The Mannik & Smith Group, Inc. (MSG)
Цинциннати, Соединенные Штаты
140 000 – 180 000 USD
в год
Должность: Руководитель группы гражданского строительства Местоположение: Цинциннати, Огайо / гибридный формат
The Mannik & Smith Group, Inc. (MSG) — это ориентированная на людей, отмеченная наградами, полносервисная консалтинговая фирма, предлагающая широкий спектр услуг, включая гражданское и геотехническое проектирование, экологический консалтинг, планирование, ландшафтную архитектуру, сельское хозяйство, геодезию и строительную поддержку. Наш талантливый штат из более чем 650 специалистов предоставляет интегрированные решения в области планирования, проектирования, инжиниринга и строительства нашим клиентам из наших офисов в Огайо, Индиане, Мичигане, Западной Вирджинии и Алабаме.
Мы ищем Руководителя группы гражданского строительства, который присоединится к нашей команде в Колумбусе, штат Огайо. Если вы не являетесь местным жителем, но готовы к переезду, мы готовы оказать помощь в этом.
Идеальный кандидат на эту должность — это человек, увлеченный предоставлением качественных инженерных решений и решением сложных технических задач. На этой должности вы будете руководить проектированием и реализацией нашего обширного портфеля проектов по развитию территорий и благоустройству площадок по всему Среднезападному региону. Вы будете активно участвовать в процессе проектирования, а также руководить проектными командами — делегировать задачи, предоставлять техническое руководство и помогать инженерам успешно добиваться высококачественных результатов. От разработки инновационных решений до контроля за выполнением проектов — вы будете способствовать тому, чтобы проекты выполнялись эффективно, точно и с превосходством на каждом этапе.
Эта должность предполагает полную занятость в нашем офисе в Колумбусе, штат Огайо. Если вы не являетесь местным жителем Колумбуса, MSG предложит пакет услуг по переезду для снижения любых финансовых затрат.
Руководство несколькими проектными группами в повседневной деятельности
Определение потребностей в персонале, распределение работы между группами для выравнивания рабочей нагрузки
Работа с руководителями групп/менеджерами проектов для мониторинга общего состояния проектов (объем, график, бюджет и т. д.)
Мониторинг рабочей нагрузки группы, утилизации, оплачиваемых часов
Обеспечение прочных и здоровых отношений с клиентами
Работа с руководителями направлений гражданского строительства для определения дополнительных потребностей в персонале (например, обучение, персонал)
Наставничество сотрудников при реализации плана роста офиса и компании
Подготовка предложений/контрактов и управление проектами
Успешное управление и своевременное выполнение рабочих задач
Координация с коллегами из MSG по широкому спектру профессиональных услуг, предоставляемых MSG, включая геодезию, экологию, геотехнику, конструкцию, дорожное движение, транспорт, ландшафтную архитектуру, стратегии финансирования/написание грантов и административное управление строительством и т. д.
Руководство и надзор за командой гражданского строительства офиса, поддержка проектов по развитию территорий, освоению участков и проектированию коммерческих объектов.
Управление повседневной деятельностью команды, выполнением проектов, распределением рабочей нагрузки и производительностью персонала для обеспечения своевременной и бюджетной доставки проектов.
Наставничество и развитие инженеров-строителей и проектировщиков, предоставление технического руководства, карьерного развития и возможностей для профессионального роста.
Надзор за планированием, проектированием и выполнением проектов частной застройки, включая планировку участка, земляные работы, инженерные сети, управление ливневыми водами и планы SWPPP.
Проверка и утверждение строительной документации, включая комплекты инженерных чертежей, спецификации, сметы расходов и пакеты заявок, обеспечение технической точности и качества.
Надзор за технико-экономическими обоснованиями, отчетами о надлежащей осмотрительности, анализом зонирования, моделированием и проектированием ливневых вод, а также подробными инженерными планами.
Обеспечение технического руководства и контроля качества расчетов гражданского проектирования, обеспечение соответствия применимым кодексам, нормам и отраслевым стандартам.
Построение и поддержание прочных отношений с клиентами, муниципалитетами и регулирующими органами для поддержки одобрения проектов, удовлетворенности клиентов и долгосрочного роста бизнеса.
Сотрудничество с менеджерами проектов и междисциплинарными командами для координации ресурсов, решения технических проблем и поддержания графиков и бюджетов проектов.
Поддержка усилий по развитию бизнеса, включая выявление новых возможностей, развитие отношений с клиентами и участие в предложениях и претензиях по проектам.
Содействие развитию культуры сотрудничества, ответственности, технического совершенства и постоянного совершенствования в офисе.
401(k) с корпоративным соответствием
Переезд
Медицинская страховка с опцией HSA, стоматологическая, офтальмологическая, страхование жизни
Гибкий график
Оплачиваемый отпуск
Реферальная программа
Компенсация обучения
Catalytic Coaching — сотрудники разрабатывают план развития, направленный на улучшение вклада в текущую работу и повышение потенциала для других возможностей. MSG стремится раскрыть лучшее в людях на работе!
Политикой нашей компании является соблюдение процедур равных возможностей трудоустройства в соответствии с федеральными, государственными и местными критериями. Мы предоставляем всем кандидатам на трудоустройство и всем сотрудникам равные возможности независимо от расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, роста, веса, семейного положения, истории арестов, инвалидности, беременности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, генетической информации, статуса военнослужащего или ветерана и/или любых других защищенных категорий, подпадающих под действие любых местных, государственных и федеральных законов.
Диапазон базовой заработной платы для этой должности указан в объявлении. Этот диапазон отражает добросовестную оценку компанией компенсации за эту должность на момент публикации. Окончательная компенсация будет определяться на основе таких факторов, как опыт, навыки, квалификация, внутренняя справедливость и географическое положение.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Head
Формат работы
Офис
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Релокация
Соединенные Штаты, Колумбус
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить