обучения и развития
• В основных офисах имеются закуски и напитки
• Сотрудничающая и классная культура
• Баланс между работой и личной жизнью и щедрый оплачиваемый отпуск

Наша приверженность В основе ДНК Trace3 — наши люди. Мы — разнообразная группа талантливых специалистов, которые понимают важность командной работы и проявления лидерства, характера и страсти во всем, что мы делаем.

Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду, где каждый чувствует себя уважаемым, ценным и наделенным полномочиями для роста. Мы признаем, что принятие разнообразия способствует инновациям, улучшает результаты, стимулирует сотрудничество, повышает удовлетворенность сотрудников и создает более инклюзивную культуру.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, Trace3 принимает все решения о найме на основе индивидуальной квалификации, заслуг и потребностей бизнеса. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая гендерную идентичность, сексуальную ориентацию и беременность), национального происхождения, возраста (40 лет и старше), инвалидности, генетической информации или любой другой характеристики, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством.

Любая предоставленная демографическая информация является строго добровольной, конфиденциальной в соответствии с правилами Equal Employment Opportunity (EEO) и не будет использоваться при принятии решений о найме, включая прием на работу, продвижение по службе или программы наставничества. Мы стремимся предоставлять равные возможности трудоустройства для всех.

Если вам требуется разумное приспособление для завершения процесса подачи заявления или участия в собеседовании, пожалуйста, напишите по адресу контакт рекрутера.

Всем рекрутинговым агентствам: Trace3 не принимает незапрошенные резюме/CV от агентств. Пожалуйста, не отправляйте резюме/CV на наши электронные адреса для вакансий, сотрудникам Trace3 или в любое другое подразделение компании. Trace3 не несет ответственности за какие-либо сборы, связанные с незапрошенными резюме/CV.