Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Extreme Networks
Ченнаи, Индия3 месяца назад
Грейд
Lead
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Более 50 000 клиентов по всему миру доверяют нашим комплексным облачным сетевым решениям. Они полагаются на наши высоко оцененные услуги и поддержку для ускорения своей цифровой трансформации и достижения беспрецедентного прогресса. Благодаря двузначному росту год за годом, ни один поставщик не имеет лучших позиций для достижения масштабируемых результатов, чем Extreme.
Инклюзивность — одна из наших основных ценностей и часть нашей ДНК. Мы стремимся развивать инклюзивную рабочую среду, которая принимает наши различия и создает атмосферу, в которой все наши сотрудники процветают благодаря своим различиям, а не вопреки им.
Станьте частью чего-то большого вместе с Extreme! Как мировой лидер в области сетевых технологий, узнайте, почему сейчас лучшее время, чтобы присоединиться к команде Extreme.
Должность: Инженер-системотехник программного обеспечения – Технический руководитель – Облачные сетевые технологии Область: Облачные сетевые технологии и оркестрация Мы ищем опытного инженера-системотехника программного обеспечения – технического руководителя для управления разработкой наших продуктов автоматизации и оркестрации сетей. В этой стратегической роли технического лидера вы будете отвечать за сквозной дизайн и разработку облачных сетевых решений, наставничать технические команды и внедрять лучшие в своем классе инженерные практики. Ваш опыт в области микросервисов, контейнеризации и облачных разработок будет иметь решающее значение для формирования будущего облачной сетевой платформы Extreme.
Техническое руководство командой профессионалов для поставки продуктов автоматизации и оркестрации сетей Ответственность за общие артефакты дизайна и разработки, включая спецификации функциональности и дизайна, код и модульные/интеграционные тестовые случаи Внедрение и активное продвижение лучших в своем классе инженерных практик, таких как разработка через тестирование (Test-Driven Development) и принципы проектирования Разработка Epics, Stories и Tasks для выполнения и сотрудничество между командами для полной интеграции решений Установление технических стандартов и наставничество членов команды в соблюдении лучших практик Принятие архитектурных решений и техническая реализация масштабируемых, поддерживаемых решений
Уровень опыта: 8-12+ лет Квалификация: B.E/B.Tech/MS/M.Tech или эквивалент в CS/EEE/ECE Местоположение: Только Ченнаи
Основные компетенции Полное знание всего жизненного цикла продукта (ОБЯЗАТЕЛЬНО) Выдающиеся навыки письменного и устного общения Опыт работы с локальной и удаленной отладкой
Архитектура и дизайн Микросервисная архитектура и лучшие практики Практический опыт работы с Docker-контейнерами, кластерами Kubernetes (K8s, K3s) и Helm-чартами Опыт разработки облачных приложений Солидные методы моделирования данных и информации с использованием YANG, UML, JSON и сопутствующих инструментов
Программирование и разработка Опыт сильного кодирования и отладки на Java или Golang Знание Linux OS, продвинутые структуры данных и механизмы межпроцессного взаимодействия (IPC) Глубокое понимание многопоточности, сопрограмм (routines), сетевого программирования и объектно-ориентированных методологий Agile-модель разработки с CI/CD, Jenkins pipeline и Git
Управление данными и обмен сообщениями Концепции баз данных и модели развертывания: RDBMS, NoSQL, PostgreSQL, Redis, MariaDB Сервисы обмена сообщениями, такие как RabbitMQ и Kafka Практический опыт работы с webhook и web sockets
Сетевые технологии и протоколы OpenAPI, OpenConfig, NETCONF, Streaming Telemetry, GNMI, gRPC и XMPP Знание протоколов L2/L3 OSI: 802.1Q, LAGs, VxLAN, EVPN, ACLs, Route Policy, MPLS/VPLS, BGP, L2 Forwarding и L3 Routing
Опыт работы с платформами оркестрации сетей и фреймворками автоматизации Опыт создания масштабируемых, высокодоступных распределенных систем Опыт наставничества младших инженеров и руководства техническими командами Знакомство с архитектурами развертывания в контейнерах и платформами оркестрации Предыдущий опыт работы с телеметрией и потоковой аналитикой
Extreme Networks предлагает инновационную среду, где вы будете создавать трансформационные облачные сетевые решения. Вы будете работать вместе с высококвалифицированными инженерами, сотрудничать с кросс-функциональными командами и оказывать значительное влияние на архитектуру продукта и техническое направление. Эта роль предлагает возможность формировать будущее корпоративных сетевых технологий, одновременно внедряя инженерное совершенство во всей организации.
Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions. They rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts and deliver unprecedented progress. With double-digit growth year over year, no provider is better positioned to deliver scalable outcomes than Extreme.
Inclusion is one of our core values and in our DNA. We are committed to fostering an inclusive workplace that embraces our differences and creates an atmosphere where all our employees thrive because of their differences, not in spite of them.
Become part of Something big with Extreme! As a global networking leader, learn why there’s no better time to join the Extreme team.
Position: Staff Software Systems Engineer – Technical Lead – Cloud Networking Domain: Cloud Networking and Orchestration Experience Level: 8-12+ Years Qualification: B.E/B.Tech/MS/M.Tech or equivalent in CS/EEE/ECE Location: Only Chennai
About the Role We are seeking an accomplished Staff Software Systems Engineer – Technical Lead to drive the development of our Network Automation and Orchestration products. In this strategic technical leadership role, you will own the end-to-end design and development of cloud networking solutions, mentor technical teams, and establish best-in-class engineering practices. Your expertise in microservices, containerization, and cloud-native development will be instrumental in shaping the future of Extreme's cloud networking platform.
Key Responsibilities Technically lead the team of professionals to deliver Network Automation and Orchestration products Own the overall design and development artifacts including functional and design specifications, code, and unit/integration test cases Introduce and passionately drive the implementation of best-in-class engineering practices such as Test-Driven Development and Design Principles Develop Epics, Stories, and Tasks for execution and collaborate across teams for complete solution integration Establish technical standards and mentor team members in adherence to best practices Drive architectural decisions and technical implementations for scalable, maintainable solutions
Required Skills and Expertise Core Competencies Complete exposure to the entire Product Life Cycle (MUST HAVE) Exceptional written and verbal communication skills Proficiency in local and remote debugging
Architecture and Design Microservices-based architecture and best practices Hands-on experience with Docker containers, Kubernetes (K8s, K3s) clusters, and Helm charts Exposure to cloud application development Sound data and information modeling techniques using YANG, UML, JSON, and related tools
Programming and Development Strong coding and debugging experience with Java or Golang Linux OS proficiency, advanced data structures, and IPC mechanisms Intricate understanding of multi-threading, routines, network programming, and object-oriented methodologies Agile Development Model with CI/CD, Jenkins pipeline, and Git environment
Data Management and Messaging Database concepts and deployment models: RDBMS, NoSQL, PostgreSQL, Redis, MariaDB Messaging services such as RabbitMQ and Kafka Working experience with webhook and web sockets
Networking and Protocols OpenAPI, OpenConfig, NETCONF, Streaming Telemetry, GNMI, gRPC, and XMPP Knowledge of L2/L3 OSI layer protocols: 802.1Q, LAGs, VxLAN, EVPN, ACLs, Route Policy, MPLS/VPLS, BGP, L2 Forwarding, and L3 Routing
Preferred Qualifications Experience with network orchestration platforms and automation frameworks Background in building scalable, highly available distributed systems Experience mentoring junior engineers and leading technical teams Familiarity with containerized deployment architectures and orchestration platforms Prior experience with telemetry and streaming analytics
What We Offer Extreme Networks offers an innovative environment where you will drive transformative cloud networking solutions. You will work alongside highly skilled engineers, collaborate with cross-functional teams, and have significant influence over product architecture and technical direction. This role offers the opportunity to shape the future of enterprise networking while establishing engineering excellence across the organization.
Equal Opportunity Extreme Networks is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Extreme Networks, Inc. (EXTR) creates effortless networking experiences that enable all of us to advance. We push the boundaries of technology leveraging the powers of machine learning, artificial intelligence, analytics, and automation. Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions and rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts and deliver progress like never before. For more information, visit Extreme's website or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook.
We encourage people from underrepresented groups to apply. Come Advance with us! In keeping with our values, no employee or applicant will face discrimination/harassment based on: race, color, ancestry, national origin, religion, age, gender, marital domestic partner status, sexual orientation, gender identity, disability status, or veteran status. Above and beyond discrimination/harassment based on “protected categories,” Extreme Networks also strives to prevent other, subtler forms of inappropriate behavior (e.g., stereotyping) from ever gaining a foothold in our organization. Whether blatant or hidden, barriers to success have no place at Extreme Networks.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 2 810 000 до 4 270 000