Civil Engineering Group Manager

Должность: Руководитель группы гражданского строительства Местоположение: Миннеаполис, Миннесота / гибрид

The Mannik & Smith Group, Inc. (MSG) — это ориентированная на людей, удостоенная наград полносервисная консалтинговая фирма, предлагающая широкий спектр услуг, включая гражданское и геотехническое проектирование, экологический консалтинг, планирование, ландшафтную архитектуру, сельское хозяйство, геодезию и строительную поддержку. Наш талантливый персонал из более чем 650 специалистов предоставляет комплексные решения в области планирования, проектирования, инжиниринга и строительства нашим клиентам из наших офисов в Огайо, Индиане, Мичигане, Западной Виргинии и Алабаме.

Обзор:

Мы ищем руководителя группы гражданского строительства, который присоединится к нашей команде в Колумбусе, штат Огайо. Если вы не местный житель, но готовы к переезду, мы готовы оказать помощь.

Идеальный кандидат на эту должность — человек, увлеченный предоставлением качественных инженерных решений и решением сложных технических задач. На этой должности вы будете руководить проектированием и реализацией нашего обширного портфеля проектов по развитию территорий и застроенных территорий на Среднем Западе. Вы будете активно участвовать в процессе проектирования, а также руководить проектными командами — распределяя работу, предоставляя техническое руководство и помогая инженерам успешно добиваться высококачественных результатов. От разработки инновационных решений до контроля за реализацией проектов, вы будете способствовать тому, чтобы проекты выполнялись эффективно, точно и с превосходством на каждом этапе.

Компенсация:

• Полная ставка с базовым окладом в диапазоне $140 000–$180 000
• Возможность получения подписного бонуса
• По завершении 12 месяцев работы в MSG, эта должность предлагает дополнительный бонус за удержание, чтобы компенсировать усилия первого года.

Переезд:

• Эта должность предполагает полную занятость в нашем офисе в Колумбусе, штат Огайо. Если вы не местный житель района Колумбуса, MSG предложит пакет услуг по переезду для облегчения любых финансовых затрат.

• Руководство несколькими проектными группами в ежедневной работе

• Определение потребности в персонале, распределение работы между командами для выравнивания нагрузки

• Работа с руководителями групп/менеджерами проектов для мониторинга общего состояния проектов (объем, график, бюджет и т. д.)

• Мониторинг рабочей нагрузки группы, использования ресурсов, оплачиваемых часов

• Обеспечение прочных и здоровых отношений с клиентами

• Работа с руководителями направлений гражданских услуг для определения дополнительных потребностей в персонале (например, обучение, кадры)

• Наставничество сотрудников при реализации плана роста офиса и компании

• Подготовка предложений/контрактов и управление проектами

• Успешное управление и своевременное выполнение рабочих задач

• Координация с коллегами из MSG по различным профессиональным услугам, которые предоставляет MSG, включая геодезию, экологию, геотехнику, конструкцию, транспорт, транспортное строительство, ландшафтную архитектуру, стратегии финансирования/подготовку грантов и административное управление строительством и т. д.

• Руководство и надзор за командой гражданского строительства офиса, поддержка проектов по развитию территорий, застроенных территорий и проектированию коммерческих объектов.

• Управление ежедневными операциями команды, выполнением проектов, распределением рабочей нагрузки и производительностью персонала для обеспечения своевременной и бюджетной реализации проектов.

• Наставничество и развитие инженеров-строителей и проектировщиков, предоставление технического руководства, карьерного развития и возможностей для профессионального роста.

• Надзор за планированием, проектированием и выполнением частных проектов развития, включая планировку территории, планировку рельефа, инженерные сети, управление ливневыми стоками и планы предотвращения загрязнения ливневых стоков.

• Проверка и утверждение строительной документации, включая комплекты инженерных чертежей, спецификации, сметы и пакеты предложений, обеспечивая техническую точность и качество.

• Надзор за технико-экономическими обоснованиями, отчетами о должной осмотрительности, анализом зонирования, моделированием и проектированием ливневых стоков, а также подробными инженерными планами.

• Обеспечение технического руководства и контроля качества расчетов гражданского проектирования, гарантируя соответствие применимым нормам, правилам и отраслевым стандартам.

• Создание и поддержание прочных отношений с клиентами, муниципалитетами и регулирующими органами для поддержки одобрения проектов, удовлетворенности клиентов и долгосрочного роста бизнеса.

• Сотрудничество с менеджерами проектов и междисциплинарными командами для координации ресурсов, решения технических проблем и поддержания графиков и бюджетов проектов.

• Поддержка усилий по развитию бизнеса, включая выявление новых возможностей, развитие отношений с клиентами и участие в подготовке предложений и преследовании проектов.

• Содействие развитию культуры сотрудничества, ответственности, технического совершенства и постоянного совершенствования в офисе.

• 401(k) с корпоративным софинансированием

• Переезд

• Медицинское страхование с опцией HSA, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование жизни

• Гибкий график

• Оплачиваемый отпуск

• Реферальная программа

• Компенсация обучения

• Catalytic Coaching — сотрудники разрабатывают план развития, направленный на улучшение их вклада в текущую работу и повышение потенциала для других возможностей. MSG стремится раскрыть лучшее в людях на работе!

Политика нашей компании заключается в соблюдении процедур равных возможностей трудоустройства в соответствии с федеральными, государственными и местными критериями. Мы предоставляем всем соискателям работы и всем сотрудникам равные возможности независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, роста, веса, семейного положения, истории арестов, инвалидности, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации, статуса военнослужащего или ветерана и/или любых других категорий, защищенных местными, государственными и федеральными законами.

Базовый диапазон заработной платы для этой должности указан в объявлении. Этот диапазон отражает добросовестную оценку компанией компенсации за эту должность на момент публикации. Окончательная компенсация будет определяться на основе таких факторов, как опыт, навыки, квалификация, внутренняя справедливость и географическое положение.