Заголовок: Старший инженер-прототипист
Компания: Humanoid
Местоположение: Великобритания, Лондон / На территории компании
В Humanoid мы верим в будущее, где роботы расширяют человеческий потенциал. Именно поэтому мы поставили перед собой миссию создания самых способных, коммерчески масштабируемых и безопасных человекоподобных роботов в мире. Мы воплощаем эту миссию в жизнь с помощью HMND-01 — нашей быстроразработанной человекоподобной платформы, которая развертывается в реальных промышленных условиях — и мы расширяем команду, чтобы вывести ее на новый уровень.
О РОЛИ
В качестве Старшего инженера-прототиписта в команде Core Platform вы будете быстро итерировать, собирать, диагностировать и развивать передовые роботизированные платформы для реального использования. В этой практической роли вы будете добиваться результатов на протяжении всего жизненного цикла оборудования — от концепции, прототипирования, анализа первопричин, документирования до полевого ремонта — с особым акцентом на надежность и воспроизводимые процессы.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
- Руководить устранением сложных электрических проблем в прототипах человекоподобных роботов, включая рабочие и разрабатываемые системы; проводить детальный анализ отказов и делиться полученными знаниями с командами разработчиков аппаратного и программного обеспечения.
- Тесно сотрудничать с инженерами смежных специальностей при проектировании, сборке и запуске прототипов, особенно при высоковстраиваемых электромеханических интеграциях.
- Создавать, поддерживать и выполнять четкие процедуры тестирования, руководства по устранению неисправностей и инструкции по ремонту для прототипной лаборатории, чтобы обеспечить высокие стандарты и быстрые циклы итераций.
- Проектировать, документировать и итерировать сборки кабелей, тестовые оснастки и жгуты, оптимизированные для многократного использования на динамических роботизированных платформах.
- Определять и брать на себя ответственность за возможности непрерывного совершенствования процессов и продуктов, минимизируя время простоя и повышая эффективность тестирования/ремонта.
- Вносить вклад в надежные циклы обратной связи между проектированием, сборкой и тестированием, повышая процент первичного выхода годных и технологичность.
ЧТО МЫ ИЩЕМ
- Подтвержденный опыт быстрого физического прототипирования, практической отладки пользовательского оборудования и устранения неисправностей в сложных электрических системах в области робототехники или смежных областях.
- Рабочее знание низковольтных и смешанных сигнальных цепей, разъемов, датчиков и компактных электромеханических систем.
- Опыт краткого и четкого общения посредством документирования процедур, планов тестирования, диагностики и полученных уроков.
- Умение сотрудничать с инженерами-механиками, электриками и программистами для решения неотложных, неоднозначных проблем.
- Комфортное пребывание в быстро меняющейся, неопределенной стартап-среде, где приоритеты быстро меняются.
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО
- Опыт проектирования с учетом технологичности и надежности в контексте человекоподобной или мобильной робототехники.
- Знакомство с инструментами автоматизированного тестирования и диагностики, используемыми в современных лабораториях аппаратного обеспечения.
- Предыдущий опыт наставничества или технического руководства в команде прототипирования или полевых инженеров.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентоспособная доля участия: опционы на акции со значительным ростом по мере масштабирования компании.
- 30+ оплачиваемых выходных дней, включая 23 дня ежегодного отпуска, все государственные праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая рождественские и новогодние каникулы).
- Частное медицинское страхование, включая виртуальную и очную помощь.
- Пенсионная схема с общим взносом 8% (5% сотрудник, 3% работодатель) от полного заработка.
- Бесплатный ежедневный завтрак, обеды с доставкой и закуски в офисе.
- Работа на передовой: ежедневное сотрудничество с инженерами мирового класса, исследователями и экспертами по продуктам, создающими следующее поколение ИИ и человекоподобной робототехники.
- Реальное влияние — прямой доступ к руководству основателей, значительный вклад в направление развития продукта и возможность управлять ключевыми инициативами с первого дня.