Water/Wastewater Project Manager

Должность: Менеджер проектов по водоснабжению/водоотведению Местоположение: Цинциннати / Цинциннати, Огайо

Более века Burgess & Niple помогает сообществам укреплять инфраструктуру, которая поддерживает повседневную жизнь. Наши команды сочетают техническую экспертизу с приверженностью повышению качества жизни, безопасности и устойчивости. В B&N это наследие формирует значимую карьеру. Вы будете сотрудничать в проектах, которые имеют значение, расти вместе с опытными командами и вносить вклад в работу, имеющую долгосрочное влияние.

Присоединяйтесь к нашей признанной на национальном уровне команде инженеров-строителей в качестве менеджера проектов по водоснабжению/водоотведению и возьмите на себя ответственность за важные инфраструктурные проекты, которые влияют на сообщества, которым мы служим. Вы будете управлять полным жизненным циклом проектов в области сбора, распределения, перекачки, хранения и очистки воды и сточных вод, балансируя бюджеты, графики и риски, а также выстраивая долгосрочные отношения с клиентами. Помимо выполнения проектов, вы будете участвовать в поисках новых деловых возможностей и наставничать младший персонал, развивая свои лидерские навыки и позиционируя себя для дальнейшего продвижения в компании.

Что вы будете делать

• Выступать в качестве менеджера проектов и технического консультанта по проектам водоснабжения и водоотведения, управляя бюджетами, графиками и рисками по назначенным проектам. Типичные проекты включают очистные сооружения водоснабжения/водоотведения, магистральные водоводы, насосные станции водоснабжения, канализационные системы, напорные канализационные трубопроводы, канализационные насосные станции и разработку генеральных планов.
• Поддерживать выполнение проектов от начала до завершения, обеспечивая качество и способствуя положительному опыту клиентов посредством четкой коммуникации и своевременного выполнения работ в рамках бюджета.
• Выстраивать и поддерживать отношения с существующими клиентами, одновременно поддерживая поиск новых возможностей.
• Поддерживать разработку квалификационных заявлений, предложений и презентаций для развития бизнеса.
• Сотрудничать с высшим руководством для разработки и выполнения работ с использованием традиционных и альтернативных методов реализации проектов.
• Наставничать и развивать младший инженерный персонал в области проектирования и реализации проектов.

Навыки и квалификация

• Степень бакалавра наук в области гражданского строительства или смежной области, полученная в аккредитованной ABET программе, обязательна.
• Регистрация профессионального инженера (PE) в штате трудоустройства или возможность регистрации по взаимной договоренности.
• 8+ лет опыта в области проектирования систем сбора, распределения, перекачки, хранения, очистки воды и сточных вод, а также коммунальной инфраструктуры.
• Уверенное владение пакетом Microsoft Office, AutoCAD REVIT; знание программ гидравличеческого моделирования будет преимуществом.
• Адаптивность и самомотивация с предпринимательским мышлением, а также проактивный подход к решению проблем.

Узнать больше Чтобы узнать больше о B&N, нашей культуре и том, что мы предлагаем, посетите: www.burgessniple.com/careers/perks-culture

Burgess & Niple является работодателем с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, возраста, национального происхождения, инвалидности, семейного положения, сексуальной ориентации, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Нажмите здесь, чтобы просмотреть наше Заявление о равных возможностях трудоустройства и позитивных действиях.

Уведомление для рекрутинговых агентств Burgess & Niple сотрудничает с внешними рекрутинговыми фирмами на ограниченной, по мере необходимости, основе. Эти отношения координируются нашим отделом кадров (HR). Рекрутинговые фирмы могут представлять кандидатов только через действующее, утвержденное соглашение с отделом кадров Burgess & Niple. Резюме, представленные без такого соглашения, включая те, которые отправлены непосредственно менеджерам по найму или сотрудникам, будут считаться нежелательными и не подлежащими оплате за размещение. Нажмите здесь