Water Resources Project Manager

Должность: Менеджер проектов по водным ресурсам Местоположение: Роквилл, Мэриленд / на территории работодателя

A. Morton Thomas and Associates, Inc. (AMT), инжиниринговая консалтинговая фирма, принадлежащая сотрудникам, входящая в топ-500 Engineering News Record и Zweig White Hot Firm, предоставляет мультидисциплинарные услуги, включая инжиниринг, экологию, ландшафтную архитектуру, геодезию, а также администрирование и инспекцию строительства.

AMT расширяется и ищет высокомотивированного менеджера проектов по водным ресурсам для руководства проектами по проектированию водных ресурсов в регионе Средней Атлантики. Идеальный кандидат должен понимать гидрологию, гидравлику, геоморфологию, процесс получения разрешений и процесс проектирования, необходимые для реализации проектов от концепции до строительства.

Менеджер проектов по водным ресурсам будет руководить инженерами и учеными AMT, напрямую взаимодействовать с клиентами и будет отвечать за управление задачами и бюджетом. Эта должность будет включать полевые и офисные работы в основном в Мэриленде и Вирджинии, оценку существующих условий, проведение функциональных оценок, разработку решений по восстановлению, подготовку проектной документации, получение разрешений и надзор за строительством.

Это отличная возможность работать над сложными проектами, развивать свою карьеру и продвигаться в качестве инженера по водным ресурсам. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и льготы, гибкие условия работы и возможное пособие на переезд для подходящего кандидата.

Обязанности Поддержка проектов по проектированию экологических восстановлений, включая, но не ограничиваясь, проекты ручьев, водно-болотных угодий и береговой линии. Разработка планов строительства, спецификаций и сметы расходов на строительство. Подготовка отчетов в поддержку оценки, проектирования, получения разрешений и мониторинга. Проведение полевых работ, включая, но не ограничиваясь, геоморфологическую оценку, инвентаризацию природных ресурсов и оценку водосборных бассейнов. Общение и сотрудничество с проектной группой и клиентами.

Квалификация 10+ лет опыта, включая управление командой. Степень бакалавра в области гражданского или экологического инжиниринга, экологии, биологии или гидрогеоморфологии. Опыт в области гидрологии, гидравлики, геоморфологии и проектирования ручьев. Наличие лицензии PE или другой лицензии предпочтительно, но не обязательно. Возможности геоморфологического, гидрологического и гидравлического моделирования, связанных с ручьями, водно-болотными угодьями, ливневой канализацией и поймами. Обучение Rosgen или другое обучение по оценке и проектированию ручьев. Опыт проектирования естественных русел рек и создания водно-болотных угодий. Опыт разработки предложений по задачам, трудовым оценкам и привлечению новых проектов. Способность готовить планы проектирования, спецификации и сметы. Способность готовить инженерные исследования и отчеты. Способность наставничать младший персонал и эффективно делегировать задачи. Опыт работы с программным обеспечением AutoCAD, Microstation и ArcGIS. Коммуникативные навыки для оказания помощи в надзоре за инженерными работами и обслуживании клиентов.

Почему стоит присоединиться к AMT?

В AMT мы понимаем, что наш самый ценный актив — это наш персонал. В течение 70 лет мы усердно работали над созданием команды талантливых сотрудников, которые полностью воплощают наши ценности как организации — такие ценности, как командная работа, добросовестность и инновации. Теперь, когда мы перешли в фирму, принадлежащую сотрудникам, мы рады передать будущее AMT в более чем 500 преданных рук.

Отличие AMT

Наша корпоративная культура характеризуется рабочей силой, которая придерживается самых высоких стандартов этики и добросовестности, ориентирована на заботу о клиентах и привержена основным ценностям AMT: безопасность, уважение, добросовестность, приверженность, качество, командная работа, лидерство, ответственность и прибыльный рост. Работая в ESOP, мы можем вознаграждать наших преданных и лояльных сотрудников дополнительными льготами от акций компании, а также стимулировать дальнейшее построение культуры высокопроизводительного владения.

Для укрепления и поддержки своих сотрудников AMT инвестирует в программы и процессы для поддержания привлекательной рабочей среды. AMT также признает важность льгот и политик для сотрудников и стремится предоставлять программы, которые являются всеобъемлющими и конкурентоспособными в отрасли.

Конкурентный пакет льгот

Для укрепления и поддержки своих сотрудников, своего самого ценного актива, AMT инвестирует в программы и процессы для поддержания привлекательной рабочей среды. AMT также признает важность льгот и политик для сотрудников и стремится предоставлять программы, которые являются всеобъемлющими и конкурентоспособными в отрасли. С AMT вы получите: • Медицинское страхование с различными уровнями покрытия • Стоматология/офтальмология • 401(k) с 6% соответствием компании • Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность • План накопления средств на колледж • Страхование жизни • Оплачиваемый отпуск • Праздники • Обучение/сертификация